❶ 干過縣委辦主任三年縣政法委書記快三年了,有的五十歲了還能提拔嗎
五十歲的副處級幹部,若無特別的貢獻,基本就到頭了。
❷ 縣委辦公室副主任(正科級)是實職還是虛職
縣辦公室副主任是實職,正科級是虛職。享受正科級別待遇。按照「三定規定」,縣府辦與縣委辦級別相同,均為正科級機構。
兩者的職能也大同小異,縣府辦是縣政府的中樞機關,主要為縣長及副縣長服務;縣委辦是縣委的中樞機關,主要為縣委書記、副書記及其他縣委常委服務。
縣委辦主任主要為縣委書記服務,按照黨領導一切原則,縣委領導班子才是縣域內的最高領導層,縣委書記是一把手班長,縣長這個政府主官僅是二把手副班長,必須接受縣委書記的領導。作為主要服務保障縣長的縣府辦主任,需要聽令於縣委辦主任也不足為奇。
縣府辦主任提任縣委辦主任自然也有著諸多優勢。雖然官場上從正科實職到常委副縣級,很多基層幹部終其一生都難以跨越,但縣府辦主任向來被視為是半步「副縣級」,走上這個崗位的幹部,絕大多數都會得到提拔,最好的是提任縣委常委,次之提任副縣長,最差也能提任縣人大或政協副職解決副縣級待遇。
❸ 縣委辦主任有權嗎
縣委辦主任有權。
縣委辦公室為正科級單位,但是主任一般由縣委常委兼任,為副處級幹部,是縣委主要領導之一,掌握重要職權,行政級別為:八至十一級。
縣委辦主任的職責如下:
1、負責辦公室全面工作;
2、向縣委請示工作中的重大問題和報告工作情況;
3、與市委辦、市紀委、市委組織部、市委宣傳部進行溝通聯系;
4、協調常委所在部門做好相關工作;
5、審簽辦公室重要文件、審定辦公室重要文稿;
6、審核把關縣委權力公開事項;
7、完成領導組交辦的其他工作。
❹ 一個縣的縣委辦公室主任是屬於什麼級別
縣委辦公室確實是正科級機構,但是辦公室主任可以是正科級,也可以是副處級(副縣級),而且大多是由副縣級領導擔任的。
大部分地級市市轄縣屬於正處級單位,其下轄機構縣委辦公室矮一級,為正科級單位,所以辦公室主任為正科級。縣委辦公室在縣里屬於重要部門,辦公室主任一般都是縣委常委,是副縣級也就理所當然了。
(4)50歲縣委辦主任擴展閱讀:
依據《中華人民共和國公務員法》,公務員領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
縣級以上公務員主管部門負責職務與級別設置、確定工作的組織實施和監督管理。
對不按照規定的職務職數要求、資格條件及程序等設置職務、確定公務員職務與級別的,不予批准或者備案;已經作出的決定一律無效,由公務員主管部門按照管理許可權予以糾正。
對違反規定進行公務員職務、級別確定的,應當根據具體情況,依法追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。
❺ 縣委辦公室主任是什麼級別
縣委辦公室主任是正科級別。
1.
縣委辦公室:協助縣委領導督促檢查縣委重大決策、重要工作部署的貫徹執行和落實情況,辦理、檢查縣委領導和上級領導機關的批示件及交辦事項的落實,及時了解和報告執行及辦理中出現的新情況、新問題,負責縣委全面日常工作。
2.
縣委辦公室是縣委的重要辦事機構和綜合職能部門、是縣委工作運轉、承上啟下、聯系左右和溝通內外的樞紐,具有參與政務、處理事務、履行服務三大職能。
3.
中國行政級別採用行政五級劃分為:國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級,各級分為正副職。
4.
中央部委的等級即平常大家所說的「國、部(省)、司、處、科」五級。除國家級以外,其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。
常見的股所級(股級)是介於副科級和科員之間的職級,是一種習慣的稱呼,屬於地方行政級別。
❻ 快五十歲了領導叫我當辦公室主任,該不該答應呢
辦公室主任是單位的管家、領導的參謀,外面迎來送往、拋頭露臉,內部采買報銷、會議材料,看似風光,實則職務大於權利、事務多於工作,如果您快五十歲了,我不建議當辦公室主任。
如果你本來就是一個業務部門的頭頭或副職,而心性較高,不願做低眉下首的事,建議你別做;如果你認為這是你在單位發展的最後一次機會,那麼沒得說,抓住機會要緊,則不得不把自己的想法放一邊。快五十歲的人,離退休頂多也就十年了,如何選擇,應當機立斷!一猶豫,給人印象不好,所失反大。
❼ 縣委辦公室主任 級別
縣委辦公室主任是正科級別。
❽ 45歲當縣委辦公室主任還有機會升嗎
45歲能夠勝任到縣委辦公室主任,當然升遷的機會是非常巨大的。至少50歲之前還能夠升職好幾步。
❾ 縣委辦公室主任在全縣職務排名多少
縣委辦主任一般由縣委常委兼任,其在縣委領導中的排名順序是在書記、縣長、副書記、紀委書記之後,與常務副縣長、政法委書記、組織部長、統戰部長、宣傳部長、武裝部長等領導的排名順序沒有固定,根據資歷、任職時間等決定。
❿ 縣委辦主任一職主要負責縣里的哪方面
協助縣委領導處理縣委日常工作,協調鄉鎮和部門工作,溝通上下左右聯系等。
縣委辦公室為縣委的重要辦事機構和綜合職能部門、是縣委工作運轉、承上啟下、聯系左右和溝通內外的樞紐,具有參與政務、處理事務、履行服務三大職能。辦理、檢查縣委領導和上級領導機關的批示件及交辦事項的落實,及時了解和報告執行及辦理中出現的新情況、新問題,負責縣委全面日常工作。
協助縣委領導處理縣委日常工作,協調鄉鎮和部門工作,溝通上下左右聯系;負責縣委日常文書的處理、縣委領導同志公務活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作;負責縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發工作;圍繞縣委中心工作開展調查研究,及時准確地向縣委領導和上級黨委反映各方面的實際情況,並提供切實可行的建議。
(10)50歲縣委辦主任擴展閱讀:
縣委辦的相關要求規定:
1、負責全縣政治、經濟、社會等方面信息的采編,及時向上級黨委和縣委領導報送各方面的重要信息;健全信息網路,及時向上級黨委、縣委報告重大突發性事件。
2、負責縣委機關的後勤服務與管理;縣委辦公室日常辦公用品的購置和發放;機關辦公用房的基建和修繕,水、電、供熱設施的管理。
3、負責對全縣經濟社會發展重要指標、重點項目建設、重要工作任務和縣委、縣政府向群眾承諾辦理的實事進行督促檢查。