石家莊招50歲以下工人

『壹』 全國有哪些公司招50歲以上工人

只要個人要求工資待遇不高，還是有單位為了成本，為了高利潤招收的。

『貳』 行政機關全民合同制工人招工有最低年齡限制嗎

行政機關全民合同制工人招工有最低年齡限制嗎？

『叄』 適合50歲以上工人最新招聘信息今天

建議到當地人才市場去看一看，各地政府還是比較重視4050人員就業的。

『肆』 為什麼大多數國有企業招40歲以下而不招45歲以下的工人

40歲，還算年富力強。
45歲，身體狀態已經走下坡路了，競爭力更差，企業當然不願意招了……
事實上，這個問題還有另外一個原因：勞動力相對過剩……
因為求職者眾多，所以企業可以優中選優，選擇年齡更小的求職者入職工作。於是，年紀大的求職者就落選了……

『伍』 我想招五十五歲左右的工人，誰知道通過什麼渠道能招到

我53歲想找個在歷城的工作銀行保安也行看門的也行就是找不引。誰能告訴我

『陸』 哪裡有招五十歲的工人

多了，比如清潔工、養殖戶等

『柒』 請問有誰知道那裡有廠招50歲大齡工人嗎

50歲的話可能很少廠會招了，因為廠里也怕你得體力跟不上，所以建議還是應聘保安這些工作

『捌』 石家莊市50歲以上的老人（未就業），享受什麼社保政策

本人原創《年屆半百參加社會保險》，請在百忙中仔細閱讀。

年屆半百的居民可以個人身份參加社會保險，持戶口簿和身份證到社保中心辦理參保手續。

一、繳費基數：
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數。

二、個人身份參保的繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。

三、繳費方式：
1.按月繳納，繳滿15年的社會保險費為止。
2.一次性繳納，繳足15年的社會保險費即可。

四、領取社保養老金要同時具備2個條件：
1.參保人的繳費年限在15年以上；
2.參保人達到法定退休年齡。

五、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高。所以，退休越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

六、醫保待遇分為3項：
1.一般疾病醫保：
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。
3.大病住院醫保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額二十萬元左右（部分地區三十萬元）。

注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。

更多社會保險常識（本人原創）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/

建議，無論你採納誰的回答，都請道一聲：謝謝各位。

『玖』 工廠招不到人，卻還是不肯錄用50歲左右的員工究竟是什麼原因

現在幾乎全國各地的工廠都出現用工難的現象，因此招不到人。可是那些年齡大的員工卻找不到工作，不論男工還是女工去工廠應聘的時候都面臨碰壁的情況。按照我國目前的退休年齡來說，女的至少應該在50歲，男性應該延伸到60歲才可以，但是好多公司就算找不到人，也不願意用50歲左右的員工，這裡面其實也是有很大的原因的。

在這現在很多的工廠逐漸引進一些智能機器來代替人工的手工操作，所以在招工的時候盡量找一些年輕人來做，這些年輕人腦子活可以盡快適應這種企業的生活。在工廠上班的話，基本上時間都是很長的，而且加班這些對於年輕人來說都有點吃力，更不用說一些年齡大的人了，所以很多企業不願意承擔這個風險。

『拾』 一般情況下，工廠招普通工人的年齡限制在多少歲以下。

這沒有具體規定，現在工廠有用人自主權。有具體規定的，是不能招用16歲以下的童工。