中國60歲以上的人賺錢方法

㈠ 60歲老人愛發明不為賺錢是怎麼回事

長春市民於先生今年60歲了，提起自己的小發明，他的臉上掛著自豪的神色，「我不指著這些東西掙錢，這就是我的一個愛好。」2月16日晚，於先生給本報打來電話，想通過本報讓自己這些發明見見光，更希望這些發明可以幫助到有需要的人。

於先生說，自己沒讀過多少書，發明創造的原理都是自學的，平時不會寫的字就查字典，平時也愛看一些科技類的節目。「其實我兒子和老伴都不太支持我搞發明創造，不希望我這么大年紀了還折騰來折騰去，但是我自己喜歡，尤其是看到自己的發明能為別人帶來方便的時候，我特別高興。」於先生說，自己從十多年前就開始研究這些發明創造，希望有一天能做出造福社會的東西來。「我沒念過什麼書，也不求著靠發明掙什麼錢，只要能幫到別人，能為社會做點貢獻我就滿足了。」

㈡ 農村老人60歲干點什麼能掙錢

現在的60歲人能幹不少的都活，他不算老年，我現在60了，還在環衛上班呢，now.

㈢ 60歲老人如何賺錢

可以讓她找份清潔方面，看門方面的事。也可以在家做手工。最好是在家打掃衛生，帶孩子。

㈣ 互聯網賺錢有無適合60歲老頭乾的工作,當然必須要無本的有嗎

其實很多網賺都是不需要本錢的
只是不能白讓你賺錢
知識付費
當然看你說的那個老頭他有什麼一技之長
在網路上做什麼比較合適
見過快手上還有老頭直播咩
什麼都不說話
打賞也有

㈤ 企業基本不招聘50到60歲的中老年人，這些人應當怎麼賺錢

企業基本不招50-60歲的中老年人，現在這些人賺錢分三個方面，一些是退休回聘；另一些是應聘保潔、保安、更夫方面的基礎工作；最後還有一些在從事月嫂、保姆方面的工作。

現在從整體數據上看50-60歲的中老年人群越來越多了，也就是60年代的人，他們在當時是兄弟姐妹最多的時代，最多的有7、8個，最少的也有3、4個，但是現在企業卻不再招聘這些人。企業不招聘50-60歲的中老年人主要是因為現在企業發展產品同質化嚴重，需要不斷的創新，所以更需要年輕人的創新思維。另一方面現在公司的節奏都很快，需要很多的精力和體力，已經不適合中老年人了。

所以中老年人也不用擔心自己沒有賺錢的機會，只要身體好有很多工作機會的。

㈥ 我是農村的。60歲老人能幹什麼掙錢

說實話，60歲算是享福的年紀了，畢竟奮鬥了大半輩子了，也該休息一下了

㈦ 為什麼有些臨近60歲的農村人還在打工賺錢對此你怎麼看

臨近60歲，農民出去打工的，在農村，真的不見少的。這個問題，我的觀點是：不得已的選擇。其實是非常無奈的，人生本苦，農民更苦啊。你往下看看我們村的真實故事就知道了。

總結：綜上所述：這不算是農村的怪象的，因為這種情況真的蠻多見的。有子孫結婚負債要還錢、孩子啃老或掙錢少、農村土地被人承包無事乾的，等各種原因出去打工的。要不然也不會有那麼多的空心村了。

在我看來，農村人年輕時還可以多種選擇。但到了老年階段，真的是最不容易的了。家裡沒錢了，你要出去打工；有孫子了，你要帶孫子；家裡有田了，你要種地。即使你辛苦一輩子了，但想安安靜靜舒舒服服的養老，基本上是真的不可能。

㈧ 五六十歲的女人做什麼工作能賺錢

適合50歲女人做的工作：物業管理、綠化承包、家政服務、自媒體、公司管理。

1、物業管理

有些人可能一想到物業就想到當保安，其實不是這么回事，現在的物業管理包含了方方面面的工作，不僅僅是看大門的保安。譬如房屋維護，供電供水，住戶檔案，設備檢修，環境綠化等等這些，現在的一些綜合小區，這些方面的工作都是對外招商的，那麼一個50歲左右的人，就可以在這些方面謀取發展途徑。因為很多年輕人不願意去做這些工作，這樣就給了中老年人施展的機會。

2、綠化承包

現在很多城市都是在美化環境，改善城市形象，那麼對於環境整治，道路綠化，小區衛生等等這些領域，就會有很多發展機會。那麼對於一個50歲左右的人，就可以在這些方面謀求工作崗位或者是掙錢途徑。譬如承包某一條道路綠化工程和養護，做園林維護承包商，主管小區衛生，垃圾處理等等這些方面，在目前都有很多的機會。

3、家政服務

現在對於一些50歲左右的人，還處於身強體壯，精力旺盛的這么一個狀態。雖然現在許多單位招聘不要45歲以上的人，這並不代表50左右的人就已經不行了，那根本就是兩碼事。就是現在社會上人們的工作生活節奏都很快，許多家庭都有這方面的需求，譬如老人陪護，孩童接送，家庭保潔，電器修理，水管安裝，下水道疏通等等這些。如果一個50歲左右的人，在這方面謀求發展，一定是前景無限。

4、自媒體

現在有很多人認為，自媒體是年輕人玩的，這是誤區。年輕人沒履歷，沒經驗，沒有知識沉澱，沒有完整的思想體系，他們做自媒體基本都是在搬運和抄襲。而一個50歲左右的人，在這方面具備非常好的優勢，是一些小青年無法學習也無法比擬的。所以，一個50歲左右的人，選擇自媒體創業，就是一個非常有前景的事業。

5、公司管理

這方面的工作，就是對於一些有管理知識和管理經驗的一些50歲左右的人，完全可以去應聘公司管理這樣的崗位。特別是一些曾經的創業失敗者，在企業管理上都有自己獨到的理解，有豐富的經驗積累，那麼這就是財富，對於一些初創公司，也是需要這方面的人才。對於一些50歲左右的人，完全可以做一份個人簡歷，到人才市場應聘這樣的崗位。

㈨ 五十歲至六十歲之間還要拚命賺錢,不能談什麼依靠誰

50歲至60歲之間還要拚命賺錢嗎，賺不賺錢是要靠自己是否有能力 是否需要，有的人干到老，願意享受 ，看自己的人生觀和生活方式不同 ，我都不是絕對的