長壽團建

㈠ EXO成員演過的電視劇和電影 詳細一點謝謝

1、鹿晗：《重返20歲》是一部中韓合作出品的奇幻喜劇電影，2015年1月8日在中國大陸上映。由陳正道執導，楊子姍、陳柏霖、歸亞蕾、鹿晗主演。影片講述了一位七旬老太太不可思議變身為妙齡女子後，以新身份回到日常生活，引發的一系列啼笑皆非的奇幻故事。

2、鹿晗：《盜墓筆記》是由上海電影（集團）有限公司、樂視影業（北京）有限公司、南派泛娛有限公司聯合出品的動作探險片，由李仁港執導，井柏然、鹿晗、王景春、馬思純等主演。該片改編自南派三叔的同名小說，講述了醉心於古建築的吳邪在三叔的帶領下，與張起靈、阿寧、潘子、王胖子，開始了一場前所未有的冒險故事。

3、張藝興：《一出好戲》是由上海瀚納影視文化傳媒有限公司製作的喜劇片，由黃渤執導，黃渤、王寶強、舒淇、張藝興、於和偉、王迅聯袂主演。該片於2018年8月10日在中國內地上映。該片講述了公司員工團建出遊遭遇海難，眾人流落在荒島之上，為了生存他們共同生活，並面對一系列人性問題的寓言故事。

4、黃子韜：《夏天19歲的肖像》是由大盛國際傳媒（北京）有限公司、北京小米電子產品有限公司等聯合出品，張榮吉執導，蘇照彬、黃志明監制，黃子韜、楊采鈺、杜天皓、李夢等主演的青春懸疑愛情電影 。

5、黃子韜：《游戲規則》是由北京希世紀影視文化發展有限公司出品，高希希執導，何潤東、黃子韜、古力娜扎領銜主演，秋瓷炫特別出演的動作電影。該片講述了在舊中國內憂外患的背景下，各方勢力都想顛覆游戲規則掙脫宿命牢籠的故事。

㈡ 秦皇島6天旅遊路線，求助

票價信息：

門票100元/位 集發公眾微信預定85元/位 但是需要提前預定20分鍾後才可以使用哦！！！1.2米以下兒童 70周歲以上老年人免費 1.2-1.5米兒童半價50元/位，現在購票送親子年卡購票連接

第一站：光影秘境（室內項目 門票包含）

為啥是第一站呢？因為光影秘境在集發的入口對面，一進門就可以直接走向光影秘境啦！光影秘境是採用最先進聲光電的結合，一進園給您不同的視覺震撼！再沒有什麼地方能比這里更適合拍照了！這里小仙女們的摯愛取景地，霓虹璀璨更增加了浪漫的氣氛，讓我帶您一同感受一場新媒體視覺藝術與生態相結合的曼妙之旅吧！

公交車：不論您在北戴河火車站還是海濱汽車站 只要您搭乘 5路 公交車至『』集發農業夢想王國『』站，下車即是景區。自駕車：崔各庄環島乘車至集發農業夢想王國大約10分鍾路程（如下圖）

地址：北戴河海北路中段—集發農業夢想王國

㈢ 重慶周邊有沒有適合團建的地方

團建要找有一定接待能力的地方吧，我覺得去什麼農家樂之類的很沒意思，奧陶紀是真的可以作為團建首選,除了奧陶紀還有武隆仙女山、永川石筍山、九龍坡國防教育基地這些地方可以搞團建。

㈣ 龍口鄉的介紹

龍口鄉位於湘潭縣南邊陲，南與衡山縣接壤，層巒疊嶂，風光秀專麗，土壤肥沃，物華天寶。屬轄見樓、興雲、董家坪、龍口、大江、長壽、泥灣、潭溪、九如、弄子、金子、紅嶺、潲江、琵琶、天龍、金寶、日華、團建、紫橋、石牌20個村，331個村民小組，有7434戶，29215人。轄區面積60.23平方公里。24495畝耕地中，水田佔23300畝。

㈤ 家用投影儀那個牌子好

1、明基投影

BenQ是市場上值得信賴的品牌，他們通過為客戶提供頂級型號贏得了它。他們的秘密在於他們的硬體融合DLP投影具有足夠的流明數和高效的色彩准確性，最終產生一流的質量。無論是低於200美元還是高於5000美元的投影機，幾乎在所有范圍內都具有出色的製造條件。

