50歲停止工作退休能拿

A. 我的情況到50周歲能退休拿養老保險金嗎（請看詳細問題）

我是被征地農民 一次性補繳滿15年養老保險的 要到55周歲享受養老保險 但問題是 現在 我43周歲 在針線羊毛衫廠工作繼續繳養老保險 這樣 到50周歲可以退休享受養老保...

B. 按照法定年齡50歲退了休因為廠里的問題拿不到退休金怎麼辦

現在的退休工資都是社保局給你發的 不是廠裡面給你 開個退休金的 所以你還是去廠里都好好的問清楚

C. 我今年49歲了，在企業工作，50歲就退休，我能領到養老金嗎

根據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計專繳費滿十五年屬的，按月領取基本養老金。

什麼時候退休、能否拿到退休金需要你對應判斷你的退休年齡、屆時的繳費時長。

關於退休年齡的規定請參考下述文件：
勞社部發〔1999〕8號：……一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

D. 50歲的年齡但是工齡已經有30年，能不能退休為什麼

年齡50歲、工齡30年的人員當然能夠退休，不過肯定是需求契合一定條件的！

此外，一些中央政府還有一些特殊的退休政策。

比方西藏自治區由於身處高海拔地域，因而退休年齡能夠比普通地域更早一些。

關於機關事業單位的職工，只需工作年限滿30年或者在藏工作年限滿25年就能夠辦理退休。

另外，凡在4300米及以上地域工作的人員提早退休時，其退休年齡放寬5歲，工作年限也同時放寬5年。

所以，只需個人契合上述的某一條件，那麼年齡50歲、工齡30年也是能夠退休的。

E. 現在自由職業50歲,可以退休嗎

嗯，你是自由職業者是吧？然後是自己一直在教那個嗯，養老保險就是自己到社保局交那個養老保險，你現在已經交滿15年了嗎？養老一定要交滿15年才能享受退休，還有啊，你是自由職業者，今年50歲了，問題是你是男士還是女士啊？如果是女士的話，50歲可以申請退休了，因為你是自由職業者嗎？到50歲，然後繳費滿15年就可以到你繳費的當地的社保局去帶上相關的一些材料吧，他需要你帶什麼材料，你就帶上去申請辦理這個退休的手續了，當月辦理應該是50周歲啊，到50周歲當月辦理，應該是下個月就可以拿到退休工資了，但是還有一種情況哦，如果你是男士的話，不好意思哦，你還沒有到退休年齡，男士必須要滿買六，滿60周歲才可以到社保局去申請退休，女同志的話，可以早十年男同志的話，要推遲十年，而且你這種情況的話，必須是自由職業者，如果是在職的話，還不一定呢，因為女的話，如果是屬於幹部身份的話，目前還是55呢，以後也許會改到60男同志的話，如果是幹部身份的話，要到65，所以男女很重要，身份很重要，還有年限很重要，一定要滿15年，累計的一個連續繳費的年限，如果不滿的話，恐怕還要補一些，你可以到你繳費的當地的社保局，帶上你的身份證，去查詢一下，希望能夠幫到你一點點

F. 我的情況到50周歲能退休拿養老保險金嗎請看詳細問題

繳費依據的工資基數是3210啊!
單位繳納的費用沒有錯,放心!
繳費基數和比例
養老保險、（包括失業保險、工傷保險、生育保險和基本醫療保險）的繳費基數統一按員工上一年度月平均工資總額核定。
員工本人上一年度月平均工資低於本市當年繳費基數下限的，以本市當年繳費基數下限為基數繳納基本養老保險費。員工本人上一年度月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的，以上一年本市職工月平均工資的300%為基數繳納養老保險。新參加工作或失業後再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調（轉）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。
養老保險繳費比例為：用人單位20％，員工個人8％。
單位繳納了642元,剛好是20%,不是進入你的個人帳戶,而是繳給國家進入統籌帳戶,用來給現在的退休人員發社保.等你將來領社保養老金的時候,是用的國家統籌帳戶里的錢(也就是說,當年的年輕人所在的單位繳納給國家的錢)加上個人帳戶累計金額的的一定比例.具體多少錢不好說,總之,是要隨著通貨膨脹和社會平均工資一起上漲的.領取條件見下面說明:
養老保險領取
職工發生以下情況，可以領取本人的養老保險金：
（1）移民：已經取得別國國籍，在國內已注銷戶口。
（2）退休：養老保險累計繳費滿15年，達到國家法定退休年齡（男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲）辦理退休手續後，可按月領取養老金。個人繳費年限不滿以上規定的員工，退休後不享受按月領取養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。
（3）亡故：被保險人在職或退休後死亡。
（4）農民工終止、解除勞動合同。
醫保規定你可以查當地社會保障網的網站.

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 新政策出來，女性50歲能拿到退休金嗎

領取退休金需要滿足兩個條件，一是養老保險繳納滿十五年，二是到達法定退休年齡，女性為五十周歲，男性為六十周歲。

H. 請問五十歲以後還能拿失業金嗎

不能，拿失業金是有歲數限制的，50歲以後就不能拿這筆失業金了，因為這個歲數的人，有的已經退休了，50歲的人也不能再工作了，男職工可以領取失業金 女職工因為50歲是退休年齡，之後沒辦法領取失業金 。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
絕大部分地區採取由失業保險經辦機構直接向失業人員發放現金的方式。在一些地區，也採用了失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金的方式。按照《條例》規定，應由失業保險經辦機構開具憑證，失業人員到指定銀行兌現。這樣做，可以減少失業保險經辦機構的現金使用量，提高資金的安全性，是發展方向。目前一些還不具備銀行代為發放條件的地方應積極創造條件，盡快實現銀行發放。失業保險經辦機構不論採取哪種發放方式，都要保證失業人員能夠按期、足額地領到失業保險金。
第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)規定：失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
從以往情況看，並不是只要參加了失業保險，也開始有繳費，之後失業就一定能夠領取到失業金。因為相關法律中，對勞動者領取失業金，享受失業保險待遇是有嚴格的條件規定。若不滿足規定的條件，那麼就無法領取到失業金。另外，根據繳費時間的長短，也會對領取失業金的期限造成影響。
失業保險金按月發放，是保障失業人員基本生活的有效措施，也是失業保險與就業服務工作相銜接的重要方式。按月發放，可以保證失業保險經辦機構及時了解失業人員的情況，並根據每個人的不同情況及時與就業服務機構聯系，為其提供更有針對性的服務，促進其盡快實現再就業。