50歲停

❶ 女人50歲後要停止性生活嗎

這又沒有什麼規定，
關鍵要參考個人身體問題，
如果身體好的話，
很多六七十歲都還有性生活的。

❷ 關於深圳養老社保50歲繳納不足5年，社保局自動停繳了，怎麼續繳

申請延遲退休先，因為你只有上到10年及以上，才可以一次性補到15年。如果到達你版退休年齡不足權10年的，社保中心會給你做躉停。你只能和單位商量，讓單位給你做延遲退休。等什麼時候交到10年了。再退休，補齊15年。半退休。

❸ 50歲停經正常嗎

有點偏早了，建議補充雌激素，如金巢安含有大量的植物雌激素，吃一段時間，月經還是可以重新恢復的，另外少吃辣，生冷食物，各種蔬菜，水果可以多吃。

❹ 為什麼企業女性到50歲社保就自動停交了

因為50歲達到退休年齡，勞動合同自動終止；社保也相應自動停繳。

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，根據《勞動合同法》第二十一條，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。企業女職工滿50歲的法定退休年齡，與企業簽署的勞動合同自動終止；社保也相應自動停繳。

根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條：有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：

（一）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

（二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，

（四）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）勞動者被依法追究刑事責任的。

(4)50歲停擴展閱讀：

勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規定約定的服務期尚未到期的，勞動合同應當續延至服務期滿；雙方另有約定的，從其約定。

勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關勞動者的最低工資標准、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標准等事項，按照勞動合同履行地的有關規定執行；

用人單位注冊地的有關標准高於勞動合同履行地的有關標准，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關規定執行的，從其約定。

❺ 50歲就停經了正常嗎怎麼辦

綜上，女性50歲停經是正常的生理現象。如果不是更年期症狀嚴重影響生活質量，不建議服用葯物強行恢復生理期。畢竟，是葯三分毒，葯物都有副作用的。做一個優雅老去的女性，也挺好的。

❻ 女50歲停血嗎

看每個人的情況

❼ 我的養老保險能在50歲前停交嗎

養老保險要交滿15年，農村戶口要到55歲才能辦退休，按月領取，居民是50歲退休，男的統一60歲退休。

❽ 50歲的女人月經不停怎麼回事

50歲已經進入更年期，月經早正常到閉經的階段，很多時候都會出現月經紊亂。月經不停就是一專種內分屬泌的紊亂。西醫叫功血，中醫叫崩漏。引起的原因還是有很多的，
第一：子宮功能失調性出血。如無排卵性功能失調性子宮出血症和子宮內膜不規則脫落，均因內分泌功能障礙而引起經期延長。
第二：盆腔炎症。盆腔炎症、子宮內股息肉、子宮內膜炎等均因子宮內股血液循環不良、退化壞死或盆腔淤血等引起月經過多和經期延長。
第三：子宮肌瘤。尤其是子宮粘膜下肌瘤，因子宮腔面積擴大，予它收縮異常，可致月經過多和經期過長。
第四：慢性子宮肥大症。因盆腔淤血，卵巢雌激素持續增高，使子宮肌層肥厚，引起月經過多和經期過長。
第五：子宮內膜異位症。常因影響子宮肌層收縮或因內膜增強而導致月經過多或經期延長。
如果沒有什麼疾病的話，就吃中葯調理吧！中葯在調理內分泌這一塊相比西醫還是有很大的優勢的，如果你找不好的中醫，也可以網路《善水麗人》，我媽以前也是這樣的，看了好多的醫生都不見有效果，最後沒有辦法，我在網上搜一下看看，最後還真找到了一個好的偏方，吃了一個星期的葯就好了。你也可以去看一下，希望你有所幫助，祝早日恢復。