60歲退休社保不夠15年

㈠ 60歲退休社保不夠15年，還差2年，怎麼辦理。

1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按內月領取基本養老金。2、參加基本容養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 年滿60歲時，社保未滿15年，該怎麼辦

一種百可能是基於你農業戶口,把企業職工養老保險轉換為新農度村養老保險。
二是按回企業職工來辦理退答休,推遲退問休年齡,直到交滿15年,再辦理退休.推遲年限不是太長的話可以考答慮。
三不要考慮退保版,這個最不劃算,實在到60歲繳費權不滿15年,還是盡量朝1,2兩種方法想。

㈢ 我爸今年53歲,今年才開始交社保，如果按60歲的退休年齡，交社保不滿15年怎麼辦

社保補繳方式：

1. 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳專，只有是單位原因造屬成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；

2. 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

3. 繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1. 職工檔案和養老保險手冊；

2. 《補繳基本養老保險費申請表》；

3. 勞動合同、工資發放明細表等；

4. 其他相關材料。

為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

㈣ 到了退休年齡，社保不足十五年，怎麼辦

第一，到達退休年齡，自願一次性清退，可以清退，之後跟社保就買有關系了

第二，目前沒有聽說那個地方允許往前補繳

第三、個人建議你，往後順延繳費，什麼時候夠15年在辦理退休。比如你60歲才交10年，那就順延繳費到65歲在退休。當然如果你們當地有允許補費的政策，補夠年限更好。

利弊得失自己權衡，沒有最好的，只有最適合你的

㈤ 養老保險金退休年齡到了但繳納不夠15年怎麼辦

1、勞動者社保復交滿十五年還沒到制退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

㈥ 社保要15年，可60歲前不滿15年怎麼辦

不會因年齡的問題交不滿15年的，也不用擔心因此無法享受到退休金。
1、離開上海時，版將社會權養老保險關系轉移至老家，或你決定的定居地。
2、60歲時，在你老家或定居地戶口所在地的社保養老中心，進行一次性補繳，補足差額的保險費用，即可享受養老退休金相關政策。
例：
某男，現年56歲，已交社保3年，當其到達60歲時，一共繳納社保年限達7年，一次補繳年限15年-7年＝8年，的養老保險費用。具體政策請咨詢當地社保中心。
如果你個人不再交了，那隻能退回本金，而60歲以後，是否還有經濟保障？
建議繼續繳納。或將原養老保險，轉為靈活就業人員養老保險，或者現在推行的居民合作養老險，一年的費用很低，不過以後進行退休金核算是會受一定影響。

㈦ 社保交費不夠15年但年齡到了60怎麼補

參保人到達退休年齡時，若繳費年限不足，可以進行補繳。持身份證、社保卡到參保社保局辦理相關補繳手續。

㈧ 本人到60歲了但社保不滿15年能拿到退休金嗎

1、社保的最低繳費年限是累計繳費15年，到退休年齡享受按月領取退休金待遇。2、社保是繳納回年限越長，答繳費越多，退休時領取的退休金就越多。3、如果你是在戶籍地參保辦理的社保，到法定退休年齡累計繳納超過社保規定的最低繳費年限15年，中間斷繳的社保，你可以申請補繳，也可以不補繳。如果到達法定退休年齡，仍繳費不足15年的，可以申請補繳尚欠繳的年限，延遲辦理退休手續，並不影響你到期後按月領取退休金待遇。4、如果你不是戶籍地參保的，你就不可以申請補繳，只能一次性領取個人繳費帳戶的全部及金額。或者申請遷移回你戶籍地社保帳戶合並，累計繳費達到社保規定的最低繳費年限15年，同樣不會影響你辦理退休手續，享受戶籍地按月領取退休金待遇。