60歲保安值夜班

『壹』 保安值夜班,但有床可以睡,算加班嗎

合理扣除可以睡眠休息的時間後，超出標准工作時間的，應當按延長工作時間支付工內資報酬。

浙江省高級人民法院容民一庭
《關於審理勞動爭議糾紛案件若干疑難問題的解答（2012.12）》
八、對保安、門衛、倉庫保管員等特殊崗位勞動者主張加班工資的，加班事實應如何把握？

對於全天24小時吃住在單位的保安、傳達室門衛、倉庫保管員等人員，其工作性質具有特殊性。如確因工作所需和單位要求，不能睡眠休息的，應認定為工作時間；如工作場所中同時提供了住宿或休息設施的，應合理扣除可以睡眠休息的時間，即勞動者正常上班以外的時間不應計算為工作時間，對超出標准工作時間上班的，用人單位應支付加班工資。審判實踐中，可以綜合考慮以下因素：用人單位是否就該崗位向勞動行政部門申請辦理過綜合計算工時工作制、不定時工作制的審批手續（應注意審批的有效期和審批人數）；用人單位是否在工作場所內為勞動者配備必要的休息設施；用人單位的工作制度或規章制度中對勞動者具體工作內容、工作強度的要求（以判斷勞動者按照該制度工作是否將導致事實上無法休息）；用人單位安排值班的人數（即考慮同一時段勞動者是否有輪換休息的可能性）。

『貳』 我是一個保安，晚上值夜班，請求解釋一下

辭職吧，存心欺負人的

『叄』 請問當保安值夜班是怎樣輪休第二天有休息時間

保安員值班安排,首先要確定工作時間是12小時一班,白班2人,晚班2人,班長負責全面專工作,晚上可以查崗屬.輪班,每月15日天轉班,白班轉夜班,夜班轉白班.
轉法:夜班保安員下班休息到中午吃完飯繼續上白班,白班保安員中午吃完飯休息到晚上,轉夜班.
輪休,夜班保安員休息一人,班長可以頂上,因為晚上是防盜的重點時間,所以班長頂班很放心.保安員假期二天,可以隨便安排時間,班長只要頂上,就可以了.
如果想要做一個人人都敬的好班長,隊員們休息太少,應該安排4天左右.這樣工作休息都不誤,大家都開心.

『肆』 企業勞動法55歲保安工作夜班合理嗎

沒有任何法律規定55歲的保安可以不必上夜班，所以，可能不太合理，但不違法。

『伍』 當保安基本上是不是都要上夜班啊，我爸爸已經50歲了，我怕他熬不了夜

如果已經習慣了，父親還身體好，體質強，而且經常去運動的話，那就沒什麼事。主要看你父親的意願了。要是真的擔心，就盡力勸勸咯。

『陸』 當保安一天工作十二個小時兩班倒，值夜班，合理嗎，違反勞動法

勞動法規規定，周平均工作時間與應不超過四十四個小時。

另，如果超過四十小時就應該支付加班費了。

『柒』 濟南怎麼找夜班保安嗎大齡保安60歲以下關注就行月薪2800

找勞務派遣公司。一般在人才市場。

『捌』 6o歲找保安或夜班工作

我在武清找一個保安工作我今年60歲不知道到哪裡去找

『玖』 保安五人，做六休一，每晚必須有一人值夜班，怎麼排

2個人上白班，2個人上夜班，一人休息，先讓上夜班的人輪流休息，然後換白班人休息，5個人一周都休息一天後，還剩二天，這二天3個人上白班，2個人上夜班。

『拾』 當保安上白班，晚上值夜班第二天可以休息嗎，值夜班違法勞動法

當保安工作12小時兩班倒，晚上還要值夜班，不違反勞動法。