⑴ 50歲以後如何繳納社保
1.國家規抄定,統籌社會養老保險襲,需要繳費滿15年,退休後才能按月享受退休金,如不滿15年,退休時一次性退還個人賬戶部分金額.
2.你父親現在辦理,勢必面臨補繳問題,類似這種情況,如果不是為了同時辦理醫療、工傷等其他保險，單是為了辦理養老保險，補繳意義不大。因為需要向前補繳至少7年，單純養老保險的這部分保險本金加滯納金（滯納金很恐怖滴，比本金要高）加利息，就至少要數萬元。一次性支付數萬元，到時享受的退休金其實也就在幾百近千月每月。如果你用這數萬元來作點穩健投資，或許能將你父親未來的退休金給賺回來呢。
3。我們只是在分析養老保險的問題，如果加上醫療保險，那麼就不太好判斷了，人年紀大了都可能會生病，有人一輩子小病小災統共也就花個幾千元，但也有人年老後身體常有毛病，一次就一萬二萬的花，那樣算起來，還是補繳養老保險，同時也把醫療保險也補繳辦理好，省得將來負擔更重。當然，如果也補繳辦理醫療保險，那費用就更大了，可能要再增加近萬元。
4。以上數據，均是單位和個人繳費的合計分析。祝你家庭幸福，關鍵性的問題，在網上只能得到參考性回答，還是要到當地保險部門進行詳細了解。
⑵ 50歲初次繳納社保,單位給交多少錢
取決於你的工資是多少，最好跟財務問清楚。
在一個公司里社保的繳納比例都是一樣的，但是繳納基數不一樣。社保基數是根據你的平均工資來計算的，用平均工資來乘以繳納比例就知道具體金額是多少了。
⑶ 50歲以後如何繳納社保
如果50歲以後開始繳納社保，應當注意什麼？如果50歲開始繳納，至少也要需要65歲以後才能辦理退休，自己給自己延長退休，這是比較久的。
01
按照社保法的規定，以靈活就業人員辦理職工養老保險的，繳費滿15年，達到法定的退休年齡，可以按時辦理退休，按月領取基本養老金。你今年已經50歲，才開始辦理養老保險，從時間上來說雖然有點晚，繳滿15年可能已經超過了65歲。
但是15年以後，也許延遲到65歲退休已經是常態化，如果是那樣，你也算是按時退休了。
雖然按照目前的政策，靈活就業人員不能以一次性補繳的方式來增加繳費年限，但是政策變化這個因素，我們是很難預測的，現在不能補繳，並不代表今後不能補繳，10以後隨著老年化進程的加快，也許又可以補繳了。
02
當然如果想在60歲辦理退休，領取基本養老金，參加城鄉居民養老保險是最不吃虧的。因為城鄉居民養老保險現在對於年滿45歲以上的人員，政策上還是比較靈活的，既可以逐年補繳，也可以採取一次性補繳的方式，最高補繳年限為15年。
如果已經年滿50歲以上的人員，如果辦理城鄉居民養老保險，可在59周歲之前採取逐年繳費的方式，除了個人繳費以外，每年國家還有一定的補助，到了60周歲再補繳餘下的繳費年限，補繳的年限是沒有政府補助的，補繳完成後即可辦理基本養老金的領取手續。
綜上所述，如果50歲以後開始繳納社保，如果是辦理的職工養老保險，需要65歲以後才能辦理退休，從年齡上看有所吃虧，但是從領取養老金的角度看不吃虧；
如果辦理城鄉居民養老保險，通過一次性補繳後可在60周歲辦理退休。但是各地政策還是有區別的，最好還是去當地人社局咨詢清楚比較好。
⑷ 50歲個人怎樣交社保費
社保辦理有兩種方式，個人名義繳納，需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括本內人身份容證，近期免冠一寸照片唄兩張，保費申請書等即可，且只能辦理養老醫療保險兩種。具體繳納多少是根據當地去年社平工資進行計算的。錢每年都不一樣的。以單位方式代交的。身份購買社保。針對外地戶口的職工，只能通過單位方式購買社保。此時職工不用自行辦理手續，由公司統一辦理，並且公司會為職工承擔一部分費用。
以上就是我對這個問題的解答，希望可以幫助到你，謝謝。
⑸ 現在50歲怎樣交社保
任何人只要沒有達到退休年齡都是可以交社保的，但是50歲以前要是沒有過社保經歷，現在再交就沒有任何意義了。到退休的時候個人交了多少一次性退給你多少，單位交的不退給你，再說現在金融危機人民幣要是一貶值，到時候買根油條都150，你說你交的那此錢還叫錢嗎，所以說，別交了，有錢自己拿著花吧。
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⑹ 50歲開始交社保合算嗎
1、根據社會保險法，基本養老保險待遇
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
基本養老金由統籌養老金（現行制度中稱為基礎養老金）和個人賬戶養老金組成，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
繳費不足十五年的人員可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、根據社會保險法的上述規定，也可以購買新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3、50歲時的男性可以買社會保險的，男性工人可以繳費5年後到55歲法定年齡退休。但是還要補交13年的養老保險，才能拿到退休金。
女性工人在50歲就到達法定退休年齡，50歲是不能讓買社會保險的。
50歲的女性幹部和50歲的幹部男性，都可以購買社會保險，購買方法和50歲的男性工人一樣，到法定退休年齡時，要補齊15年繳費，才可以發放退休金。
個人建議如果是女性的話不建議購買社保，要嗎到達退休年齡要嘛快到達繳納都不是很合算，你可以考慮一些商業保險這樣收益會比較快。
如果是男性的話看退休年齡是都少再考慮是否要繳納社保
1、國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲)。2、那些職業不受退休年齡限制 ：從事地質勘查行業單位的職工工齡年滿30年可以退休。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。3、私企職工退休年齡怎麼定?新的勞動合同法大部分規定都是關於勞動合同的訂立的，對退休年齡沒有新規定還是男的60，女的55。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。如果身體不好，有相關證明，可以提前退休相關法律常識：退休年齡根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
⑺ 50歲能夠一次性繳納社保嗎
社保是不能一次性繳納多年的。
因為社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基回數：
職工工資答收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
⑻ 50歲開始參加社保，每月需要交多少錢
繳納多少錢，根據當地規定的社保平均工資的作為繳費基數，靈活就業人員繳費比例專為20%，最低繳費屬基數為社會平均工資的60%，最高繳費基數為社會平均工資的300%，企業職工為本人工資的8%，但是本人工資低於社會平均工資的60%的按照社會平均工資的60%作為繳費基數，高於社會平均工資300%的，按照社會平均在工資的300%，作為繳費基數。樓上所說的500，沒有任何根據，各地區是不一樣的，
⑼ 50歲如何入社保
是，現在交社保來要看你要補多少年的源，現在是交的多領得多，如果你有公司關系，就好辦的多了。想交多少年的，公司開個證明，交上就好了，剩下的從50開始繼續交，交夠20年最好，15年是必須的
一次性補繳10年的話要繳4到5萬至少。以後慢慢每年再交
農村戶口可以上農村醫療保險
具體還是要問問當地的社保了
註：補充問題，從第一掉下來的