『壹』 50歲以後如何繳納社保
1.國家規抄定,統籌社會養老保險襲,需要繳費滿15年,退休後才能按月享受退休金,如不滿15年,退休時一次性退還個人賬戶部分金額.
2.你父親現在辦理,勢必面臨補繳問題,類似這種情況,如果不是為了同時辦理醫療、工傷等其他保險,單是為了辦理養老保險,補繳意義不大。因為需要向前補繳至少7年,單純養老保險的這部分保險本金加滯納金(滯納金很恐怖滴,比本金要高)加利息,就至少要數萬元。一次性支付數萬元,到時享受的退休金其實也就在幾百近千月每月。如果你用這數萬元來作點穩健投資,或許能將你父親未來的退休金給賺回來呢。
3。我們只是在分析養老保險的問題,如果加上醫療保險,那麼就不太好判斷了,人年紀大了都可能會生病,有人一輩子小病小災統共也就花個幾千元,但也有人年老後身體常有毛病,一次就一萬二萬的花,那樣算起來,還是補繳養老保險,同時也把醫療保險也補繳辦理好,省得將來負擔更重。當然,如果也補繳辦理醫療保險,那費用就更大了,可能要再增加近萬元。
4。以上數據,均是單位和個人繳費的合計分析。祝你家庭幸福,關鍵性的問題,在網上只能得到參考性回答,還是要到當地保險部門進行詳細了解。
『貳』 員工超過50歲公司怎麼辦理買社保
是不合法的,可以來要求甘肅補交源之前的。
社保補繳方式:
1.
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
2.
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
3.
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1.
職工檔案和養老保險手冊;
2.
《補繳基本養老保險費申請表》;
3.
勞動合同、工資發放明細表等;
4.
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
『叄』 50歲以上老人養老保險一次性怎麼交
社保是在達到退休年齡的時候夠15年就是年齡限制,退休年齡男60女55,國家幹部另算好象是65。如果是男性的話,現在46歲,到60退休剛剛15年,所以要在年內就開始買才行哦。另:養老保險是從1994年開始的,可以去找人開個94以前的工資證明,看可不可以補繳,因為那以前的工齡沒有繳養老,國家會等同繳了,這樣就有了帳戶就可以補繳了,2就是找人托關系,兩種方法都不要抱太大的希望,很多人都想一次性繳。
一、初次繳費人員需備交如下材料:
1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》
2、身份正原件及復印件(一張);
3、一寸正件照(一張)。
二、續費人員需備交如下材料:
1、2內容同前;
3、職工基本養老保險關系轉出「申報單」或「基金轉移清單」;
4、《職工養老保險手冊》或《勞動合同制工人繳納退休養老保險基金登記正》(未辦《手冊》或《登記正》的出具繳費記載原始資料)。
由本中心養老保險代辦處(以下簡稱代辦處)按現行規定辦理繳費手續。
三、外埠轉入人員需備交以下資料:
1、2內容同前;
3、轉出地社保機構出具的「基金轉移清單」;
4、轉移基金須到代辦處按現行規定辦理續保手
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『肆』 聘用50歲以上員工社保嗎
根據勞動合同法來的規定,職工自到達退休年齡,勞動合同自然終止,應該辦理退休,繳納養老保險不足15年的,要自己繳費,滿15年之後,自己去辦理退休,和單位沒有關系,但是職工在職期間,單位應該繳納社會保險,如果單位繼續聘用,不再為其繳納社保。
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『伍』 員工超過50歲公司怎麼辦理買社保
『陸』 50歲以上員工繳納社保
如果您是城鎮戶口,未滿部分到時候一次性補繳就可以了
如果您是農村戶口,到時候恐怕要折算成農保。具體職工養老保險和農村養老保險怎麼銜接怎麼折算,好像還沒有政策
『柒』 50歲以上的人如何辦理養老保險
來50歲以上的人辦理自養老保險的方式是 :
一、如果是女性,已超過法定退休年齡,不能再辦養老保險了,如果是男性(城鎮戶籍),可憑本人身份證、戶口簿到戶籍地所在的社保經辦部門辦理參加養老保險手續。
二、50歲以上的男性也可以在找到工作以後,要求公司為你繳納養老保險。
『捌』 50歲以上社會人員養老保險怎麼去辦理
因你已年滿50周歲不能辦理延長繳費,如用人單位為職工補交應繳而未繳養老保險費的,需要提供原始勞動合同或能證明你與單位存在事實勞動關系的有效原始證明材料,及社會保險經辦機構審核通過後方可辦理補繳手續。本人提出申請,可以將養老保險轉回原籍,具體手續是帶本人身份證原件復印件就近到區社會保險經辦機構開具《養老保險參保繳費憑證》。