① 基層公務員50歲還能升嗎
您好！復公務員由正科制級降級為科員，工齡並沒有變化，還是按照原來的連續工齡計算。處分期過後從科員起按照正常的晉級規則晉升工資級別。職級晉升具體條件如下：晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級;晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級;晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級;晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級;晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。謝謝閱讀！
② 處級和科級幹部最大任職年齡是多少
超過40歲不能提拔為抄科級幹部，超過50歲不能提拔為處級幹部。
③ 50歲職務有得升嗎
要看有沒有後台老闆了。。。。。
理論上每過2年就能升一級。。現在正科。52副處、55正處、60能正廳退休呢。。。。。
只不過是理論上的。。。。。
④ 45歲正科城管局長還有上升空間嗎
公務員正科級，到45歲上升的空間幾乎沒有了，再過三四年就退二線了，這幾乎是沒有疑問的。
⑤ 五十歲還可以任正科職嗎
只要身體健康，又有能力，領導器重，當然可以！
⑥ 年齡近50歲縣直機關事業副高十年有必要轉公務員正科嗎
如果你有在行政方面的資源，未來還是有提升的，可能各方面的條件也比較具備，那麼改行也是可以的，如果沒有這方面的資源，就不如韓按照現在的事業職稱去工作了
⑦ 我是正科級2020年提前退休,工齡33年年齡50歲,退休工資怎麼算
企業退休金不管職務大小，只看單位為你繳納社保的檔次，事業單位是按職務高低算退休金，33年按85%退，提前退再少5%，按80%退。