Ⅰ 世界各國退休年齡一覽
世界各國退休年齡的一覽表真的是很難找到，但這我知道咱們中國是女的，50男的60
Ⅱ 移民加拿大後的退休福利
第一問題：來我今年源50歲，移民加拿大後到65歲時仍然是綠卡，是否可享受每月的福利收入？如是，按現在的政策可拿多少？
福利分很多。
1.CPP退休金 根據你交的時間和多少算，平均500
2.OAS老年金，到65歲開始拿，但有條件。居住40年，全拿。你15年，只能拿15/40的老年金。也就200
3.GIS。收入補貼。如果你前兩項太少（也沒有其他收入），可拿。300左右
4.ALLOWANCE 如果前3項還少，再補貼
一般來說，單身每年拿8000，兩人17500左右。
Ⅲ 加拿大男女退休年齡各是多少歲
去年已經取消了退休的年齡限制
而且老年金領取的年齡也從65歲推後到了67歲
Ⅳ 加拿大退休年齡、能領多少錢,加拿大華人養老需注意哪些
加拿大的養老金制度
1．政府的OAS(Old Age Security俗稱老年金)。
在加拿大，法定退休年齡為65歲，只有在這里定居10年以上的居民才有資格參與「老年人福利保障項目」(Old Age Security Programs)。需注意的是，老年金(也稱養老金)不是在你到了退休年齡後由政府自動支付，而必須由本人在65歲生日前的12個月內向政府提出申請，方能領取老年金。實際上，OAS與中國的最低生活保障金差不多。老年金的數額多少也要依申請者在加拿大居住的年限長短來定，由聯邦政府按月發放。年滿65歲，並在加拿大住滿40年的老人，可申請全額老年金。2017年加拿大的最高額度是每個月578.53/month，也即每年6942.36。在加拿大居住時間每少一年，老年金數額就減少1/40。
2．加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan，簡稱CPP)
加拿大政府的退休金計劃(CPP)就是工人或職工在退休前掙得多，工作的時間長，退休後自然領得多。通常是每月定期從工資中自動扣繳，雇員貢獻工資的4.95%，僱主需要貢獻另外的4.95%。如果是自雇，還想交社保的話，就得自己把這兩部分(一共9.9%)都掏了吧。
那麼，什麼時候開始「享用」加拿大退休金計劃才好呢？這要看情況。具體規則如下：正常默認的起領年齡是65歲。最早可以60歲開始領，最晚可以推遲到70歲再領。相比標准年齡65歲，每提前1個月領取，金額將會永久性減少0.6%，提前一年就是7.2%，提前5年(60歲)就是少領36%。同理，如果相比標准年齡65歲，每延後1個月領取，金額將會永久性增加0.7%，一年就是8.4%，5年(70歲)就是多領42%。
3．政府針對低收入老年人的一些補助
包括貧困補助(保證收入計劃，收入保障補助)(Guaranteed income supplement，簡稱GIS)和普通補助金(Allowance)與喪偶補助金(Allowance for the survivor)。
凡有資格領取老年金的老人，才能根據自身收入情況領取貧困補助。收入越高，貧困補助越低。至於多低算是低收入，要看政府公布的每年的領取標准。普通補助金(Allowance)是發放給領取老年金與貧困補助金的居民配偶，其配偶年齡為60～64歲；當年滿65歲後，該項補助將取消，由老年金及貧困補助金代替。年齡在60～64歲間的老人，喪偶，可以領取喪偶補助金(Allowance for the survivor)，到65歲後，該項補助也將取消，由老年金替代。
總之，加拿大政府很關心國民的健康，將巨額經費投入在社會保障、國民生活的安全與穩定上，擁有非常完善的社會福利制度。不論是對自己的國民還是新移民，或者正准備申請移民加拿大的申請者來說，加拿大的各項福利都是很好的生活保障，讓人可以更安心的選擇移民加拿大。
Ⅳ 加拿大對退休老人有什麼計劃嗎
