60歲一刀切政策

① 延長退休年齡新政策：是63歲還是65歲

目前延遲退休政策尚未公布，因此屆時延遲到65歲還是63歲目前尚未定論。但是根據前期介紹，很有可能逐步延遲至65周歲退休的。
等最終政策公布後再細作研究吧

② 就地過年政策堅決不允許一刀切，如果實行硬性政策會有什麼後果

我們都知道，在臨近過年疫情開始非常的反復，很多地方都出現了新冠病毒肺炎的患者，大家又開始誠惶誠恐了。有很多地區都在建議大家就地過年，因為回家過年的話，很可能會在途中感染上新冠病毒肺炎，這樣子會讓這樣的病毒在短時間內遍布各地，實在是非常的危險。

盡管如此，還是有非常多的人想要回家過年的。現在也出現了政策，那就是如果要返鄉過年的話，一定要出示核酸檢測陰性的證明，所以我們就可以看到有很多地方很多人排隊很久去做核酸檢測，就為了拿到那個陰性報告然後回家過年。其實這種心情是非常能夠理解的，因為有很多在外打工的人唯一盼望的事就是過年的時候可以回老家，可以和自己的父母和自己的兒女和親朋好友聚在一起，這也是他們在外打工的意義所在了。

綜上，我們可以發現，現在各地都在推崇就地過年，但是這種政策也不是強硬的。對此，你有什麼其他的看法？可以在評論區里說一下，大家一起來討論一下。

③ 下崗職工退休後醫保一刀切每年只給200元國家有這個政策嗎

退休後醫療保險每年只交200元，這200元是大病醫療和意外醫療保險。

④ 延遲退休不會「一刀切」，對哪些人的影響最大

延遲退休政策並不會“一刀切”，而影響最大的應該是80後和90後兩代人。

延遲退休從2018年到現在一直是一個熱議的話題，周末與好友聚餐之時，經常會聽到各個年齡段的人都在討論延遲退休的問題。雖然他的腳步離我們越來越近，但有關部門卻表示絕對不會搞一刀切的政策，而是以小步調整和彈性實施為主，同時統籌兼顧，以逐漸推進的方式來進行延遲退休政策的實施，而且職工可以自由的選擇提前退休的時間段，絕不會搞一刀切。這樣也讓很多人心中有了譜。

所以延遲退休政策對他們的影響並不是很大，00後甚至10後對於退休這兩個字的概念還十分模糊和遙遠，所以延遲退休政策影響最大的就是80後和90後兩代人。

這畢竟是一個關繫到全體國人的政策，所以要經過充分的考慮和論證。

⑤ 延遲退休方向已定，不搞年齡一刀切，到底是怎麼回事

對於延遲退休這件事情，咱們國家自從提出來之後，很多朋友心裡都非常的焦急。相信大部分的朋友都害怕，延遲退休一刀切，對自己不利。不過在2021年3月12號的時候，咱們國家十四五規劃，和2035年遠景目標綱要中，明確提出來了延遲退休方面，的一些細則的方向。雖然說提出來的方向不是特別的精準，但是比咱們很多朋友內心預計的要好得多。

因為有許多70後80後的朋友特別擔心。如果要是國家硬要一刀切地延遲退休，自己的養老金肯定就不交了。畢竟工作和生活本身就不容易，自己退休之前到哪上班還不知道。交養老金的錢，能不能湊出來也不好說。再來個延遲退休一刀切，肯定就受不了了。其實對於咱們很多朋友，內心最嚮往的一件事就是，延遲退休能不能執行自由選擇制度。比如我是男性60歲延遲退休沒關系，延遲到65歲也可以小步慢走，但是能不能讓我們自由選擇，我60歲可以退休，但是順應延遲退休之後退休的，年齡越大，能拿到的養老金就越高。

把自主選擇權，放到咱們自己手裡才最好。畢竟咱們中國有一個很特殊的習慣，就是女性退休早可以幫助孩子帶孩子。所以延遲退休，正式啟用之後對於女性帶孩子這個特殊的意願，也會有一定的限制。畢竟現在生孩子最大的兩個問題就是，1，錢夠不夠，2,小孩子生下來有沒有人幫忙帶。不過總體來看，相信延遲退休設計細則的時候，也會考慮到大部分靈活就業者的難處。會對各種各樣的工作人群有不同的幫扶政策，畢竟延遲退休，也要符合長效機制。

⑥ 遲退休不搞一刀切，那是怎麼實施這個措施的

退休不是一步到位，一下子就到某個具體的年齡才能退休，而是「漸進式」改革，慢慢延遲退休年齡；而個人也有選擇提前退休的自由，不是一定要到法定退休年齡才可以退休。另外，還需要相關的配套服務做好，才能真正實現延遲退休……

除此之外，在延遲退休與提前退休人員之間的待遇差別，又該怎麼樣解決，不可能延遲退休的人卻比提前退休人員享受的待遇還要差吧？而且，還有不少人擔心，是給某些人群的變相福利，卻是給某些人的沉重負擔……這樣的疑問又該如何解決……

⑦ 退休政策從2017年開始一刀切是真的嗎

這是傳謠不可信。今年人社部已公開發表談話稱今年底前公布延退方案，過度五年於2022年才正式實施。這都己見諸報端是公開的，還是要相信國家的官方消息!

⑧ 退休要延遲但是不能一刀切，我們到什麼時候能退休

延遲退休原則公布，從理論上來講，普通人何時退休很難確定。唯一可以確定的是，臨近退休的人員，最多延期幾個月，不會出現太長的跨度。

從公布的實施原則來看，有幾個規定是需要注意的，分別是小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧。施行的是逐步延遲方案，不會說一步到位直接延期。另外退休也要根據不同人群來看，讓民眾有更多的自由選擇權利。隨著社會的發展，很多人到了退休的年齡可能不想退休，而有些人因為身體、家庭、個人等狀況，可能要提前退休，這些都需要考慮到。

在我國的退休政策中，不同分類的工作，年齡是不同的。好比原來男職工是60周歲，女幹部是55周歲，女工人是50周歲，這樣的分類年齡差，會繼續保持。另外除了退休年齡，還有很多事情和退休是息息相關的。

在發布原則的時候，有明確的指示，要把相關的措施和政策同步推進。在延遲退休時間的同時，也把配套的措施進行調整或者延期。隨著原則的公布與實施，未來的退休和相關政策會發生很大的變化。

⑨ 您好一刀切下來的教師60歲以後怎樣領補助,需要啥手續,在哪部門領錢,望知道的

教師符合政府補貼條件有：《中華人民共和國義務教育法》第三十一條規定，各級人... 具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。 第二十七條規定：地方各級人民...