60歲獨生子女費各個地方規定不一樣。有的地方60歲退休時一次發給上年度社平工資的三分之一。有的地方到60歲,每月80元,到年底一次性發給96o元,男女雙方都有。每年年底領一次。供你參考。
⑵ 六十歲獨生子女父母費發放新規定2015
《2015年獨生子女費發放相關新規定》具體涉及資金的獎勵是:
1、凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
2、從領證之月起到子女十四周歲止,每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的,由雙方工作單位各負擔一半;
一方有工作單位,另一方沒有工作單位的,由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的,由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付,所需費用由各級計劃生育經費分擔。
3、每月發給10元獨生子女父母獎勵費,獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;
4、獨生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少於1000元的一次性獎勵。
(2)獨生子女費60歲以上擴展閱讀:
發放標准
第三十七條,本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:
(一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。
職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
單方申領
符合下列條件之一的育齡人員(女方年齡在49周歲以內,男方年齡在60周歲以內),單方可申領《獨生子女父母光榮證》:
(一)沒有結婚的公民依法收養一個子女,自願不再結婚生育也不再收養子女的;
(二)離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》,離婚或喪偶後不再結婚生育也不再收養子女的;
(三)一方再婚前有一個子女,但沒有直接扶養,另一方無子女的,依法再生育一個子女後,初育一方可申領;
(四)再婚夫妻雙方均有一個子女,只有一方直接扶養子女,且再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》的,直接扶養子女方可以單方申領。
⑶ 60歲獨生子女費怎麼領
60歲城鎮獨生子女父母,每人每年可以領獨生子女獎勵扶助金,每年960元,年底一次性發放。憑獨生子女證、戶口本、身份證、父母單位證明,到當地社區申報即可。
⑷ 辦理獨生子女證父母滿60歲的補貼是多少
獨生子女證作用:
(一)每月發給10元獨生子女父母獎勵費,獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;
(二)女職工除享受本條例第二十條
(第二十條機關、社會團體、企業事業組織的職工晚悶悉氏婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資陸喚或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標准給予螞散獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的,由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的,由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。)
規定的休假外,經所在單位批准,可以再增加產假三個月,但減免三年獨生子女父母獎勵費;
(三)獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費,由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
(四)獨生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少於1000元的一次性獎勵;
(五)農村在推行養老保險制度時,應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地,對獨生子女父母應當給予優先和照顧;
(六)鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
⑸ 河南省對60歲以上享受獨生子女補貼的人有什麼規定
獨生子女費是計劃生育政策實施以來鼓勵獨生子女的一項政策。享受獨生子女補貼根據地區的不同情況,支付的獨生子女費也不同。河南省近日印發了《老年人權益保障條例》,將於明年1月1日起實施。《條例》規定,領取獨生子女父母榮譽證書的老人,在住院期間每年累計享受不少於20天的護理假,護理假視為出勤。四川規定獨生子女休假必須滿足“老人生病住院期間不能自理。廣州還規定,獨生子女的父母必須滿足“60歲及以上”和“因病住院期間”的條件。雖然這一政策得到了社會的普遍認可,但記者發現其實施效果並不理想。一些公司和個人已經明確表示他們“不知道護理假”。湖北某科技公司人力資源負責人坦言,“真的不清楚有沒有這樣的要求,沒有人以獨生子女假的名義請假。一些符合條件的獨生子女說“不敢問”。
⑹ 滿六十歲獨生子女補貼怎麼辦理
女工人,滿50周歲,
女幹部,滿55周歲,
自己選擇職業的女性居民,年齡滿50周歲,
男姓居民滿60周歲,
帶著孩子獨生生子女證,結婚證,自己的戶口本,自己的身份證,
按照本省有關規定,到達退休年齡的獨生子女的父母,
到鄉鎮計劃生育辦辦理獨生子女補貼有關手續。
(6)獨生子女費60歲以上擴展閱讀:
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,
單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
發放標准
第三十七慧鎮條,本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:
(一)屬於職工纖碧譽和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。
職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決毀段。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
⑺ 今年60歲以上獨生子女父母補助費什麼時候發
60歲以上老人辦理養老保險,如果是根據當地政策補繳辦理養老保險後,達到退休規定回申請答辦理退休領取養老金後不再享受撫恤金。
一、一般退休年齡是男的60歲,女的55歲。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
⑻ 獨生子女父母60歲之後有什麼補貼
如果你是農村戶口,每月有八十元補助。如果你是退休人員,可一次性領取幾千元的補助金。
⑼ 60歲以上老人獨生子女補助申領需要哪些證件
需要《獨生子女父母光榮證》。
依據《北京市人口與計劃生育條例》第十九條規定:已經獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,憑證享受以下獎勵和優待:每月發給10元獨生子女父母獎勵費,獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止;獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費,由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷;
獨生子女父母,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,每人享受不少於1000元的一次性獎勵;農村在推行養老保險制度時,應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地,對獨生子女父母應當給予優先和照顧。
(9)獨生子女費60歲以上擴展閱讀:
獨生子女獎勵的相關要求:
1、獨生子女發生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡,其父母不再生育或者收養子女的,女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲的,所在區人民政府應當給予每人不少於5000元的一次性經濟幫助。
2、本市各級人民政府和各有關部門應當制定和完善有利於獨生子女父母的老年保障制度和措施。本市有條件的鄉鎮,可以根據政府引導、農民自願的原則,實行多種形式的養老保障辦法。
3、本市各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟,給予資金、技術、培訓等方面的支持和優惠;對實行計劃生育的貧困家庭在扶貧貸款、扶貧項目、以工代賑和社會救濟等方面給予優先照顧。
⑽ 60歲老人領取獨生子女補貼
按規定必須持有獨生子女證60歲父母才可以領取獨生子女費,沒有獨生子女證的不可以申請辦理享受,所以這就是60歲老人領取獨生子女補貼政策。