50歲交職工醫保劃算么

⑴ 我50歲為醫保交多少錢

你這問題太籠統，如果你買城鄉居民醫保不管你多大年齡一年就200多，如果你參加的是職工醫保，每月是200多，到齡退休再補繳年限，當然以各統籌地區收費為准！

⑵ 男49歲交職工醫保7年,目前交社區醫保劃算嗎

男49歲交職工醫保7年，目前交社區醫保還是比較劃算的，在社區交保險，費用比較低，會省不少錢。

⑶ 個人交職工醫保劃算嗎

個人交職工醫保劃算。

醫療保險以靈活就業人員按現行的基本醫療保險政策規定，達到退休年齡時，男性參保人員繳費年限要滿30年，女性參保人員繳費年限要滿25年。未達到規定的繳納醫療保險年限，退休時可以一次性清算。

法律依據：

根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

基本醫療保險制度是社會保障體系的重要組成部分，是由政府制定、用人單位和職工共同參加的一種社會保險制度。它按照財政、用人單位和職工的承受能力來確定職工的基本醫療保障水平，具有廣泛性、共濟性、強制性的特點。

醫療保險的范圍很廣，醫療費用則一般依照其醫療服務的特性來區分，主要包含醫生的門診費用、葯費、住院費用、護理費用、醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。醫療費用是病人為治病而發生的各種費用，它不僅包括醫生的醫療費和手術費，還包括住院、護理、醫院設備等的費用。

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自己交職工醫保的話，就得全額承擔保費，所以壓力是比較大的。因為通常工作單位是會承擔大部分的費用的，而個人只需要承擔很小一部分的費用。

所以沒有工作單位的個人要繳納醫保的話，選擇居民醫保會更好一些，畢竟費用會比較低。

但是職工醫保的報銷比例又是要比居民醫保高的。所以如果你只參保居民醫保的話，實際上是沒有什麼太多的保障的。因此建議大家最好還是不要自行承擔，有工作單位幫你承擔會輕松得多。

⑷ 我55歲了想買職工醫保劃算不

區分是職工醫保還是居民醫保。
居民醫保得每年交，才能有保障。
職工醫療，你得交到保險累積滿15年，今後才能繼續享有保障。滿15年後可以不再繳費了。

⑸ 已經50歲到了退休年齡,但是社保醫保才交了8年多,請問以個人續交劃算嗎

你可以繼續交社保交滿15年再辦退休，這樣才以享受退休工資和醫保。

⑹ 46歲了,自己交職工醫保劃算,還是交居民醫保劃算

46歲了,自己交交居民醫保，職工醫保不能個人交納的，需要要單位交納的。內
居民容醫保：即城鎮居民基本醫療保險是社會醫療保險的組成部分，採取以政府為主導，以居民個人（家庭）繳費為主，政府適度補助為輔的籌資方式，按照繳費標准和待遇水平相一致的原則，為城鎮居民提供醫療需求的醫療保險制度。
優點：
一是參保人患病特別是患大病時，一定程度地減輕經濟負擔。
二是參保人身體健康時，繳交的保險費可以用來濟助其他參保病人，從而體現出「一人有病萬家幫」的互助共濟精神。
三是解除參保人的後顧之憂。為鼓勵城鎮居民參加保險，符合參保條件的城鎮居民按其參保時間劃分，設定不同的醫療待遇起付期，辦法實施六個月內參保者，醫療待遇起付期為三個月，未成年居民醫療待遇無起付期；六個月後參保者（含未成年居民，下同），醫療待遇起付期為一年；一年後參保者，醫療待遇起付期延長至二年；低保居民醫療待遇無起付期。

