50歲女性現在退休領多少錢

『壹』 女性自由職業者50歲退休和55歲退休要相差多少錢

未必會差多少，早退休早拿錢，退休費年年增長，只有傻子能退而推遲

『貳』 女的到五十歲就可以退休領養老金了嗎

女工人是50周歲退休，女幹部是55周歲退休。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

『叄』 女性交社保20年,個人部分3.6萬,50歲退休能領多少元

退休金計算需要許多社保個人信息數據，你提供的數據不完整。
給你公式自己專算，能把公式中文字表達的未屬知數據套上數字數據你就算出來了。
基礎養老金=（社會平均工資x社保繳費平均指數+社會平均工資）÷2x20x1%
個人賬戶養老金=36000÷195
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社會平均工資就是你退休當年當地社平工資數額。

『肆』 女的滿50歲退休可以辦退休手續領退休金嗎

我國建立基本養老保險制度後，退休年齡的規定是《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》分為以下幾種：
（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。
（二）個人參保人員（即靈活就業人員參加社會保險）：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿回50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一並符合其他相關退休條件的，可辦理退休:
（一）從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的；
（二）從事井下或高溫工作，或經常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的；
（三）從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。
女性只要身份為工人，只要繳費年限達到及超過15年，年滿50周歲就可以退休了，但是個人參保的要1996年1月1日前參加企業職工答基本養老保險的才可以50歲退休。

『伍』 4050社保補貼女的55歲退休的,現在50周歲了,現在申請,還能領到補貼嗎

上海可以領取。如果您從未領取過社保補貼，那您在申請時需要再做一個就業困難認定才能享受社保補貼，補貼可以領取到您55周歲退休，您可以到就近的社區事務受理服務中心辦理相關業務。

『陸』 全民保養老金2020,女性今年48年每年交1萬,交到55歲退休每月能領多少錢

你好，奶爸這里有份關於養老金的干貨，有興趣的可以了解一下：<<當你老了，靠子女贍養，還是靠養老金？>>

下面就由奶爸給你詳細分析一下女性投保

一、50歲以上女性投保理念

50歲以上的老年女性，一般都處於即將退休或者已經不用工作的階段，子女也大了，相比：上有老下有小的中年時期，現如今的壓力肯定會小一些。

伴隨著年齡的增長，她們面對的意外傷害、疾病以及死亡的風險大幅上升。

但在投保的過程中，也存在著一定的困境，比如很多產品的最高投保年齡是55歲，超過了可選擇的范圍就小了很多。

還有就是健康告知通過不了，或是保費比較高等問題，像50歲的女性購買重疾險杠桿只有1：2左右。

針對以上情況，奶爸給50歲以上的女性投保有以下建議：

A. 選擇意外險

消費型的意外險性價比高，其中的傷殘責任是其他險種無法保障的，而且上了年紀發生意外的概率也相對較高，因此建議選擇。

B. 百萬醫療險，能投則投

市面上大多數百萬醫療險最高投保年齡是60歲，一般可續保到80歲或以上，所以在此年齡段范圍內的，可以投保。

如果年齡在60歲以上，65歲以下，可以選擇眾安尊享e生爸媽版、安聯臻愛醫療險。

C. 重疾險，看預算購買

前面奶爸說了，年齡大了買重疾險性價比不高，如果有充足的預算，年齡也不算太大，那麼可以考慮市面上性價比高的產品，看看有沒有符合自身條件，可以投保的。

D. 防癌險，醫療險和重疾險的絕佳替代品

如果不符合醫療險和重疾險的條件，可以選擇防癌險。防癌險有低配重疾險之稱，涵蓋了重疾中高發的癌症。雖然保障單一，但優點也不少：比如健康告知寬松、投保規則簡單，很適合老年人購買。

防癌險也有報銷型和給付型兩種，報銷型的防癌險相當於責任簡化的百萬醫療險，給付型的防癌險相當於責任簡化的重疾險，某些產品的投保年齡可以到80歲，買不到醫療險和重疾險的老人，可以重點考慮防癌險。

二、50歲以上女性投保方案分析

奶爸以60歲身體還算健康的女性為例，做了以下方案配置：

這個方案配置了意外險、防癌醫療險以及防癌險，可以在很大程度上抵禦疾病風險和意外，比較合理。

三、奶爸總結

女性在人生的每一個階段，都需要有所保障。小時候有父母為我們搭建安全的城牆，成年步入社會之後的每一步，都應該由我們自己來做打算。

愛自己多一些，才能更好地去愛別人，千萬不要一味地為家庭犧牲，或是覺得自己的保障不重要。

早投保，早安心。希望這份女性投保攻略，能給你帶來一些提醒和思路，也祝福看到這篇文章的每位女性，無論什麼年齡段，都能擁有一個踏實安心的人生。奶爸這里還有份關於如何投保的干貨，可以了解一下：《正確的投保姿勢，幾分鍾教會你如何投保！》

希望可以幫助到你

資源來源：奶爸保保險知識整合

『柒』 女性,50歲,已經購買養老保險25年,為最低工資。退休後可以領取多少養老金呢

退休後可以領取多少養老金，光憑繳費年限這一項數據，是無法准確回計算出來的。
我國目前答政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額(僅僅只有繳費年限一項數據)，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)

『捌』 請問，女性工作人員到了50歲退休可以領到多少退休金

這個女性工作人員到50歲退休之後，要根據你的養老金裡面的累計的數額和相關的公式進行計算，一般是在1500~2000左右。

『玖』 女性滿五十歲一個月能領到多少養老金

這個沒有辦法具體回答你的
目前只有企業女工人的法定正常退休年齡為50周歲內。
另一方面，養老金計容算涉及到到當事人的參保種類、退休年齡、退休時個人賬戶余額、每一年的繳費基數、當地每一年的社平工資等諸多因素。只是說50周歲，是誰也沒有辦法給出你具體答案的。