一直以來，加拿大以社會福利好而著稱，無論是在教育還是醫療方面，體版制都很健全。可以權說是幼有所託，老有所養，病有所醫。其中，加拿大的養老制度值得一提。加拿大的養老保障制度分為3大部分：老年保障金計劃、加拿大養老保險計劃和僱主主辦的養老保險計劃和個人退休儲蓄計劃。
Ⅵ 加拿大有哪些養老金計劃嗎
加拿大一般公司都有養老金計劃。
加入公司的養老金計劃之後，一般會有養老金的等待期（常見的為兩年）。工作滿兩年之後才會正式加入養老金計劃，兩年之內離職的話公司為你累積的匹配貢獻將會被撤回。也有的公司沒有這個等待期。 過了等待期之後再離職，公司一般會發給離職員工一個養老金轉出選擇表，此時離職員工有如下幾種選擇：
將養老金留在公司里，等到退休年齡的時候再向公司申請領取。申領額度只限於在公司工作那幾年所決定的數額。（不是所有公司都提供這個選項，另外絕大多數員工都會選擇將錢轉出，因為萬一等到退休的時候公司已經不在了，那就很慘。）
將額度允許內的養老金轉出到你自己的銀行里，但是必須開設Locked-in RRSP，這就限制了你把養老金在退休之前拿出來的可能性。錢轉到你自己的銀行機構里，然後你自己選擇合適的投資產品，自己為這部分的投資負責。
上面第2條中如果額度不夠吃進養老金，剩下的可以以現金拿出，但是要視為當年收入繳稅。
總之，加拿大跟其他國家一樣，跳槽的情況很頻繁和正常，人們從一個工作單位結束勞動合同之後會把自己在這幾年積累的退休金轉到自己的賬戶里，自己管理。總體來說如果能夠在一個單位工作很久，退休金的數額應該總是比頻繁更換要高很多的。
Ⅶ 加拿大退休年齡中國退休年齡是多少，退休年齡最新規定
加拿大法定退休年齡男女均為年滿65歲；我國法定退休年齡男年滿60歲，女幹部年滿55歲，女工人年滿50歲。
Ⅷ 有人知道加拿大退休年齡是多少歲嗎
加拿大是60歲。
法國法定退休年齡60歲；德國法定退休年齡65歲；英國法定退休年齡男65歲，女60歲；希臘法定退休年齡男65歲，女60歲；義大利法定退休年齡男65歲，女60歲；西班牙法定退休年齡為65歲；挪威法定退休年齡為62歲；瑞典法定退休年齡61-70歲；加拿大法定退休年齡為60歲；日本法定退休年齡為60歲；新加坡法定退休年齡62歲；馬來西亞法定退休年齡55歲；澳大利亞法定退休年齡男65歲，女63.5歲；智利法定退休年齡男55-65歲，女50-60歲；阿根廷法定退休年齡為男65歲，女60歲。
法國法定退休年齡為60歲，實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。在法國，工作滿40年就可以領取「全額養老金」，即退休前工資的80%。
德國法定退休年齡為65歲，實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。德國也面臨人口老齡化問題，德國政府決定從2012年1月1日起，用12年的時間把退休年齡延長一年，一年延長一個月;然後再用6年的時間把退休年齡延長一年，一年延長兩個月，到2030年把退休年齡延長到67歲。這同樣遭到學者和工會的尖銳批評，認為這不但是變相縮減養老金，也會阻礙年輕人就業，擠壓年輕人的發展空間。
英國法定退休年齡為男65歲，女60歲；實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。和大多數西方國家一樣，英國全民享有基本養老金。2012-2013財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。
希臘法定退休年齡男65歲，女60歲，實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲。希臘政府雖然規定法定退休年齡是65歲，但也同時規定，交滿30年的養老保險可自願退休。希臘是歐盟國家中人口老齡化最嚴重的國家之一，同時也是發放養老金最慷慨的國家，希臘人平均領取的養老金甚至高於他們退休時的工資。
