女性社保50歲後不足15年

Ⅰ 50歲女職工到退休年齡,但社保不足十五年自己交社保,辦活動就業是啥意思

像你這樣的情況，意思就是帶上社保卡到社保局辦個自謀職業的繳費內科目，如果可以領失業容救濟金的話，還可以辦個4050的政府幫助失業人員的一半交費補助金，辦個失業證即可。如果辦不了失業證，那隻能按自謀職業人員靈活就業的項目，自己每個月往卡里充:足夠交社保費的錢，交到辦理退休年限規定的15周年，即可辦理退休領養老金了。

Ⅱ 女性年滿50歲 但未繳滿15年社保 可以一次性補齊嗎

正常是不可以一次性補齊的，但社會保險法規定95年社保法實施之前參保的，到達退休年齡後延後5年仍不足15年的話可以一次性補齊15年。

Ⅲ 女性到了五十歲社保沒有買滿十五年怎麼辦

2017年個人養老保險政策出台後，國家逐漸推廣一次性補繳養老保險的規定，使其能夠一專次性補繳保費，便屬可以在60歲之後每個月領取固定養老金，年齡在45歲以上，距離領取養老金的時間不足15年的時候，可以直接一次性補齊最高可達每個月1200元。

Ⅳ 單位參加社保的女人50歲交不滿十五年怎麼辦

女工法定退休年齡是50周歲，超過50周歲，勞動合同自然終止，不再是單位職工，應該辦理退休，如果繳費不足15年，需要自己補繳滿15年之後辦理退休

Ⅳ 女性年滿50歲 但未繳滿15年社保 怎麼辦

女性年滿50歲，就該退休了，這個時候如果社保不滿15年的話，一般都允許一次性補齊的，就是退休後一次性把不足15年的給補齊。然後就可以拿社保了。

Ⅵ 女性到50歲社保沒交夠15年怎麼退休

如果你到50歲還沒有交夠15年社保的話，可以申請延遲退休。在接下來的五回年裡，每個月答按時交社保。累計交夠15年就可以正常辦理退休了。如果五年之後依然沒有交夠15年的話，那麼可以申請一次性補齊，這樣也是可以辦理正常退休的。
如果是城鄉居民養老保險的患者不分男女都必須要達到60歲前交夠15年才可以退休，所以就沒有必要考慮了。

Ⅶ 滿50歲時社保未交滿15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保內，等到了退休的年齡，勞動者容就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

Ⅷ 社保沒滿15年，補交後女性50歲能正常退休

社保沒滿15年，你可以不繳納滿15年，這樣你就可以退休後享受社保養老待遇了；
你沒有滿15年，也是可以退休的，不過退休後，只能拿出你繳納的那部分社保的錢，然後不能享受養老待遇了。

Ⅸ 企業女職工50歲，社保未滿15年，能斷保嗎

第一，職工到達退抄休年齡，和單位的勞動合同自然解除，沒有任何賠償，繳費不足15年的，由本人自己繳費，繳滿15年辦理退休，前提是，職工在職期間，應該按時足額繳納社保，否則職工有權要求企業補足所欠社會保險。
第二，已經退休的職工，在單位上班，不能繳納任何保險，也不簽訂勞動合同，只能簽訂勞務合同或者用工協議，解除合同，也沒有補償，合同有約定的，按照約定辦理。