小學校長50歲退

⑴ 中小學校長到50歲有停職標准嗎

有吧

⑵ 小學副校長的退二線年齡是多少,不懂的別來

男:60歲. 女:工人:50歲.幹部:55歲.
具有高等院校、中等專業學校（含中等師范學校）和高內中畢業學歷或經嚴容格考核取得同等學歷的、教學經驗豐富的中、小學教師中，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，有較強的業務能力，本人又願意繼續工作的，經所在單位報請縣一級以上主管機關嚴格審查批准，可將他們的退休年齡延長一至五年，延長後的退休年齡，女同志最長不得超過六十周歲，男同志最長不得超過六十五周歲．不符合上述條件的其他人員的退休年齡，仍按國家統一規定執行。
上述延長退休年齡的人員中，擔任行政領導職務或管理職務的，在達到國家統一規定的退休年齡時，一般應當免去其行政領導職務或管理職務，使他們集中精力繼續從事專業工作。
如確因工作需要，本人願意且身體健康的，各單位可臨時聘請他們工作．聘請條件及受聘人員待遇按國家有關規定辦理。

⑶ 一所有26個教學班的鄉鎮小學,副校長是不是到50歲退二線

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⑷ 一般小學校長多少年齡可以退位

60歲退休。

不過一般五十來歲就不再當校長了，一般。我記得我小學時的校長，應該是五十五退下校長位的，然後又在學校坐了五年。就是沒啥事干，在學校里轉轉看看啥的。

⑸ 教師退休年齡規定

教師退休年齡：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

我國教師屬於事業單位，因此，教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。

拓展資料：

各國情況：

大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續留在崗位上。英國人的口頭禪是「50歲創業才開始」。而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變：「55歲太老了？我們連65歲的人都雇呢。」

芬蘭，65歲退休領取的養老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍願意堅持工作的，每多工作一年就獎勵10餘個百分點的退休金，直至正式退休。其實，近幾年美國已經多次調整了退休年齡，退休年齡規定是65歲6個月，以後每年延長兩個月，直到延長到67歲為止。前不久，美國參議員哈格爾已經提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。

實際情況確實如此。一方面，西方國家的政府對養老金的巨額缺口和老年社會的到來已經感到「驚恐」；另一方面，公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值，並熱衷於對老年人的「余熱」進行開發。據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。

美國

經濟蕭條及隨後的緩慢復甦，使許多美國人的退休後生活前景黯淡，還只有專家和政策制定者了解問題的嚴重性。長期以來，對老齡化人群未來長期生活保障問題的憂慮聲音就一直存在，2008年金融危機又吞噬了40%的美國人私人財富，隨之而來的長期高失業率及低利率環境，使這一憂慮更加現實，盡管股市表現不俗，幾近創下紀錄，但大部分收益卻流向了較富有的美國人，而他們是無需為退休後生活發愁的。

⑹ 大學老師70歲還在教學，中小學教師50歲退休，為什麼

想到老師就會想到春蠶，老師就好像春蠶一樣，將他們畢生所學全部教給學生，他們是最無私的一群人，在家時，會有父母教我們，但是在學校，就只有老師教我們，老師就像是我們的父母，在他們的悉心照料下，才讓我們的成長更加有趣，老師是一個神聖的職業，自古老師就是被受尊重的 一個職業，學生就像是他們的孩子，他們將自己的全部都給孩子，有時候連自己的親生孩子都照顧不到，但是他們還是選擇將自己的全部精力送給孩子，他們是無私的，是值得我們尊敬的人。

⑺ 我剛畢業當老師了，我昨天給我們學校的校長50歲了，拍了張照片發給他，說了一句看著挺和藹的，我這樣說

my神呀，別太在意平時自己的言語是否合意，只要自己心存善念，就一定會有好人緣的。

⑻ 中學（高中）校長應該多少歲退休超過60還能繼續當校長不

現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有「法定」專兩字，人們往往以為屬是《勞動法》規定的，其實不是。《勞動法》里並沒有關於退休年齡的規定，退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如：《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》（1955年）、《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》（1957年）、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年），等等。

以《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》為例，其中關於退休年齡是這樣規定的：國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人、職員，符合下列條件之一的，應該退休：男工人、職員年滿六十周歲，連續工齡滿五年，一般工齡（包括連續工齡，下同）滿二十年的；女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年的。

⑼ 村小學幹部50歲內退從事第二職業符合規定嗎這事吃空餉吧

應該不屬於，內退是可以的，就是提前退休，你不能讓人退休了還管人家吧