60歲社保一次性補繳政策

㈠ 我爸爸60歲了，能一次性補交社保嗎

社保是不能一次性繳納多年的。

因為社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基版數：
職工工權資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈡ 60歲沒繳滿社保的，可以一次性補繳嗎

你己滿60歲沒繳滿社保是不可以享受退休待遇的，但目前也是不可以一次性補繳養老保險金的，唯一的就是延遲退休，交滿15年社會保險金才能享受退休待遇。

㈢ 今年60歲。社保交了7年。可以一次性補交嗎

可以申請一次性繳納8年社保費用，累次構成15年社保費用，即可領取退休金。

根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》中第二條規定：

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

(3)60歲社保一次性補繳政策擴展閱讀：

繳費不足15年可「三選一」

根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》，企業職工養老保險參保人員按月領取基本養老金，須同時符合三個條件：一是達到國家、省規定的退休年齡；二是用人單位和參保人員均按規定足額繳費；三是繳費15年以上。

市人社局養老保險處有關負責人告訴記者，根據《實施<社會保險法>若干規定》，參保人員達到退休年齡，但企業職工基本養老保險繳費年限未滿15年，有三種處理方式可選擇：

一、延長繳費年限直至滿15年。社保法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年；

二、可申請轉入戶籍所在地城鄉居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇；

三、未申請延長繳費，也未轉入戶籍所在地城鄉居民社會養老保險的，個人可書面申請終止企業職工基本養老保險。社保經辦機構收到申請後，應書面告知轉入城鄉居民社會養老保險的權利，以及終止企業職工基本養老保險的後果。經本人書面確認後，終止其企業職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

㈣ 60歲以上的老人可不可以一次性補買養老保險呢

60歲以上的老人是不可以一次性‍補買養老保險的，因為到了買社保的年齡。

只要在60周歲以下都還可以購買，盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

拓展資料：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

㈤ 60歲可以一次性補交養老保險嗎

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，才可以一次性繳費至滿十五年。

1、根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2、根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中規定：

第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(5)60歲社保一次性補繳政策擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定

㈥ 60歲的老人一次性補交15年的社保劃算嗎

不劃算。補交15年的養老保險後可以領取養老金，但是因為人的壽命有限，所以領內取的金額就容少。並且一次性補交15年的費用，金額較龐大，對於個人來說是一筆不小的負擔。

拓展資料

社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

官方數據顯示，2013年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。 2018年5月1日起，深圳市將人工耳蝸納入社會醫療保險支付范圍，有效期5年。

㈦ 60歲以上老人能一次性補繳社保，領取養老金嗎

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保回險，達到國家規定答的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。