超過50歲的員工買社保

1. 年滿50歲的員工公司可以不給她繳納社保嗎

年滿50歲的員工不滿足退休規定，用人單位是需要正常給員工繳納社保的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

2. 員工超過50歲公司怎麼辦理買社保

是不合法的，可以來要求甘肅補交源之前的。
社保補繳方式：
1.
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
2.
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
3.
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1.
職工檔案和養老保險手冊；
2.
《補繳基本養老保險費申請表》；
3.
勞動合同、工資發放明細表等；
4.
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

3. 50歲以上員工繳納社保

如果您是城鎮戶口，未滿部分到時候一次性補繳就可以了
如果您是農村戶口，到時候恐怕要折算成農保。具體職工養老保險和農村養老保險怎麼銜接怎麼折算，好像還沒有政策

4. 滿50歲的可以一次性購買社保嗎

不可以。根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

5. 買社會保險的年齡有限制嗎50歲的人還可以買社會保險

可以買社保，詳細原因：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法專》和《關於安屬置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1. 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

2. 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

3. 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

4. 因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

1. 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

2. 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；

3. 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

6. 單位給50歲員工買社保

按照來規定，一般女性職自工50周歲就到退休年齡了。如果以前也沒繳納過保險，一次性補足15年的即可享受最低標的退休待遇【依照當地生活標准】可能需七八萬快錢左右。當然最好去當地的部門去查詢一下。。。。,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，讓單位給繳納一部分。。。無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。非專業人士，只是把自己知道的這些提供給你，希望對你有幫助，勿噴。

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7. 女員工滿50歲社保局為何不幫買

如果是今年已經年滿50歲的女職工，這已經到了法定的退休年齡，可以辦理退休手續了。
如果之前社保已經有了15年及以上的社保繳費記錄，那麼可以按照社保的規則和繳費的年限，以及累計已交保費的金額，在辦理完退休手續後（50周歲生日之後），按月領取養老金。何須社保局再買社保？

8. 企業幫超過50歲的員工購買社保後是否不能辭退他如辭退了是否要負責以上情況有分本地和外地人區別嗎

假如這位50歲的員工是外地農業戶籍男性，你需要事先與其講明；本單位所繳納的社保險是按照當地社保的要求為其繳納的五險（也有的地區是四險），在60歲法定退休年齡時，必須躉交或延時退休才可以享受領取退休金的待遇（即以15年為年限，差幾年補幾年；或差幾年躉交幾年的）。

與勞動合同的合同期限沒有關系，就是說雖然是在合同期內，如果該員工有違約行為已經達到或超過除名的條件照樣解除合同，這時他必須在當地再找到一個單位，由單位繳納社保險才可以，外地戶籍的個人在居住地是不可以個人繳納的。

以上情況不分本地或外地員工，都是這個精神。