530人員是50歲以上30工齡

❶ 50歲的年齡但是工齡已經有30年，能不能退休為什麼

年齡50歲、工齡30年的人員當然能夠退休，不過肯定是需求契合一定條件的！

此外，一些中央政府還有一些特殊的退休政策。

比方西藏自治區由於身處高海拔地域，因而退休年齡能夠比普通地域更早一些。

關於機關事業單位的職工，只需工作年限滿30年或者在藏工作年限滿25年就能夠辦理退休。

另外，凡在4300米及以上地域工作的人員提早退休時，其退休年齡放寬5歲，工作年限也同時放寬5年。

所以，只需個人契合上述的某一條件，那麼年齡50歲、工齡30年也是能夠退休的。

❷ 我到2019年滿50歲,我是個體戶,50歲滿30年工齡可以辦退休嗎

現在退休早已經是社會化、商品化、貨幣化了，僅講工齡沒有用，只要不參保不繳費就沒有繳費年限（工齡），僅僅工齡退不了休。
如果你有單位工作經歷，1993年建立社保制度之前參加工作，有檔案檔案有記錄，建立社保後有社保繳費，後來干個體也有社保繳費，所有繳費年限加視同繳費年限，達到社保要求年限以上，2019年你就能退休。

❸ 勞動法關於對30年工齡、50歲以上的在職員工的薪資待遇有哪些規定

勞動法沒有這方面規定，只規定合同中約定的工資不能低於當地最低工資標准就不違法。
另外勞動合同法規定，同工同酬。

❹ 年齡50工齡30能不能退休為什麼

如果在企業的話，年齡已滿50歲，工齡30年這種情況想要退休的話，必須是因病或非因工緻殘，這樣男職工滿50周歲，女職工年滿45周歲可以提前退休。如果是公務員的話，只要工齡滿30年就可以申請提前退休。

總的來說年齡滿50歲，工齡達到30年也不是想退休就能退休的，必須達到要求才能退休，而且這個時候即使能退休，還要考慮一下今後的養老金的問題，畢竟養老金是今後老年生活的主要生活來源，不少地區有「內退」一說，但是這種所謂的退休，退休金就要比正常退休的養老金要低很多，所以為了今後老年生活考慮還是要謹慎選擇。

❺ 有50歲但工齡不到30年的退休工資比例是多少

50歲，但工齡不到30年的退休工資比例是多少？比50歲退休，根據當年的社評工資，再加你的工齡工資，還有一交社保的年限，就是你退休的工資

❻ 男職工年滿50歲,工齡30年以上的,為"提前准退休"年齡段是什麼意思分析一下

沒法分析，這又不是國家政策，誰制定的，咨詢誰。

❼ 男五十歲以上,三十年工齡可以辦提前退休嗎

男五十歲以上,三十年工齡一般不可以辦提前退休，如果是特殊工種或者其他特殊情況可以辦理提前退休。

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

❽ 在機關事業單位工作年滿五十歲，工齡三十年提前退休合不合適

非常不合適。首先，只有公務員可以在工齡滿30年以後提出提前退休。其次，事業單位人員，也就是事業編制人員是無法在工齡達到30年後提前退休的。所以並不是所有的機關事業單位人員在滿30年工齡的前提下可以提前退休。

提前退休沒有合適不合適，只能視自己的具體情況而定。但對於大多數人來說，提前退休並不合適，因為，往往弊端要比較大。

❾ 事業人員退休年齡滿30年工齡，50歲可以退休不，有職稱屬幹部

規定幹部是55歲退休，除非事業單位改革，可以享受國家規定的陽光政策。

❿ 對於有30工齡，50歲的工人有什麼政策

對於有30工齡，50歲的工人有特殊情況的可以提前退休，政策如下：
事業單位幹部、工人和機關工人退休條件：
（一）正常退休：
事業單位的幹部、工人和機關的工人退休的政策條件仍執行"國發[1978]104號"文件的規定，其中：
1、幹部：男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的可以退休。
2、工人：男年滿60周歲，女年滿50周歲， 連續工齡滿10年的可以退休。
（二）提前退休：
國發[1978]104號文件規定，有以下情況者可以提前退休：
1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的幹部和工人，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限或連續工齡滿10年的：經由醫院診斷證明和機關、事業單位傷病殘鑒定中心鑒定確認完全喪失工作或勞動能力的。
3、因公（工）致殘，經由醫院診斷證明和經鑒定委員會鑒定確認完全喪失工作能力和勞動能力的。