許多專家稱贊這個品牌為每個型號提供了大量的屬性，它包括快速開關，大量埠，密碼保護，適當的校準量，消息廣播，遠程管理等。長壽和內置他們的大多數模型的優越性是特殊的，他們的模型持續超過5-6年。

㈥ 重慶附近區縣有什麼好的地方適合做團建拓展訓練的嗎兩天一夜的那種

長壽區的長壽湖景區不錯

㈦ 龍口鄉的歷史沿革

1957年，建立人民公社。
1984年3月12日，成立鄉人民政府，分為龍口鄉人民政府和日華鄉人民政府。
1995年9月10日，撤區並鄉，原龍口、日華兩鄉合並為龍口鄉人民政府。 見樓村 興雲村 董家坪村 龍口村 大江村 長壽村 泥灣村 潭溪村 九如村 弄子村 金子村 紅嶺村 潲江村 琵琶村 天龍村 金寶村 日華村 團建村 紫橋村 石牌村

㈧ 北戴河團建：夏天不可錯過的北戴河景點怎麼玩

您好，北戴河是屬於中國優秀旅遊城市秦皇島的一個區，北戴河及周邊有很多好玩專的地方。北戴屬河區內有奧林匹克大道公園、鴿子窩公園、聯峰山、怪樓、碧螺塔酒吧公園、秦皇島野生動物園、北戴河集發觀光園都值得一去。距離北戴河半小時車程的秦皇島海港區有秦皇島野生動物園、老君頂景區、板廠峪、玻璃博物館、柳江地質盆地博物館等，再往東走半小時就到了著名的歷史文化名城山海關，這里有萬里長城之首老龍頭、山海關古城、角山、長壽山、孟姜女廟、樂島海洋公園等景區。此外，在北戴河周邊，還有冰塘峪長城風情大峽谷、祖山、漁島、沙雕大世界、南戴河國際娛樂中心等景區，不可錯過。

㈨ 重慶周邊旅遊景點大全，這幾個地方不得不去

1、說起重慶好玩的地方，不得不提的就是重慶海洋極地世界，雖說海洋世界哪裡都有，但是重慶極地海洋世界將為遊客帶來煥然一新的「極地海洋」體驗，人們不僅可以隔「窗」窺視海洋生物的動態，與海豚、海馬、海獅互動，在「冰極天地」里，遊客還可以近距離欣賞北極熊、企鵝的憨態。
2、重慶的青龍湖風景區，其景色以「翠、綠、幽、秀」著稱。美麗的青龍湖山水相映，風光旖旎，像一處玲瓏幽秀的山中盆景，有著擋不住的誘惑，是人們休閑、觀賞、娛樂、遊玩的理想去處。
3、淶灘古鎮，國家AAAA級旅遊景區，建鎮於宋代，是中國首批歷史文化名鎮，中國十大古鎮之一。古寨三面懸崖峭壁，具有「一夫當關，萬夫莫開」險要之勢，清同治元年增修的瓮城為重慶唯一，城內保留有四個藏兵洞，具有關門打狗，瓮中捉鱉的御敵功效。清代建築文昌宮保存完好，古戲樓外欄木刻浮雕令人嘆為觀止。
4、重慶鬼洞位於重慶市長壽區葛蘭鎮塘壩村，洞中岔洞連連、屍骨成堆、蝙蝠成片，有傳說稱這個洞穴曾是「白蓮教」義軍避難場所。
5、黑山谷（Black Valley），國家AAAAA級旅遊景區。黑山谷景區由黑山谷、龍鱗石海兩個景區組成，有峻嶺、峰林、幽峽、峭壁、森林、竹海、飛瀑、碧水、溶洞、仿古棧道、浮橋、雲海、田園、原始植被、珍稀動植物等各具特色的景觀。

