25歲CEO50歲

❶ 世界知名企業中最年青的CEO是誰

中國的CEO領導著未來的全球企業巨擘。名列排行榜第一位的是上海航天汽車機電股份有限公司（SAAE）總經理趙斌，年齡為34歲。該公司80%以上的營業額來自汽車零部件，同時也參與衛星的開發。特種礦業和特種金屬公司的CEO在前五名中包攬了從第二到第五的四席，其中有三家中國上市公司：雲南馳宏鋅鍺股份有限公司；寶雞鈦業股份有限公司；中金黃金股份有限公司。排名第六的公司來自零售行業，是中國第三大零售企業、大商集團有限公司總經理呂偉順。
在歐洲的年輕CEO中，排名最靠前的是來自英國44歲的Andy Haste，他是皇家太陽聯合保險公司（Royal Sun Alliance）的CEO，排名第19。在法國、德國和英國的上市公司CEO的平均年齡說明：歐洲的CEO級別的年輕管理精英還不多，或者歐洲大公司還是不太願意任命年輕人擔任CEO。

美國晶元公司Nvidia的創始人、43歲的黃仁勛排名第14，在北美公司CEO中排名最靠前。卡斯商學院的研究還發現，即使在唯才是舉、注重實績的美國，標准普爾500家公司的CEO平均年齡還是高達55歲，只有26位CEO的年齡在45歲或者45歲以下，最年輕的CEO是40歲。來自矽谷的CEO不可避免地佔據了排在入選的美國公司前列。

❷ 請懂英文的老師幫忙翻譯下謝謝

紐約比加利福尼亞早3個小時，但這並不能使加州變慢。
有人畢業於22歲，但等了5年才找到一份好工作！
有人在25歲時成為CEO，50歲就去世了。
而另一位則在50歲時成為CEO，並活到90歲。
有些人還是單身，而另一些人結婚了。
奧巴馬55歲退休，但特朗普70歲。
這個世界上的每個人都是基於他們的時區工作的。
你周圍的人似乎比你走得更近，有些人似乎在你身後。
但是每個人都在自己的時間里跑著自己的種族。
不要嫉妒他們，也不要嘲笑他們。
他們在他們的時區，你在你的！
生活就是等待合適的時機去行動。
所以，放鬆。
你沒有遲到。
你還不早。
你很准時，在你的時區。

❸ 怎麼當上CEO！

其實說起來很簡單，就是幾點，但這幾點是很難做到的。
往往這些CEO在沒有成名之前，幾乎所有人都當他是瘋子，不切實際，整天胡思亂想。被所有人嘲笑。
做一個CEO不一定需要專業的知識，（馬雲不懂電腦），但馬雲會利用懂電腦的人。
所以第一條就是會用人。懂得利用別人的長處為自己工作。
還需要有獨到的見解，不會輕易被別人所左右，堅持自己的目標，所以第二條就是具有前瞻性。
還需要有耐受能力，遇到多大的困難懂得把困難當做一種美妙的享受，把痛苦轉換成一種動力，所以第三條就是遇到苦難不退縮，而且會更加興奮，有動力。
還需要十分勤奮，不拖拉的習慣，在好的項目一旦遇到拖拉的人辦理，也失去意義了，所以第四條就是強大的執行能力。
還需要有一種社會責任心，完全為了金錢而工作的人一定失敗。所以第五條就是提高自身素質修養，為了興趣而工作。
做CEO不一定需要專業知識，不一定需要高談闊論吹水，不一定需要什麼名牌文憑，但一定的是做一個合格的CEO是一個最懂得用人的人才。他的心天空一樣的寬闊，海一樣的蔚藍。

❹ 我現在已經33歲，在工廠部門工作了八年，實在看不到前景，現在想去學一門手藝，不知晚不晚

現在各種專業都多的是，就業的話都是看自己的學習成果，而且學習就要選自己喜歡的，比如喜歡電腦就學電腦相關的，例如電子商務、互聯網營銷、環境藝術設計等都是很不錯的專業。

❺ 貝殼CEO左暉因肺癌去世，享年50歲，身家超千億去世後財產如何分配

絕大部分的資產都會留給自己的兒女的，貝殼CEO左暉在貝殼所佔據的股份已經超過了50%，這明顯是一個家族企業，創始人的趨勢對於公司的影響其實還是比較大的。

相信大家都已經關注到了貝殼創始人左暉，因為肺癌離開了這個世界，目前的年齡也只不過50歲而已。他的離開對於貝殼來說是一個非常大的損失，因為貝殼的所有決策都是出自他手。

我認為對行業做出最大的貢獻其實就是讓行業變得更加的正規了，在這個公司成立以前，房地產市場的交易內幕是非常多的，而且很多人被黑中介坑的很慘。所以我們必須要感謝的是貝殼讓整個行業的交易變得更加的正規，而且讓更多的人少走了很多彎路。

網路上對於左暉的評價其實是比較分化的，很多人認為對於行業的改變其實是比較大的，但是另外一部分人認為它的存在對於整個國家的房地產市場的價格起到了推動的作用。其實大家都是站在自己的角度來考慮問題的，並沒有誰對誰錯。