『壹』 我是農村戶口，現已經50歲了，可以繳納多少錢，才能領取養老金，謝謝
一、國家規定，符合以下條件之一可以提取養老金：1、繳費本人死亡;2、已達退休年齡男滿60歲女滿50歲;3、繳費本人移民。二、提取養老金一般情況下農村戶口可以申領，而城鎮戶口只能轉移關系。不過需要注意的是，養老保險所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即職工個人繳納的養老保險金存入的個人帳戶和單位為職工繳納的養老保險金存入的統籌帳戶，如果提取養老金的話就只能領取個人繳納部分的個人帳戶裡面的金額。大多數的錢都是統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於繳納時間段和交納檔次等。三、提取養老金所需資料可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其申請手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。並且只能退養老，醫療保險。四、領取養老金須知提取養老金，只能提取個人帳戶部分，拿著保險手冊到社會保險機構辦理退保手續就可以提取個人帳戶部分。如果交費時間已夠15年，可以領退休金，但計算退休金標准從停止交費年度開始計算(這樣一來，就不如不領個人部分)。如果交費時間不夠15年，領取了個人部分，將來就不能領取退休金。如果退休前死亡(男60女50歲)，親屬只能領取個人帳戶部分，再不能領取養老金。退休後死亡，即使只有一個月，領了一個月的養老金，就再不能領取個人部分。
『貳』 年滿50周歲自由職業者也可以辦理按月領取養老金手續的條件。
女性自由職業者辦理按月領取養老金手續的條件是：繳費年限15年以上、年齡滿55周歲。
『叄』 50歲退休什麼年齡才能領取養老金
只要你養老保險交夠15年（含
視同繳費年限
），退休手續辦完即可在社保局領取養老金。
『肆』 社保養老金領取條件
本人原創《退休的條件和養老金的多少》，請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡。
二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4.因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（俗稱病退，女45歲，男50歲）。
三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）。
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『伍』 社會保險到50周歲十五年滿,什麼時候可以領取養老金
到了退休就可以領取。
中國的企業職工法定退休年齡為：
男職工內60歲;從事管理和科研工作的容女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
養老金領取條件：
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
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『陸』 女的到五十歲就可以退休領養老金了嗎
女工人是50周歲退休，女幹部是55周歲退休。
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
『柒』 現在買養老保險是否是50歲就能領養老金
首先糾正一下，社會養老金是繳納，不是買，如同納稅，按照規定，養老保險繳費最低繳滿15年，男滿60歲，。女滿50歲，即可辦理退休手續，享受退休待遇。不符合上述條件，不可以辦理退休
『捌』 我的情況到50周歲能退休拿養老保險金嗎請看詳細問題
繳費依據的工資基數是3210啊!
單位繳納的費用沒有錯,放心!
繳費基數和比例
養老保險、（包括失業保險、工傷保險、生育保險和基本醫療保險）的繳費基數統一按員工上一年度月平均工資總額核定。
員工本人上一年度月平均工資低於本市當年繳費基數下限的，以本市當年繳費基數下限為基數繳納基本養老保險費。員工本人上一年度月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的，以上一年本市職工月平均工資的300%為基數繳納養老保險。新參加工作或失業後再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調（轉）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。
養老保險繳費比例為：用人單位20％，員工個人8％。
單位繳納了642元,剛好是20%,不是進入你的個人帳戶,而是繳給國家進入統籌帳戶,用來給現在的退休人員發社保.等你將來領社保養老金的時候,是用的國家統籌帳戶里的錢(也就是說,當年的年輕人所在的單位繳納給國家的錢)加上個人帳戶累計金額的的一定比例.具體多少錢不好說,總之,是要隨著通貨膨脹和社會平均工資一起上漲的.領取條件見下面說明:
養老保險領取
職工發生以下情況，可以領取本人的養老保險金：
（1）移民：已經取得別國國籍，在國內已注銷戶口。
（2）退休：養老保險累計繳費滿15年，達到國家法定退休年齡（男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲）辦理退休手續後，可按月領取養老金。個人繳費年限不滿以上規定的員工，退休後不享受按月領取養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。
（3）亡故：被保險人在職或退休後死亡。
（4）農民工終止、解除勞動合同。
醫保規定你可以查當地社會保障網的網站.
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『玖』 女性50歲領養老金嗎
您好，如果是社會統籌養老保險，個體，自由職業者等個人繳納養老金領取年限是五十歲開始領取。
企事業單位女性領取年限是55歲。而商業保險可以在簽訂保險是另設領取年限如50歲，55歲，60歲開始都可以。希望我的回答可以幫到你！