韓國退休80歲

㈠ 韓國近七成80歲以下老人想工作，那韓國會推遲退休嗎

掙錢養家貌似是每個人都必須經歷的事情，等到了進入老年階段的時候，很多老人都將會被公司辭退，在家裡無所事事，或者遛狗喂鳥，或者是頤養天年。

韓國邁入老齡化社會，65歲以上的老人人口已達到了總人口的百分之14，這意味著社會贍養老人的負擔加重；選擇繼續工作，另一方面就是養老問題，與中國養老不同，中國老人退休之後可以休閑娛樂，例如跳廣場舞，因為養老金的保障和兒女的照顧，晚年並沒有太多壓力；而韓國由於子女的壓力大，在許多低收入人群家庭中，忙碌工作，很少有時間能夠照顧到父母，這也是韓國老人想要繼續工作的一個原因。

面對這種現狀，韓國政府應該會推遲退休吧，老人們可以從事底層行業做起，維持生活所需，相比行業的復雜程度還是比較簡單。

㈡ 韓國近七成80歲以下老人想工作，退休在家玩不好嗎

隨著韓國社會的經濟發展，韓國人口老齡化的數量也急劇增多，社會的養老壓力也變大，所以韓國的許多老人，即使是年紀大了，依然選擇外出工作。特別是現在我們這個時代，那些養兒防老的觀念逐漸在人們心裡淡化 ，我每個人不管是在年輕或者是年老的時候，都會想著怎麼樣賺更多一點的錢，來保障自己的物質生活，所以我認為，韓國許多老人選擇外出工作，有以下幾點原因。

• 第一，錢可以給人安全感。我們的世界是物質的，我們的生活也是物質的，不能說有錢的人一定會快樂，但是想要擁有快樂的人，一定是努力掙錢的人。錢在生活中的用處很大，吃飯，租房，喝水等等一系列雞毛蒜皮的小事，都需要用到錢，特別是老人容易生病 ，需要去醫院看病，那麼這個時候錢的重要性可想而知，所以韓國許多老人選擇外出賺錢，我們也是可以理解的。

㈢ 韓國老年人退休金很少嗎

《日經亞洲評論》曾報道，現在韓國處於退休年齡的老人，由於缺乏家人供養、難以尋找工作及退休金不足，連維持基本生活也成問題。所以，韓國老年人的退休金真的很少。

人口急速老年化是南韓面臨的一大問題，而一海之隔的日本亦面對人口老年化問題，但南韓與之相比，貧困長者人數卻更高。據經合組織的數據顯示，2015 年，日本只有 19.6% 的 65 歲以上國民處於貧窮狀態，南韓卻有 45.7% ，冠絕所有成員國。

不過文在寅政府已提高國家的基本養老金支出。在2019年 4 月起，65 歲人士每月可領取 30 萬韓元津貼，增加了 5 萬韓元。

雖然政府著手改革制度，但老人目前仍在苦苦掙扎。韓國的青年失業率一直處於 8% 左右，意味普遍競爭力更弱的長者難以在商店、餐館找到工作。

㈣ 韓國退休年齡是多少年

退休年齡好像是60歲吧，但是他們70多歲都會出來社會工作的，很少人會真正退休。

㈤ 韓國為什麼會有近七成80歲以下老人想工作

韓國有近七成80歲以下老人想工作是因為生活所迫。韓國如今也面臨老齡化的問題，但是養老機制方面還跟不上，而且韓國的養老金並不足以支付昂貴的生活費用，所以許多老人來紛紛出來打工。

7月28日，據新華社報道，韓國調查顯示，55歲至79歲韓國老年人中，大約67.4%希望繼續工作，理想退休年齡平均為73歲。韓國統計局估算，2047年韓國老人將升至1879萬人，相當於屆時韓國總人口的38.4% 。

在韓國，許多老人即便退休了，也得出去找工作養活自己。而且有3萬多名老人在同時競爭6000多個崗位。這種情況在韓國屢見不鮮，他們即便到了退休年齡，也不能安享晚年，還得一心撲在工作崗位上。

(5)韓國退休80歲擴展閱讀

韓國出生率全球墊底，老齡化等社會問題嚴峻：

6月30日，韓國人口保健福利協會和聯合國人口活動基金會共同發布了2020年度《世界人口白皮書》（韓語版），其數據折射出韓國社會面臨嚴重的低出生率和老齡化問題。

該報告書顯示，今年世界總人口達77.95億人，比去年增加了8千萬人。其中，韓國總人口數量為5130萬人，排名與去年持平，為第28位。韓國2015-2020年年均人口增長率為0.2%，低於1.1%的世界人口增長率。