義大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養老保險達到一定年限即可退休，所以，很多義大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。
西班牙法定退休年齡為65歲;實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。2010年，西班牙有875萬人領取養老金，平均月養老金906歐元。養老保險金入賬800億歐元，但養老金支付820億歐元，入不敷出。2011年1月，政府與工會多次談判，要延遲退休兩年。不過，延長退休的法律要到2027年生效。
挪威法定退休年齡為62歲，移居國外喪失領取養老金資格。所有挪威老年人年滿67歲均可領取基本養老金。16歲後在挪威居住滿40年可領取全額基本養老金，居住不滿40年，則根據居住年限領取一定比例的基本養老金。基本養老金由挪威議會每年進行調整。
瑞典實行彈性退休制，61歲即可退休，也可工作到70歲退休。
加拿大法定退休年齡為60歲。在加拿大國土上居住滿10年的65歲老人都可以按月領到基本養老金，加拿大法律規定，對養老保險制度的任何改變，包括退休年齡、養老保險比例、養老基金的管理，都要經過三分之二省份並且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大養老保險制度非常穩定，根據現在的法律，未來75年保持不變。
日本的法定退休年齡為60歲，日本退休年齡也比較靈活，交滿25年的養老保險就可以退休。低收入群體可以申請免交養老保險，養老保險局根據申請人的家庭收入情況，決定是否給予免除，或免除多少。
新加坡的法定退休年齡為62歲，針對人口老齡化問題，新加坡也曾考慮延遲退休，但遭到民眾的普遍反對。為此，新加坡取消了提高退休年齡的計劃，改為允許僱主僱用62歲的退休人員，但超過65歲不得僱用。但這要建立在雙方自願的基礎上，這樣就保持了養老金制度的穩定，同時，對那些認為身體健康條件允許繼續干幾年的退休人員來說，也可以繼續工作，為家庭增加些收入。
馬來西亞法定退休年齡為55歲，但職工到50歲就可以退休，只是領取的養老金要少些。
澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。按資產核演算法發放養老金，職工無需自己交納養老保險，養老金只發給窮人。職工退休後，如果認為自己生活有困難，可向人類服務局申請養老金。人類服務局會對養老金申請者的資產和收入情況進行核查，如果總資產少於規定的標准，且沒有其他足夠的收入維持體面的生活，才發給養老金。
在智利，只要交滿20年的養老保險，男職工到65歲，女職工到60歲，就可退休，按月領取養老金。智利規定的退休年齡是名義退休年齡，對符合某些條件的職工，可以提前退休，通常每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。也就是說，男55歲、女50歲就可以退休。對無工作或因各種原因不能領取養老金的智利人，政府發放基本養老金。所有智利人只要年滿65歲，在智利生活20年以上，沒有任何其他養老保險或收入，就可以領取基本養老金。
阿根廷的法定退休年齡為男65歲，女60歲。阿根廷2010年新生兒預期壽命75.7歲。阿根廷政府努力做到社會保障全覆蓋。養老金標准每半年調整一次，以讓老年人免除因物價上漲帶來的生活水平下降。
Ⅸ 世界其他國家的退休年齡是多少呢
法國法定退休年齡60歲；德國法定退休年齡65歲；英國法定退休年齡男65歲，女60歲；希臘法定退休年齡男65歲，女60歲；義大利法定退休年齡男65歲，女60歲；西班牙法定退休年齡為65歲；挪威法定退休年齡為62歲；瑞典法定退休年齡61-70歲；加拿大法定退休年齡為60歲；日本法定退休年齡為60歲；新加坡法定退休年齡62歲；馬來西亞法定退休年齡55歲；澳大利亞法定退休年齡男65歲，女63.5歲；智利法定退休年齡男55-65歲，女50-60歲；阿根廷法定退休年齡為男65歲，女60歲。