A. 今年50歲退休女工連續交了16年保險,每個月領多少錢
全國各省市的退休金不一致名地的消費水平不一樣要是北上廣話一千多要是東北地區也就七八百元
B. 女職工50歲退休後能拿養老金嗎
第一 要等到55歲才可以領取
第二 具體領取多少方式等可以咨詢下當地社會保險中心電話12333
第三 因為是定向的問題所以要定向的解答
第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福 羊年大吉
C. 女職工滿50周歲 什麼時間可以領退休金
女職工滿50周歲可以辦理退休手續,在養老保險繳費滿十五年的情形下,則辦理內退休後的次月即可開容始領取退休金。若是女幹部的,則需年滿五十五周歲方可辦理退休手續。
若累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
(3)2016年女工人50歲退休金擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條規定:
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條規定:
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參考資料來源:網路——中華人民共和國社會保險法
D. 女職工50歲,2019年退休,社保27年,工齡28年,個人養老保險賬戶余額10萬,退休金多少
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以版前參加工作的,還有過權渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
E. 普通女工人到底是55歲領社保還是50歲
55歲。
根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問提的通知(勞社部發[2001]20號):
城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
我國現行的《社會保險法》規定,養老金需要繳滿15年,並且到法定退休年齡後才可以領取:
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(5)2016年女工人50歲退休金擴展閱讀:
案例:
廣州有來自外地的清潔工漆女士近日向記者爆料稱:自己2012年已經退休,但是由於繳費時間不夠長,地稅局又不讓一次性繳費,所以退休了她還是沒有社保金拿。地稅部門以此解釋稱:按照相關規定,退休後達不到繳費年限的,廣東戶籍和外省勞動者政策不一樣。
類似漆女士這類外省務工人員,只能退休後逐月繳納社保費用, 繳費滿15年後才可以領取,其間雖按照規定,廣州市職工養老金繳費年限為15年,到退休繳費年限不足的,可以一次性補繳。
本以為接下來一次性交清剩餘5年的社保,就可以享受退休金,但漆女士又碰到了難題。然退休,還是不能領取養老金。
記者從廣州市地稅局了解到,該局已經受理漆女士的「延繳人員一次性繳費申請表」。「她達到了延繳人員的標准,我們才受理的。」地稅局工作人員說。
據悉,延繳的條件包括:申請人達到退休年齡,沒有繳納過渡性醫保,戶籍不限。「但是她是外來工,沒有達到廣州延繳人員一次性繳費的標准,所以她雖然退休了,還是不能一次性繳費,需個月每個月地交錢。」
地稅局工作人員向記者出示了廣州市延繳的具體規定,根據該規定,「1998年7月1日後參保,在廣州繳費滿5年以上,辦理了視同繳費年限。
同時在2013年6月30日前達到法定退休年齡,到退休時養老繳費滿10年不足15年,可以辦理申請一次性繳納不足15年年限的養老費,然後領取養老金」的政策僅僅針對廣東省戶籍的社保參保人,並不針對外省來粵務工人員。
所以清潔工中成功申請到一次性補繳的都是廣東本省勞動者。
非粵籍一次性補繳有限制
漆女士雖然滿足了廣東戶籍人員一次性延繳條件,但由於是重慶戶籍,她仍然無法一次性繳費,只能退休後繼續每個月繳費,到2017年才可以領取養老金。
「外省來粵務工人員滿足粵府[2006]96號文繼續繳費的條件,達到另一些條件才可申請一次性繳費,跟廣東本省戶籍人員不一樣。」地稅局工作人員介紹。
據介紹,外省來粵務工人員退休後無社保,想申請一次性繳費的,滿足以下兩個條件之一才可以:需要男性滿65歲,女性滿60歲;
或者該外來工是1998年6月30日前參加企業職工基本養老保險的,退休時繳費年限滿10年以上,同時按月繳費時間滿一年以上。這些條件要比廣東本省職工一次性補繳的條件嚴格很多。
F. 女的到五十歲就可以退休領養老金了嗎
女工人是50周歲退休,女幹部是55周歲退休。
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡,現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
2015年10月14日,人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經中央批准後,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。
G. 女職工的退休年齡(滿多少年工齡就是50歲退休)
滿16歲不滿18歲參加工作,算工齡。
本人原創《退休年齡延遲了嗎》,請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社保養老金的2個條件:
1.參保人的實際繳費年限在10年以上(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以後參加工作的);
2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的,繼續繳費直至繳足方可退休)。
二、現行法定退休年齡:
1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。
3.特殊工種:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。
4. 因病或非因工緻殘:由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以提前退休(簡稱病退,女45歲,男50歲)。
三、關於延遲退休年齡:
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金,不足部分由國家財政補足。
目前,只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題,進入決策層面還有待時日。
注意:各地規定會不同,應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。
更多社會保險常識(本人原創):http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/
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