⑴ 廣州女職工50歲沒買夠社保
社保不同於商業保險
不可以疊加的
之前的政策可以一次性補買之前漏掉的內年限
不確定現在是容否還可以
建議再咨詢下當地社保處
看看那兩份社保養老能否做下調整
否則 應該有一個是白交的
僅代表個人觀點
如有出入 敬請見諒指正
⑵ 超過50歲 不能交社保
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一、按照國家有關規定,在企業工人崗位工作的版女職工退休年齡為權50歲,超過50周歲的,不能在單位繼續參加企業職工基本養老保險。
二、企業按國家有關規定為職工繳納企業職工基本養老保險,如職工已不再符合參加企業職工基本養老保險條件,企業也不再為職工繳費。
三、如企業未如實為職工參保繳費,可以向當地社會保險局或勞動保障監察部門反映,維護職工合法社保權益。
⑶ 年滿50歲的員工公司可以不給她繳納社保嗎
年滿50歲的員工不滿足退休規定,用人單位是需要正常給員工繳納社保的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
(3)廣州工人滿50歲不能購買社保擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
⑷ 滿50歲還能不能買社保
可以的。
社保辦理方式:
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續專包括:本人身屬份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
⑸ 廣州市社保網企業女工已滿50歲,社保工齡沒到,能不能辦退休
法定退休年齡與可來按月領自取基本養老金年齡是兩個不同的概念。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。領取養老金需要有二個條件同時具備,《社會保險法》第十六條規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。」達到法定退休年齡是其中之一的條件,累計繳費滿十五年是第二個條件。所以社保繳不足15年,是不能享受養老金待遇的。
你的情況,可根據人力資源和社會保障部第13號令頒布的《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
只能延長繳費至15 年,延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
⑹ 外來工50歲以後還能不能在廣州買社保。女滿50歲20|8年
是這樣的,你已過50周歲,就不能去辦理社保了,還未到50周歲,現在可以馬上去辦理社保
⑺ 超過50歲社保不給買了
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一、按照國家有關規定,在企業工人崗位工作專的女職工退休年齡為50歲,屬超過50周歲的,不能在單位繼續參加企業職工基本養老保險。
二、企業按國家有關規定為職工繳納企業職工基本養老保險,如職工已不再符合參加企業職工基本養老保險條件,企業也不再為職工繳費。
三、如企業未如實為職工參保繳費,可以向當地社會保險局或勞動保障監察部門反映,維護職工合法社保權益。