國企改革50歲怎樣

❶ 國有企業改制男性年滿50歲、30年工齡可否辦理內退

內退不是法律規定
屬於當地企業的內部規定
到年齡還需要辦理正式退休手續
問問單位

❷ 東莞社保女性是50歲拿養老金嗎以後國家會改成55歲拿嗎

現在這種說法，只是民間的傳聞，不確定到底什麼時候可以施行。

❸ 為什麼現在的年輕人，都不太喜歡國企

從這個話題的描述來看，目前公司的事情越來越多，但福利卻反而下降了，所以就要離職嗎？

我給的建議是，你不妨自己找時間去外面的公司面試一圈看看，你自己的市場價值到底有多大？

如果還不如你目前的待遇和崗位的，你就知道該怎麼做了！

人都是理性的，依附平台所取得的光環，實際上那都不是你自帶的，平台改變了，你也就沒了以前的風光，這就是形勢比人強啊！

所以，面對現實，在沒有能力和勇氣跳出去以前，安安心心在國企干，千萬不要消極應對，因為你也不清楚公司下一步還會有多大改變，也許就是要清理一些好吃懶做的員工呢？

哪怕你的目標真的是在國企混到退休，也沒關系，你也要提高「混」的本領啊！要知道，現在公務員都不好「混」了，何況你是企業人員呢？

❹ 關於企業撤崗對已滿五十歲工作滿十年的老職工該如何安置

來回答這個問題，關於企業撤崗對已滿50歲工作滿10年得到職工該如何安置，他們會給你安置，讓你轉崗，干其他的不可能讓你退休。