㈩ 保險公司營銷團隊建設的論文謝謝了，大神幫忙啊

銷售團隊建設，包括8個模塊： 第一個模塊是管理者自我管理與定位體系：一、我們知道「自我管理」其實是管理者的自我修煉，思維素質的提升，領導（特別是老闆）的高度決定了企業的高度和未來。您想提升我們團隊的執行力嗎？自我管理講的是如何提升領導力，因為我們發現企業必須有高效的領導力才會真正有高效的執行力，所以管理團隊從自我管理開始。二、定位體系讓您找到您的團隊角色，明確我們應該做什麼不能做什麼。三、「沒有完美的個人只有完美的團隊」，課程還會讓您了解自己的優勢、了解團隊成員的優勢，從而打造出高度匹配的團隊。 第二個模塊是目標設定與達成體系：對企業來說，目標是營銷管理中的關鍵起點，它決定了企業整體戰略目標能否實現！管理大師彼得德魯克說過「不是有了工作才有目標，而是有了目標才有工作。」如何才能制定出科學而合理的銷售目標？怎樣才能讓大家真正從心裡認同接受呢？而且定了目標之後又應該怎樣確保達成？如何實時追蹤檢查？C8的目標設定以（包括標桿管理、優勢資源分配原理等）12大核心理念引導，提供20種（如德爾菲法、黃金分割法等）目標設定的方法，12種（如競爭法、追蹤法）等確保目標達成的方法，14個針對成長型企業量身定製的工具，您學完之後就會豁然開朗，原來目標管理就是這樣簡單有效。 （對老師的介紹：容廙老師是中國優勢文化運動發起人 ，中國營銷組織文化建設代表專家，多年外資及大型民營企業中高層管理經驗，歷任多家知名企業顧問及訓練師，成功輔導過200 多家企業等等） （講授第三個模塊和第四個模塊的老師是賈長松老師，他是中國知名銷售組織績效考核專家、北大等四家高校任EMBA特聘教授、是我們國內頂級的民營企業發展研究專家，他出身民營企業，深知中國文化與西方管理的結合，是中國新時代企業如何做到公司長壽的研究者，賈長松老師首次提出了中國公司的長壽理論體系，他所講授的內容是企業建立機制的核心，就是建立績效與薪酬機制） 第三個模塊是績效提升體系：在這一個體系裡老師會讓大家清晰我們民營企業戰略如何定位、發展通路在哪裡，民營企業發展成功的關鍵性因子是什麼？以及還會給我們一套可以易懂易操作的銷售團隊考核問題分析與銷售團隊考核的工具，我們該怎樣建立銷售團隊的品行考核體系？經銷商代理模式的營銷部考核體系、典型銷售團隊考核體系、銷售團隊的KPI考核建立等等分享每次在課程講授中都會讓企業家學員興奮不已。 第四個模塊是薪酬分配體系：我們都知道薪酬對外沒有競爭力，招不來人；薪酬對內不公平，留不住人！「太公平」卻難以刺激優秀者，該怎麼辦？提成制的獎勵辦法，讓銷售隊伍的短期行為盛行，如何平衡短期利益與長期利益？銷售人員流動頻繁，集體跳槽屢見不鮮，該如何設計長期薪酬方案？在這個模塊里我們將解決你的銷售團隊的薪酬難題，尋找銷售團隊的有效薪酬設計模式，避免企業薪酬失控，找到您企業的一套行之有效的薪酬方案。 第五個模塊是人才甄選體系：「與其辛辛苦苦去改造一個人，不如明明白白去找對一個人！」 為什麼我們招聘人才的過程中經常看走眼，找來的是庸人，而並非是人才？因為我們沒有甄選人才的標准；我們不知道招聘時應該問什麼樣的問話才有效果。我們的招聘實戰專家會教會你如何鑒別你企業真正需要的實戰型人才。如何通過面相和眼神來判斷人才？如何檢測一個人的價值觀和理念是否與公司一致？如何測試一個人的性格是否適合本崗位？如何檢驗一個人的基本勝任能力？課程會給你招聘的12種工具和測評表格來綜合鑒別人才。 第八模塊是高效激勵體系：為什麼我們花了很多的報酬卻沒有效果？為什麼我們對員工滿懷熱忱他們卻沒有動靜？因為我們不知道優秀員工骨子裡要什麼！我們的激勵專家會在三方面告訴你激勵的有效方法：如何激勵中層幹部？不同時期的員工如何激勵？員工的性格不相同，如何有針對性的激勵？課程會教會您如何找到每個員工的興奮點和優勢進行持續有效的激勵，其中也包括我們做老總的人如何來激勵好自己！ 第六個模塊是銷售進程管理：我們都非常關心銷售業績能夠有實質性的提升，所有公司的資源都能夠有效應用，帶來效益的最大化，進程管理就是幫助企業建立最有效的，並且能夠在企業中廣泛復制的銷售方法和步驟，從而極大的提升企業的銷售業績。如何根據客戶在購買過程中的心理變化過程而採取相應的銷售動作，找到提升銷售業績的關鍵方法，最後實現在銷售團隊中，大規模的復制有效的銷售進程，使每一位銷售人員發揮最大的效率，達成業績倍增，而老闆越做越輕松的良性局面。 第七個模塊銷售團隊的有效訓練：