無需等到60歲退休

1. 是不是只有在單位上班，到60歲才可以退休

不必非要單位上班才可60歲退休。例如，你是一個自由職業者，每年都有交社保，到60歲時，你就可以辦理退休，由社保領取退休金。實際上我們說的退休，指的是什麼時候可以領取退休金，和是否在單位無關！

2. 55歲沒有申請退休，是不是就必須干到60歲

滿足來退休條件的，可以在源這區間任何時間段申請辦理退休。
石家莊市社會保險事業管理局
《延期辦理退休手續人員養老金能否補發》
2015年12月17日
職工達到正常退休年齡時，單位應及時為職工辦理退休手續。對於各種原因延期辦理退休手續的，按如下辦法處理：

（1）對於達到正常退休年齡，經批准延期退休的，延期的時間計算為實際繳費年限，期滿退休，下月起計發待遇。
（2）達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人賬戶繼續記載，但其延期時間不計算繳費年限，勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批准退休，從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批准退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構要按規定調整標准，基本養老金按增加後的標准計發，不再補發。正常退休年齡至批准退休期間職工工資或生活費低於基本養老金標準的，差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。
（3）因勞動保障部門原因造成退休延期的，按達到正常退休年齡時批准退休，從達到正常退休年齡的下月計發待遇。延期退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構按規定調整標准並補發調整的基本養老金。

3. 辦退休是不是要等到60歲生日滿之後才能辦

不一定，可以提前退的

4. 退休是不是一定要干到60歲才能退休

行政事業單位的50歲了可以提前退休,下崗職工就是一定要到60歲才能退休,因為工人專創造的剩餘屬價值要到60歲才能被榨取完畢,剝削階級與被剝削階級的關系現在被這些政府的腐敗官員應用得真正好啊 國家已經在農村推廣養老保險了，大概交一萬五千元左右，男性六十，女性五十五歲每月可領取三百多元養老金。

5. 60歲就一定要退休嗎60歲能參保嗎

你父親這種情況60歲是退不了休的。要繼續繳納養老保險累計到15年才可以退休。可以繼續在當地參保，直至15年後辦理退休。

6. 不用什麼證明吧，到了60歲退休年齡，就可以領取養老金嗎

不用什麼證明吧。到了60歲退休年齡。就可以領取養老金嗎？這是絕對是不可能的。因為什麼呢？沒有什麼證明，怎麼能知道你60歲了？一切都要旅順手續。才可以領取養老金。沒有手續怎麼能領養老金呢？

7. 是提前退休還是等到60歲在退休,哪個更合適

若符合病退條件（勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力），應該選擇病退更劃算。

8. 如果工作到60歲才退休，是不是就少領很多退休金

必須到法定的退休年齡才能退休的，並不會有這種情況的，退休年齡不同，計月數也就不同，不會因次多拿或者少拿的。

即使他們不是專業技術人員或管理人員等管理人員，一些員工也會明白，如果他們工作幾年，將來不僅養老金會減少，而且在職時工資也會增加。全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的職工，符合下列條件之一的，應當退休。

（1） 男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，累計工作年齡不低於10周歲；

第三，它應該是靈活的。對於延遲退休，不宜制定“一刀切”的政策。對於一些特殊群體（如靈活的雇員、長期失業者、特殊類型的工作人員、僱主僱用的殘疾人、高寒地區的低生活人員等）的情況，有必要研究和制定適當的靈活措施。

四是穩步推進。鑒於提高法定退休年齡事關廣大職工切身利益，相關政策調整十分敏感，在研究制定過程中，要關注民意和社會輿論，及時向社會發布政策導向，廣泛徵求社會各界特別是企業職工的意見。要反復論證、慎重決策、周密部署、穩步推進退休年齡政策調整和實施方案。