女50歲退休養老金

1. 女50歲交社保20年,請問退休金能領多少

養老金是由基礎養老金+個人帳戶養老金組成的。
領取養老金的計算方式:
基礎專養老金=（上年度全省在崗職工屬月平均工資+個人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
指數:0.6~3
個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數
計發月數:60歲139，55歲170，50歲195
假如:上年度全省在崗職工月平均工資為4000，個人指數化月平均繳費工資2400，個人帳戶余額50000，繳費年限20年，退休年齡50歲，那麼，代入計算方式:基礎養老金=（4000+2400）÷2×20×1%=
個人帳戶養老金=5000÷195=

2. 女的滿50歲退休可以辦退休手續領退休金嗎

我國建立基本養老保險制度後，退休年齡的規定是《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》分為以下幾種：
（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。
（二）個人參保人員（即靈活就業人員參加社會保險）：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿回50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一並符合其他相關退休條件的，可辦理退休:
（一）從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的；
（二）從事井下或高溫工作，或經常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的；
（三）從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。
女性只要身份為工人，只要繳費年限達到及超過15年，年滿50周歲就可以退休了，但是個人參保的要1996年1月1日前參加企業職工答基本養老保險的才可以50歲退休。

3. 女的50歲退休和55歲退休養老金一樣嗎

對同一女性而言，50歲退休比55歲退休養老金少。
我國退休職工養老專金由基礎養屬老金和個人繳費養老金構成。
基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。55歲退休相比50歲退休繳費年限多5年，高5%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定多家5年費，個人賬戶儲存額多一些，計發月數少些，個人賬戶養老金也要多些。

4. 女性50歲領養老金嗎

您好，如果是社會統籌養老保險，個體，自由職業者等個人繳納養老金領取年限是五十歲開始領取。
企事業單位女性領取年限是55歲。而商業保險可以在簽訂保險是另設領取年限如50歲，55歲，60歲開始都可以。希望我的回答可以幫到你！

5. 女性是50歲退休好，還是55歲退休好呢哪種能得到更多養老金

現在對於退休這件事情可以說是大家都非常關注的，畢竟現在的工作壓力非常大，所以大部分的人都不想要工作了，那麼關於退休大家也就是有很多的問題的，那麼接下來我們今天來看一下關於女性的退休，那麼女性退休是應該在50歲還是55歲呢？到底在哪個階段退休比較好，還有就是以哪一種方式來辦理退休的話能夠得到更多的養老金呢？

其實在很多的時候，只要是我們能夠提前退休的話，那麼我們就應該果斷的選擇提前退休，因為這樣即便是提前退休之後，我們也是可以繼續的返聘回到自己原本到工作單位來進行工作的，這樣以來自己不僅僅是可以領取到養老金，而且是能夠有額外的工資的，這樣來說都是非常的好的，尤其是對於那些工作崗位是比較稀缺的，這時候你的返聘工資也是會比較高的，在雙份經濟收入的情況下，其實也是對於自己生活非常有保障的。其實對於很多人來說都是想要擁有這樣的情況的，但事實上並不是每個人都可以享有的。

6. 請問，女性工作人員到了50歲退休可以領到多少退休金

這個女性工作人員到50歲退休之後，要根據你的養老金裡面的累計的數額和相關的公式進行計算，一般是在1500~2000左右。

7. 女的到五十歲就可以退休領養老金了嗎

女工人是50周歲退休，女幹部是55周歲退休。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。