Ⅰ 70歲老人可不可以上班工作呢
可以上呢，只要企業要，這個沒有明文規定，只看企業方面的安全考慮，我想企業方面還是不怎麼願意聘用的，
Ⅱ 70歲下班路上車禍，僱傭單位怎麼賠償
1、交警部門會出具事故認定書，會對你朋友乘坐的摩托車，對方摩托車以及轎車的三方事故責任進行認定，由於你朋友是乘坐人肯定是不承擔責任的。至於其他幾個人則是共同侵權人，應承擔連帶侵權賠償責任，也就是說哪個有錢就找誰要。
2、轎車應該買有交強險，交強險的12萬元肯定會有的；對於商業險部分，就要看交警部門是否認定轎車司機逃逸啦，看看轎車是不是單位所有的，如果是，就主張轎車司機是職務行為，要求單位承擔賠償責任。
3、看看你朋友是不是上下班途中遭遇的交通事故，是的話也可以試試工傷這一塊。
Ⅲ 我爸今年70歲了在公司上班20年了現在離職有補償金嗎
如果你爸爸今年已經七十歲了，在公司上班，屬於僱傭關系，即勞務關系。
對於勞務關系，現在不幹了，是沒有補償金的。
但是，用人單位可以適當給點補償，必定為企業付出了辛苦。
Ⅳ 70歲的老頭要來上班,可以簽合同說自身安全自行負責嗎
這個自身安全自己負責的合同，是無效的。真正出事情，單位還是要負責的。
Ⅳ 企業可以招收七十周歲以上的老人打工嗎
企業當然不可以招收
七十周歲以上的老人打工。
法律規定，
60歲就應該退休，
Ⅵ 70歲的人能否上班
當然可以
老人是閑不住的
但是一定要注意選擇干什麼活
因為老人身體虛弱
可以干一些簡單的體力活
Ⅶ 為什麼農村70歲還在上班
在城裡，60~70歲是已經是退休的年齡了，每天要做的事兒就是打牌、跳廣場舞、遛鳥等等。但專是在農村屬，很多老年農民已經70歲了，甚至有些年齡已經超過70歲,，還在做事或進城打工。他們這么要這樣做呢？
農村的社會保障體系還不健全，整體收入低。農村的養老金每月不足100元，不勞動就沒吃的。
農村70歲的老年人還在做事上班，第一是減輕兒女們的負擔，二是自己掙點錢，老來有錢花......
農村70歲的老年人還在做事上班，據我所知，這些老年人一輩子含辛茹苦，勞累慣了，不做事、不上班病痛就來了。他們找點活干，反倒身體健康，心情愉快。
農村70歲的老年人，也不要太辛苦。祝您們晚年幸福，健康長壽！
Ⅷ 我媽70歲上班時間，發生腦出血，單位不管不問，單位有救助的責任嗎
只要能證明母親河和單位的工作關系可以讓單位給母親辦工傷上下班必走的路上都算工傷只要時間不是很長趕快去找母親單位是有時間期限如果實在不明白可以到自己所在的居委會讓他們找律師咨詢一下
Ⅸ 70歲老人在公司上班發生意外,怎麼處理
在工作崗位發生意外，不管其年齡多大，應該按工傷或比照工傷處理。但年齡超過法定退休年齡人員，不能上工傷保險，這部分費用均應公司負擔。從這一點上，公司在僱用人員的過程中，一定要考慮到這一點，本身就面臨一定的風險。現在發生了意外，理應承擔起責任來。 要規避這個問題，一方面，有充分的證據證明公司採取了有效的措施預防、規勸，而老人不聽勸說，一意孤行。另一方面，與老人有明確的合同約定，不需要公司承擔了。再一就是其家人知曉此類情況，不予追究的。
Ⅹ 70歲員工還能上班嗎
男60周歲，不在勞動法調整范圍，也不適用《工傷保險條例》認定工傷。到單位工作有書面或口頭協議的，按協議辦，沒有協議或協議里沒規定受傷怎麼辦，可以要求用人單位參照工傷待遇給付，單位不答應給付，或答應給的少，到單位所在地法院訴訟，請求人身損害賠償，因可要求精神損害賠償，數額可能比工傷待遇高一些。