⑺ 50歲開始交社保合算嗎

1、根據社會保險法，基本養老保險待遇
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
基本養老金由統籌養老金（現行制度中稱為基礎養老金）和個人賬戶養老金組成，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
繳費不足十五年的人員可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2、根據社會保險法的上述規定，也可以購買新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3、50歲時的男性可以買社會保險的，男性工人可以繳費5年後到55歲法定年齡退休。但是還要補交13年的養老保險，才能拿到退休金。
女性工人在50歲就到達法定退休年齡，50歲是不能讓買社會保險的。
50歲的女性幹部和50歲的幹部男性，都可以購買社會保險，購買方法和50歲的男性工人一樣，到法定退休年齡時，要補齊15年繳費，才可以發放退休金。
個人建議如果是女性的話不建議購買社保，要嗎到達退休年齡要嘛快到達繳納都不是很合算，你可以考慮一些商業保險這樣收益會比較快。
如果是男性的話看退休年齡是都少再考慮是否要繳納社保
1、國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲)。2、那些職業不受退休年齡限制 ：從事地質勘查行業單位的職工工齡年滿30年可以退休。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。3、私企職工退休年齡怎麼定?新的勞動合同法大部分規定都是關於勞動合同的訂立的，對退休年齡沒有新規定還是男的60，女的55。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。如果身體不好，有相關證明，可以提前退休相關法律常識：退休年齡根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑻ 自己交職工醫保劃算嗎

劃算，雖然個人自費交職工醫保比城鎮居民醫保貴，但醫療保險主要是保大內病，一般的小病自己都容可以負擔的起，一旦生大病報銷的比例還是挺大的，很多人都是生大病都由於沒有保險搞得傾家盪產，有條件的話最好是再買個醫療保險。報銷比例也要高許多，每年最高報銷金額也要高許多，而且有個人賬戶金額返還。建議繼續繳納職工醫療保險
個人交操作如下：
1，可以在存檔案的人才中心辦理靈活就業人員社保，或者在戶籍地辦理居民養老醫療保險，但這兩種社保都不繳納生育保險，生小孩的費用只能用醫保報銷
2，如果掛靠在公司是能繳納五險，最好就由單位繳納，在生小孩的時候如果生育保險繳納滿1年，可以用生育險報銷相關的費用
3，相對如果掛靠公司，費用都由自己支付肯定 會比前兩種要高，生育保險如果男方有，也可以用男方的報銷部分

⑼ 50歲還可以交職工醫保嗎

對於女職工來說，已經晚了。對於男性來說，雖然有點晚了，但來得及。

大家好，我是社保專家思之想之，50歲才開始繳納社保還來得及嗎？根據現在的社保政策規定，養老保險最低繳費15年，醫保一般要男滿25年，女滿20年。

而女工人退休年齡是50歲，女幹部是55歲，男職工是60歲，所以，對於女職工來說，50歲已經退休了，繳納社保已經晚了，黃花菜都涼了。

對於男性來說，50歲已經晚了點，但還來得及。

先來說養老保險，50歲開始繳納養老保險，最低繳滿15年，也就是說要等到65歲才能領取養老金，因為現在一般不允許到退休年齡一次性補繳滿15年了，首先都是要延長繳費。

不過，等65歲領取養老金也是可以的，現在人均預期壽命是76歲，65歲可以領取養老金，到預期壽命的話還能領取11年的養老金。

再來說醫療保險，按照男性最低25年的醫保繳費年限來說，50歲繳納社保，到60歲退休繳納了10年，還差15年。

此時如果你們當地允許一次性補繳滿25年，那麼你可以一次性補繳15年，滿了25年後就能在退休後不用繳醫保費了，但是可以享受醫保待遇。

以上我們說的是參加職工養老保險和醫保，優點是退休後養老金待遇高，醫保報銷比例高，缺點是繳費水平高，對個人能力和條件要求比較高。

如果你承受不起，是可以申請4050社保補貼的，也就是男滿50周歲，女滿40周歲，沒有單位繳納社保的靈活就業者，申請4050社保補貼，減輕自己的繳費負擔。

4050社保補貼有多少錢呢？像重慶的標准可以達到繳費標準的三分之二，也就是你只需要承擔應繳費的三分之一。

當然，你還無力承擔社保繳費，可以選擇繳費水平比較低的城鄉居民養老保險和醫療保險，優點是可以一次性補繳，到60歲就領取養老金，缺點是以後待遇會明顯低於職工養老保險和醫療保險。