2020年，韓國女性人均生育數量僅為1.1名，不到世界女性平均生育數量（2.4名）的一半，世界排名墊底（198名）。

除低出生率外，老齡化問題的嚴峻形勢也不容忽視。韓國65歲以上人口所佔比例為15.8%，遠高於世界平均水平（9.3%）。65歲以上人口比例最高的國家是日本（28.4%），其次是義大利（23.3%）和葡萄牙（22.8%）。

㈥ 韓國中產老人，退休還在工作，這是我們的未來嗎

也有可能有可能韓國的現在就是我們的未來，因為畢竟現在老齡化特別特別的嚴重，再加上現在的生活水平的提升，然後未來的中國經濟減速，然後增長速度特別特別慢，通貨膨脹之後那個退休金就不是特別夠用了以至於，他們必須得出去工作去。韓國目前社會現狀，人口老齡化已經非常的嚴重，社會從業人員有很多是六十五歲以上的人。

對於韓國而言，這是人口老齡化惡果的開始，等到以後會越來越嚴重，我們中國應該積極防備，不能走韓國的老路，要不然中國的未來也是岌岌可危的，這不是危言聳聽，希望中國越來越好吧。

㈦ 韓國近七成80歲以下老人想工作，有哪些工作適合老人

韓國目前正面臨著低出生率和老齡化的問題，尤其是老齡化問題嚴峻，據韓國統計局估算，到2047年韓國的老年人口將上升至1879萬人，相當於韓國總人口的38.4%。但配套的養老機制方面還跟不上，退休後的養老金不足以支付昂貴的生活費用，這就導致很多老人因為生活所迫，在退休後還得出去找工作來養活自己。
3、城市綠化
這個工作主要是每天修剪花草的枝葉，然後給綠化帶澆澆水之類，門檻也不高，既能鍛煉身體，又能陶冶情操，還能賺到錢，所以也很適合老年人做。
4、保潔員
保潔員是城市的美容師，但是一般年輕人比較不願意干，身體比較好的老年人也可以選擇做保潔員。
5、家政
現在很多家庭都是夫妻兩個都上班，所以顧不到家庭和小孩，老年人做事情比較細心，對家務也比較有經驗，所以可以考慮家政行業。

㈧ 韓國退休年齡

韓國男性女性正式退休年齡為60歲

㈨ 韓國近七成80歲以下老人想工作是怎麼回事

近日，根據韓國一項最新調查顯示，55歲至79歲韓國老年人中，大約67.4%希望繼續工作，理想退休年齡平均為73歲。關於繼續工作的原因，將近六成希望能貼補家用，33.8%則是以工作為樂趣。

韓國統計局28日發布的數據顯示，截至今年5月，韓國1427萬名上述年齡段老年人中，962萬人希望能有一份工作，約佔67.4%，比上一年多2.5個百分點。這些老人希望工作的年齡上限平均為73歲，與上一年持平。另外，他們希望每月能有150萬至200萬韓元（約合8795元至1.2萬元人民幣）收入。

(9)韓國退休80歲擴展閱讀

韓國大型企業2至6月裁員近1.2萬人

韓國一家評估企業經營狀況的網站29日發布數據顯示，受新冠疫情影響，韓國大型企業2月至6月期間裁掉將近1.2萬名正式員工。

韓聯社援引「首席執行官工作得分」網站數據報道，2月至6月期間，韓國498家大型企業中有資格申領國家養老基金的正式員工減少11880人，而去年同期這些企業增加正式員工3747人。「首席執行官工作得分」把裁員現象歸因為受新冠疫情影響。

韓國22個行業中，有15個行業在2月至6月裁員。其中，餐飲業、日用品行業和服務業裁員現象較嚴重，而煉油企業和化工企業同期招聘1000多名正式員工。

就具體企業而言，連鎖影院運營企業CJCGV2月至6月裁正式員工最多，2508人；經營韓國最大連鎖百貨商店的樂天百貨公司緊隨其後，裁員1601人。不過，也有一些企業在這期間仍在招聘正式員工，比如韓領網路科技公司招聘3521人，韓國三星電子有限公司招聘1150人。

㈩ 韓國近七成80歲以下老人想工作，你想工作到多少歲

60歲，既然國家規定男60周歲退休年齡，這是有科學依據的，人到了這個年齡如果在工作的話，身體素質及各方面都已開始減弱，這時應該退休好好的休息了，所以在這個年齡應該正常的退下休息。