重慶長壽出納招聘

❶ 請問現在招聘出納都要求什麼

稍微正規點的公司都會要求會計從業資格證
工作經驗也是一定要有的，收銀工作和出納工作差很多，因為不行
要從事出納工作，至少要先考個會計從業資格證的。工作經驗沒有，只能看找工作時候的運氣了

❷ 出納崗位近五年的招聘要求

我就知道其中的一條是很重要的，就是你的學歷必須要的是本科畢業以上才可能才可能報答，才可能報這個專業。

❸ 招出納人員的招聘信息怎麼寫

出納職位要求：

1、擁有會計上崗證書。

2、遵紀守法，品行良好，性格穩重。

3、具備扎實的職業技能，良好的職業道德。

4、工作嚴謹，責任心強，做人踏實、敬業。

5、能熟練操作office辦公軟體和財務相關軟體。

6、具備良好的學習能力和獨立工作能力。

7、能夠融入公司文化，具備團隊協作能力。

8、普通話標准，口齒清晰，語言表達能力強。

出納工作內容

一、現金和銀行

1.辦理現金支出，審核審批有據。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，必須經過會計審核、財務經理簽批，方可辦理款項收支。單筆2000元以下的零星支出才使用現金方式支付。

收付款後，加蓋「收訖」、「付訖」戳記。日常周轉金不得超過5000元，如有超出，需繳存銀行。不允許私自坐支收到的現金及支票，要及時送交銀行。不得以「白條」抵充現金，更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈餘，應查明原因，根據情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。要保守保險櫃密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

2.辦理銀行結算，規范使用支票。嚴格按照銀行結算制度規定，超過2000元的支付用支票或電匯方式支付。

收到支票需及時填寫支票進帳單並送銀行，不可延期送票。

辦理匯款，注意帳號的填寫，嚴禁發生匯款錯誤的事件。

簽發支票時應註明收款單位、用途、金額、日期，並經財務經理簽批後方可使用。如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期，規定限額和報銷期限，並由領用支票人在專設登記簿上簽章。對於填寫錯誤的支票，必須加蓋「作廢」戳記，與存根一並保存。嚴格控制簽空白支票。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。

3.每月5日之前收取上月末對帳單，核對並編制調節表，做好後交給會計。

二、記帳和報表

1、認真登記現金和銀行存款流水賬，保證日清月結。對收到的銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。

根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記流水賬，並結出余額。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對於末達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額。

登記完畢將憑證轉會計處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關未達賬應做好「銀行存款余額調節表」。 每星期要填報資金收入及支出的明細表。

2、每日盤存現金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。總經理可派人抽查、核對資金情況。

三、其它

1.兼職公司外匯收付核銷工作;

2.學習、了解、掌握財經法規和制度，提高自己的政策水平。維護財經紀律，執行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

❹ 新成立公司想招一名出納，請問要注意什麼

任職要求：

會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；

了解國家財版經政策權和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；

熟練使用各種財務工具和辦公軟體，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹；

善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

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工作職能：

1、收付職能

出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

2、反映職能

出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

3、監督職能

出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

❺ 招聘出納崗位需要什麼條件

1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書。

2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

3、熟練使用各種財務工具和辦公軟體，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹。

4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

(5)重慶長壽出納招聘擴展閱讀：

出納工作，是財會工作的一個重要組成部分，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監督、管理四個方面。

1、收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。

這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

2、反映職能。出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算。

以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

3、監督職能。出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

4、管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究。

為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

一般公司出納的工作：

1、辦理銀行存款和現金領取。

2、負責支票、匯票、收據管理。

3、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。

4、負責報銷差旅費的工作。

（1）員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。

（2）員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。

5、員工工資的發放。

❻ 公司要招聘一個出納,我剛做人事不久,對於出納面試知道的也很少.求助

1、是否有會計從業資格證？
2、公司做個賬戶，你應該怎樣管理銀行賬戶呢？
3、之前是否做過出納？
一般人事只做基本的面試事宜等等，專業階段的面試應該由公司的財務主管或者分管財務的領導面試。

❼ 想找個干出納的工作，經驗3年，怎麼找工作啊

網上招聘網站熟人介紹報紙招聘廣告

❽ 招聘出納人員，詳細資料

如果是「因為財務上比較容易造成損失」，那麼身份證件上信息就足夠了，有什麼情況能找到人就行了。

❾ 我是個應屆畢業生，現在是被一家大公司招聘了做出納，但出納本身不是我以後想要的，不是我的職業規劃

出納不僅僅是出納，你可以換個角度看，出納每天涉及的資金收付不就是現金流版么，不就是應收應付么，公司資權金回款進度不就是流動資產參考的指標么，結余資金怎麼使用的，是投放購買理財產品還是放銀行等等，大公司在資金管理上都是有流程的，做出納你最應該學的就是資金的配置。 來自職Q用戶：熊大
我的建議如果你想從事財務行業就一定要去!
1-你是應屆生生，就是一張白紙，能有大公司看上你你應該感到慶幸。
2-既然是大公司，公司的管理制度應該做的非常好。
3-大公司的各項工作已經成型，你按著規定做好了，不會感覺企業亂又沒人教的絕望。
4-如果你非財務專業可以考慮去專業對口工作 來自職Q用戶：金子職業交流平台

❿ 為什麼有些公司招聘出納招了快兩個月還在招

兩種可能。
要麼沒招到合適的人。公司招聘哪怕是普通崗位，也是公司的一環，肯定是優中選優。
要麼就如打廣告一樣，就通過招聘這種形式，讓人知道有這么個公司，為公司做宣傳作用。