蘇電三建每年辭退50歲以上農民工

❶ 為什麼50歲以上的農民工還在硬著頭皮干，他們的出路在哪裡

我們農村地區的農民工太多。他們也羨慕同齡的城市人，但現實擺在他們面前。盡管五十多歲的農民工子女已經結婚，但他們應該過上好老年的生活，但理想是充實的，但現實卻是骨子裡的感覺。因為為了孩子的婚姻，他們不得不花費大部分時間為兒子和女兒建造房屋，甚至從西方借錢來彌補孩子的婚姻費用。孩子結婚後，他們不僅應該為結婚後的飢荒付款，還應照顧70年代和80年代的老年人。因此，他們必須努力在建築工地上賺錢。除了飢荒和照顧老人外，他們還需要賺取自己的養老金。因此，盡管他們似乎已經達到了應享家庭幸福的年齡，但實際上他們負擔很重。

最好有一天回家，因為我們欠的飢荒還沒有結束，我們只能找到其他賺錢的方法。近年來，我們在這里種了很多葡萄樹。王先生開始在自己的土地上種葡萄，並租了幾英畝土地。今年的葡萄價格不好，但王先生說，這比在家中無所事事更好。王先生說，現在的飢荒幾乎是一樣的。現在，孩子們的負擔很重，他們只有在存了自己的退休金之後才能休息。

農村裡有像王先生這樣的農民工。農民工之所以沒有出路，是因為農民工的養老金沒有保障，他們只能依靠自己。

❷ 50歲農民工勞動仲裁不受理嗎

屬於勞動爭議就會受理。不屬於的話可以向人民法院提起民事訴訟。內
中華人民共和國勞動爭議容調解仲裁法
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

❸ 蘇電建三公司

我今年簽的江西省火電建設公司，前幾天剛知道自己變成正式職工，也就是在編的。
編制這東專西，屬現在確實難搞，要麼靠工齡，要麼靠背景，再要麼靠運氣。我們這一塊來的這個項目十幾個人，就四個有編制，其餘的都是人事代理，聽他們說，這只是留住人的一種手段，沒有什麼太大的區別，同工同酬。而且有了這個東西，走的時候顧慮也比較多，搞電建的如果不是搞一輩子的不要最好

❹ 如今50歲以上的高齡農民面臨打工難，以後他們靠什麼養老

這是很多50歲以上的農民工在現實中遇到的問題。在外面工作很辛苦，有些家庭不想回去。這種尷尬的心情，很多農民工都經歷過。

因為現在城市物價上漲，一些農民的工資，除去生活費、子女教育費、贍養老人的費用、人際關系費等，這樣每個月剩下的錢就不多了，靠個人。因此，對於一些50歲以上的農民工來說，他們處於最尷尬的境地。他們有年邁的父母和孫子孫女陪伴，仍然要像年輕人一樣在外面打仗。

這種情況在農民心目中最為明顯。農村是我們的根，回家是遲早的事。不管外面有多困難，農民的兄弟們必須堅強地生存下去。要改變目前的養老思路，有可能的話，要盡快做好養老問題的規劃，使老年人過上安全穩定的生活。

❺ 50歲以上的農民工，當年加學校都沒了，到那找畢業證明呢

你可以找當時就讀學校所屬的教育主管部門，通過教育主管部門申請出具畢業證明。

❻ 海陽核電蘇電三建拖欠農民工工資，找誰要

去找總承包要，中核幾公司來著，從上面往下壓！

❼ 50歲以上的農民工，身體健康而且有勞動能力，進城打工為什麼不好找工作

近年來，社會的巨大發展不僅發生在城市，而且農村經濟發生了巨大變化，除了一些農業耕作產品外，由於缺乏資源和農民的單一技能，農村地區的收入增長渠道相對較小。因此，大多數農村剩餘勞動力處於失業狀態，近年來，出台了一系列優惠政策，各種企業和礦山的增長，各種新工作的增長，以及許多參加城市工人階級的農民工。當農民外出增加收入時，他們還可以學習外部技能。歸根結底，「農民進入城市有三個原因。一種是讓孩子上學，另一種是為了老人，第三種是為了改善家庭生活質量。

如今，價格上漲，有一些基本的公用事業今天很難農民工增加工資占工資的顯著部分。如果有老年人，小農民工，父母照料和年老，尤其如此。在過去的幾年中，求職競爭變得越來越激烈，小企業還不夠，大企業沒有能力，一些農民工抱怨工作條件差。許多年輕的農民工回國了。這些年輕的農民工的責任更加艱巨，他們回國時面臨的問題是他們一年四季都不懂工作和耕種，而國家則強調他們的重要性和鼓勵返回現場。對村莊的創業，家鄉的創業支持和農民工素質的技術培訓。