1. 關於法官的選拔和遴選,你有什麼看法
上級法院從下級法院法官、從律師學者中選拔人才，是一項重要的改革，是法官職業內化建設的重要舉措容。法官遴選制度必須抬高門檻，尤其是最高法院的法官。但門檻抬高，也不能一刀切，要考慮地區差異。
建立法官遴選制度，是非常必要的。法官應該熟悉和了解社情民意，知道自己是在怎樣的環境中執法。
從律師中遴選法官是法律職業共同體真正實現了良性互動。從優秀律師中選調法官，將對全國法官隊伍的結構和法治事業的發展產生深遠影響。
希望有關方面能採取有效措施，提高法官待遇，增強法官職業榮譽感，吸引更多優秀人才加入法官隊伍，避免法官隊伍人才流失。
2. 妻子是員額法官,丈夫能不能參加遴選法官考試
為什麼不能？我們這里夫妻法官多的是，只要不存在有關規定的迴避情形任職就行了
3. 法官因受黨紀警告處分未入額的老法官是否參加後續遴選
你好，1.涉嫌違紀抄違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；均不能參加遴選考試！就算是筆試面試過了，還有個審查階段，這是通過不了的！
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4. 法院未通知我參加員額考試 造成 我失去四高法官資格
至少這一次的員額是不能參加遴選了。只能等待下一批的遴選機會了。
5. 55歲以上的法官能進入法官員額嗎
1、此項制度在我國現在還仍未正式確立，僅僅是一種學術建議。
2、它是指淘汰不合格的法官，建立法官職業化的一項制度。要求法官一律從通過國家司法考試取得任職資格的人員中擇優遴選，擬錄用法官人選必須接受統一的培訓，培訓合格者方可提請任命法官。
3、可以參考西方的法官制度。
因為知識有限，不足的地方望諒解
6. 法院系統遴選員額制，沒進的年輕法官還有機會嗎
員額制存在一些弊端，老的先進額中，年輕的被排擠在額外。在當前看來，員專額數是屬在不斷降低的，最高是當前，年輕法官有機會，看自身才華能不能得到賞識。另外，進了員額制的法官如願意轉行或者退休，後輩追上的時間也許能夠縮短。
7. 考法官的具體要求都有哪些
報考法官、執行法官、檢察官職位除滿足招考職位所要求的資格條件外，還必須取得國家統一司法考試法律職業資格證。具體情況以《招考簡章》中職位的具體要求，只要符合該職位要求即可報考。
成為法官，一定要通過司法考試，取得法律職業資格，只要是本科畢業就可以考；第二，要參加公務員考試，報考法官職位，通過考試、政審；第三，在法院工作兩年或其他法律職業從事兩年法律工作。
法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。擔任中華人民共和國法官應具備以下條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年滿二十三歲；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；
（五）身體健康；
（六）高等政法大學、高等學校法律系本科畢業法學學士學位或者高等院校非法律專業本科畢業具有法學專業知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿三年。獲得法學碩士學位、博士學位或者非法律專業碩士學位、博士學位具有法學知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院法官，應當從事法律工作滿二年。
下列人員不得擔任法官
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的。
8. 揭秘，什麼樣的人能入選最高人民法院首批員額法官
您好，據最高人民法院黨組成員、政治部主任徐家新介紹，在首批員額法官選任過程中，最高人民法院嚴格執行中央批準的改革方案，從嚴控制員額比例，從嚴設置法官崗位，從嚴執行入額標准程序。
「來自一線辦案部門」、「審判員或具有8年以上法律工作經歷的助理審判員」是入額法官的基本門檻。本次入額法官的平均年齡47歲，平均法律工作經歷22年，其中博士學歷119人，佔32.43%，碩士學歷205人，佔55.86%，法學理論功底扎實，均承辦過疑難復雜案件或曾參與起草重要司法解釋，具有豐富的審判實踐經驗。
30%以內的比例是怎樣確定的？
據《最高人民法院首批法官入額工作方案》規定，按照中央關於法官員額控制在中央政法專項編制的39%以內的要求，最高人民法院首批法官員額比例控制在30%以內，數量不超過400名。
這是在梳理全院現有人員情況、各審判部門工作量的基礎上，結合日常分析研判，以案定額，科學測算出來的。同時，考慮到最高人民法院近年來招錄年輕人較多的實際，預留約9%的員額比例，讓未入額法官、符合法官職務任職資格的同志看到下一步入額的希望，穩定審判隊伍的後續力量，也為今後從下級法院遴選法官以及從法學專家、律師中公開選拔法官預留出空間。
法官遴選委員會是為員額法官隊伍把好「入口關」而設立的。最高人民法院法官遴選委員會由中央國家機關有關部門代表、社會代表、專家代表、法官檢察官代表組成，他們從專業角度對入額人選進行審核評議。
堅持從嚴把關，確保遴選不走過場。對廉政審查不過關、報告個人有關事項不實的，堅決實行「一票否決」。對近三年工作績效偏低的不予入額。在民主測評、筆試、專業評審及業績考核等量化評分環節設置了硬杠杠，確保入額遴選的各個程序均起到把關作用。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。
9. 怎樣的人，才會被遴選為法官，檢察官
初任法官、檢察官職位的報考條件為：（一）符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;（二）大學本科以上文化程度；（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；（四）身體健康、五官端正；（五）通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》（A證或B證）。對具備法官、檢察官任職條件，並已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試；（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下幹部，經所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報考初任法官、檢察官職位。
初任法官、檢察官由高級人民法院、省級人民檢察院統一招錄，一律在基層法院、檢察院任職。上級人民法院、人民檢察院的法官、檢察官一般從下一級人民法院、人民檢察院的優秀法官、檢察官中遴選。
10. 給要遴選到上一級法院的年輕法官說怎樣好話
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