Ⅰ 現在招工年齡到50歲就不用了,但是退休年齡為什麼要延遲是不是矛盾
延遲,是因為錢不夠了。不會延遲太快。聽說2022年以後,幾年延遲一歲。
50歲,只能做一下適合這個年齡的事吧。
Ⅱ 現在招工都限年齡,50歲以下,那50歲的人找不到工作該怎麼辦
現在很多都35以下了,中國最不缺的就是人,所以很多都只能待業在家
Ⅲ 有招工50歲以上的工作嗎
身體好的話,就可以嘗試一下小區保安或者倉庫管理的工作
Ⅳ 五十歲以上女人招工單位有哪些
我今年快50歲了,老公因病去世,女兒在北京上大學,我想去北京找一份適合我的工作,不知道有沒有
Ⅳ 金佳礦招工人最大年齡可以放大到50歲嗎因為我想返回礦上上班,年齡以超過45歲了
因為你是老員工了,對礦上比較了解,你可以直接訓礦上招聘辦公室去申請一下,和礦上招聘辦公室當面溝通比較談得來,如果身體合格的話,估計返礦工作的機會很大,
Ⅵ 在蘇州有招工五十歲以上的員工的電子廠嗎
電子廠一般招員工的要求是18歲到35歲之間,所以50歲以上的人事不在招聘范圍之內。
Ⅶ 為什麼很多人50歲以後在工廠很難找到活
我國憑借人口紅利,讓經濟飛速發展,但是隨著人口紅利的慢慢減退,經濟產業的結構調整,出現了很多問題,比如「招工難」和「就業難」.最近有網友反映說,50歲以上的人,到深圳或者東莞那邊很難找到工作,連招工難的工廠都很難進,那麼為什麼會出現這個問題呢?
每當過完年,工廠都需要招大量的工人,但是現在很難招滿,這些工廠就抱怨現在招工難,不過在筆者看來,就是因為他們不願意招歲數大的工人,只想招年輕的工人,然而現在年輕人不願意去工廠工作,所以就造成招工難的問題。
現在很多務工兄弟都在深圳、廣州、東莞等地工作,這些人挺多都是50歲上下,找工作非常困難,所以只能藉助一些中介介紹一些零活、臨時工等。
這些做零工的務工兄弟,大部分都是40-50歲的人,每天干一些臨時工,一個月只能掙三千左右,所以他們在晚上也會接一些活,只要有人用他們,他們就願意干,從早干到晚,一天是非常辛苦的,有人問他們怎麼不去工廠上班,他們說工廠嫌棄他們年齡大,體力也不好,手腳沒有年輕人靈活,如果得病了比較麻煩,招進來風險也大,所以就乾脆不招歲數大的工人,聽到他們的訴說後,很多人都沉默了,很多人都聯想到了自己,如果自己50多歲,離退休還有十年,如果找不到工作怎麼辦。
其實,這種情況不只在深圳、廣州等沿海地區,在其他地方也很常見,一般工廠招工都會寫著18-45周歲,如果超過這個歲數,他們是不會考慮招進來的,這讓人非常的無奈。
所以,現在很多務工兄弟做保安、保潔的非常多,但是工資少的可憐,也就兩千到三千,不過還有一些工廠會招他們,因為這些老工人經驗豐富,可以直接上手,還能帶帶年輕人,如果實在找不到工作,大多都會返鄉務農,在他們心裡會覺得城市不再需要他們了。
Ⅷ 中策招工50歲的臨時工嗎
我已趙達50歲
除非你有些高技術高能力
否則只能給你安排看門之類的活
一工人就不再招收,年歲比較大的
這也是無奈之事
Ⅸ 想找兩個男工45一50歲會蒸輪胎鞋底的工人月工資5000左右肯吃苦
你在這里招工沒用的,應該發到58同城或者當地的招工部門。
Ⅹ 有招工檔案,未找到調動檔案,50歲可以辦理退休不
招工檔案就證明你參加工作的時間,如果你是女性員工,且視同繳費年限加實際繳費年限已達到十五年,就可以辦理退休了。否則不可以,要交滿十五年才能辦理退休。