對於能否領取養老金,必須交滿最低15年才處撫邊幌裝呵膘童博闊可以的。
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
B. 被單位除名以後 養老保險怎麼算
1.被單位出名後,來如果找自到了下一份工作可以辦理社保轉移,將社保轉移到新單位繼續繳納。
2.如果還沒有找到新單位,可以委託原來的公司辦理社保掛靠,或者在當地找到合適的代理公司辦理社保掛靠,具體的可以到辦理社保掛靠的公司咨詢。
社保掛靠主要的適用對象有:
(1)個體工商戶。
(2)自由職業者。
(3)工作變動期間,沒有企業繳納社保的個人。
(2)被除名沒參保60歲了擴展閱讀
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1.達到法定退休年齡。
2.累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
C. 當年被單位開除己有20多年工齡。如今己60多歲了能在補辦社保嗎
都已經60多歲了,辦不了社保了。
社保繳費要15年,你錯過了。
盡管有20多年工齡,也是沒有機會了。
D. 我過去有工作,但被開除,現巳六十多歲,請問能參以社保嗎
您這種情況已經不能入國家的社保了,因為社保是60周歲開始發放,最低繳費期滿15年,您的年齡早已超出社保繳費年齡。不知道您在原單位工作了多少年,如果是勞動用人單位單方面解僱,不是因為不良行為開除的話,工作超過多少年國家應該有說法。具體可以去當地社保中心咨詢一下。
E. 我父親94年被天津事業單位除名,他有26年工齡,後一直沒參加社保。現在65歲。還有機會拿到社保養老嗎。
直接到你所住區勞動局咨詢
F. 單位除名的職工60歲後國家有什麼幫助
被用人單位開除,之前的工齡不再計算。開出之後沒有參加基本養老保險的,達到法定退休年齡,不能辦理退休,沒有退休金;開除之後參加了基本養老保險的,按照之後參加基本養老保險的年限計算基本養老金。
內務部
《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》
(59)內人事福字第740號
一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限,他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間,可以計算為一般工齡。
職工被開除、除名的,被開除、除名前的原連續工齡按國家有關規定,不作為視同繳費年限,其個人繳納基本養老保險費的年限作為實際繳費年限。
G. 朋友的父親參加工作15年參加個人繳納養老保險兩年被單位除名。以後沒交到60歲能辦理退休嗎
可以,但個人認為能補最好是補上,否則只15年養老保險繳費年限,估計養老金還不到600元。
H. 六十歲老年人做飯四年突然被開除有什麼說法。 沒買任何保險 單位這樣做合法嗎
60也該退休了
I. 9l年超生被單位開除,現在60歲了,退休金怎麼算
開除之後,沒有參保的,沒有退休金。
當事人1991年因為違反計劃生育政策,被用人版單位開除,之前的權工齡不再計算。開出之後沒有參加基本養老保險的,達到法定退休年齡,不能辦理退休,沒有退休金;開除之後參加了基本養老保險的,按照之後參加基本養老保險的年限計算基本養老金。
內務部
《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》
(59)內人事福字第740號
一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限,他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間,可以計算為一般工齡。
四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發[2006]18號
8、職工、個體參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年限和刑釋解教後的實際繳費年限合並計算,其原實際繳費年限前的原連續工齡按國家有關規定,不作為視同繳費年限。
職工被開除、除名的,被開除、除名前的原連續工齡按國家有關規定,不作為視同繳費年限,其個人繳納基本養老保險費的年限作為實際繳費年限。
J. 工齡加個人繳費達到15年被單位除名60歲去社保局辦退休,社保局說因為被除名,不能辦退休,該咱辦啊
帶解除勞動關系證明去社保局,以靈活就業人員身份辦理退休。