社會保險50周歲

㈠ 城鎮戶口50周歲現在還能不能交社會養老保險

女性不來可以，男性還源是可以的，不過這個時候交，可以要往後推5年退休
參保人達到退休年齡時養老保險繳費不足15年的，可以申請個人社保繳費至滿15年，也就是推遲退休。
社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。

㈡ 我社會保險九年,村裡折六年,請問我50周歲能領退休金嗎

社保需繳完15年才能領到養老金是我們所說的退休金。你所述你已繳社保九年加上村裡六年等於15年可以領退休金。如果是職工保險到50周歲可以領退休金，如果算是靈活就業需要等到55周歲才能領到退休金。

㈢ 年滿50周歲能參加靈活就業社會養老保險嗎

如你是男的·並是城市戶籍就可以在人才存檔案後按照靈活就業人員上社保·養老和醫保

如你是女的·估計夠嗆··女的50歲退休了··你可以補交費用享受相關待遇

㈣ 安康市漢濱區城鄉居民社會養老保險，年滿50周歲還繳費嗎

現在退休年齡還沒有變化，延遲退休政策還沒有出台，女職工還是專50歲退休。1、女職工如屬果交納15年以上養老保險，達到50歲，可以退休，並按月領取養老金。2、《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 買社會保險的年齡有限制嗎50歲的人還可以買社會保險

可以買社保，詳細原因：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法專》和《關於安屬置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

1. 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

2. 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

3. 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

4. 因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

1. 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

2. 工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；

3. 基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

㈥ 女性自己交的社會保險到底是50歲退休還是55歲退休啊

女性自己交的社會保險一般是55周歲退休。

女性參保人員首次參保時，其身份為城鎮個體工商戶或靈活就業人員的，退休年齡為55周歲，如參保後到企業工人崗位御野工作，與用工企業簽訂勞動合同且按企業職工身份繳費滿兩年及以上的，經本人申請可按照企業女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休。

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社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便哪罩，易於普遍實施；李拆鬧而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

㈦ 社會保險到50周歲十五年滿,什麼時候可以領取養老金

這個年領買養老，太晚了。你去社保局看看吧，可能只能買那種一次性交齊的。保險應該在開始工作的這一天就考慮。

㈧ 社會保險交滿15年，但年齡42周歲，到50周歲期間還需要繼續交嗎

社會保險交滿15年，但年齡42周歲，到50周歲期間，你可以選擇交或者不交，但不交將來養老金就少，交就可以多得養老金，直接決定