『壹』 肇慶廣寧農村戶口58歲可一次補交社保嗎
不能以單位名義交嗎？單位交的話，自己承擔的那部分都在自己賬戶，進入社會統籌的部分都是由單位交的。
以個人名義交，所交的保費會有一半多進入社會統籌，比如交4000，可能進入自己賬戶的只有1500（打比方，數字不準確哈）。
補交以前的是可以的，但你要中斷一段時間後再交，那是不可取的。你想嘛，你怎麼可能佔得到國家的便宜嘛！下面先說補交的問題：
養老，補交了，就相當於在你的賬戶多存了些錢，以後你退休了，養老金的計發數額跟你自己賬戶里的數額多少有直接關系。15年不是指只能交15年，而是指最少要交15年。也就是說假如你現在到退休還有20年，15年交滿以後你也可以一直交（只要你願意），那麼你自己賬上的錢肯定就比只交15年多些，退休了拿的錢也就要多些。所以說，補不補交養老險只與你自己賬戶里的錢最終是多是少有關。——當然，提醒你哈，同時也有大部分是交給國家了哈。
醫療補交：假如你是女的，按50歲退休來算，現在開始交，只能交20年，但國家規定好像最少要交25年，那麼就差5年。在說該不該交的問題前，你要先了解：交夠了25年的，退休後繼續享受醫療險的相關報銷制度直至終身。沒交夠的，只在交費期間享受報銷制度，退休後就什麼都沒有了。所以這個就要你自己考慮補交還是不補交。另外，還有個問題要提醒你，每年補交的數額都是不一樣的。比如說，今年你要補交往年的，費用是900/年（數字不準確哈），5年就是4500。但假如你想明年再補交往年，那到時就可能是1000元/年，5年就是5000（不曉得你們那裡是不是也是這樣計算的哈，估計都應該是一樣的）。
最後總結：
關鍵字：斷續交。保險不要斷續交，斷交對自己是很劃不來的，像養老險，你不交了，退保的話只能拿回自己賬戶里的，但進入社會統籌的那麼多錢錢是不會退給你的。不退保的話肯定要交遲納金。還有交費年限的計算，如果你是退了保的，年限肯定是從續保時開始算。而醫療險斷續交還有個中斷享受報銷制度的時間問題，詳細的我也不是很清楚，建議你到醫保局問下。
關鍵字：劃算。怎麼交劃算，你看看保費額就知道：不少啊！即使是最低檔，也是一個不小的數字！而且每年的增長幅度也不小。所以只能說年輕掙錢年老用。有句話:年輕時掙錢吃飯，年老時吃飯掙錢！劃算，活得長長的就劃算，越活得長就越劃算！
『貳』 肇慶人都在繳的社保，最後能拿到多少養老金
不知道，也無法知道。養老金的計算是以個人：社保繳費年限、個人賬戶資金余額、個人繳費平均指數、法定退休年齡時的社平工資數額等個人數據，都套進規定公式計算的，以上數據都是未知數，誰能知道養老金多少。
『叄』 肇慶市基本養老保險個人
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廣寧縣執行廣東省企業退休人員養老金調整政策，至少漲113元/人
五一前夕，廣東省人社廳、財政廳聯合發出通知，宣布從2015年1月1日起，提高全省企業(含參加企業職工基本養老保險的其他單位)退休人員基本養老金。普遍提高幅度為113元加基本養老金的5%，同時對年滿75歲的企業退休人員，每人每月再加發100元。
調整方式「定額+定比」每人至少漲113元
今年初，國務院決定從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%。這是第11次上調，預計將有近8000萬退休人員受益。
根據通知，本次養老金調整的對象為：2014年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員。2015年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
具體調整分為普遍調整和傾斜調整兩部分。前者有兩部分組成：⑴每人每月按照113元定額計發。⑵2014年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額；2015年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
兩類人群獲傾斜
滿75歲額外加發100元/月
在此基礎上，兩類人群可額外享受傾斜調整：對2015年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數；企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後未達到所在市調整後月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發。
對離休人員，通知則明確：企業離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進行調整。所在市已經採取加發生活補貼方式將企業離休人員基本養老金與機關事業單位離休費拉平的，基本養老金年度調整後，按相關規定沖減生活補貼。所在市已經建立企業離休人員基本養老金與機關離休費同步增長機制，不再執行基本養老金調整的企業離休人員，不參加本次調整，按機關離休費調整辦法執行。
增發的基本養老金規定在4月前發放到位
鑒於去年按照省的統一標准調整，廣州市實際養老金增幅達不到國家規定的10%(廣州市平均養老金水平要高於省的平均水平)，因而，今年廣東省的調整方案中給廣州開了口子，允許廣州市另行制定調整方案。據了解，目前廣州市的調整方案正在制定中。
而對廣州之外的其他各地市，通知要求，要直接按照本通知規定的標准和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。並於2015年4月底前將增加的基本養老金發放到位(廣州市應在省批復後的一個月內發放到位)，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠。
2015年1月1日起廣東養老金調整
普遍調整有兩部分
⑴每人每月按照113元定額計發。
⑵2014年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額；2015年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
傾斜調整有兩種
⑴對2015年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數；
⑵企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後未達到所在市調整後月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發。
『肆』 肇慶市企業單位最低退休金有多少
我不是人事專職幹部，就因為妻子在事業單位下崗，我在相關部門和相關專職人員咨詢中，多少弄清一些。事業單位工資是參考公務員工資標准核定的。你在2007年下崗，公務員2006年調資，這幾年沒有調資，所以，現在你的實際工資標准沒有大的變動。到年底按百分之九十乘實際工資標准就是你的退休金。問題是，我還沒有弄明白你的單位是全額、還是差額、自收自支的事業單位，這可是有天差地遠的福利待遇喲，比如生活津補貼，就沒有包括在養老金中。我妻子每月才幾百元退休金，比全額的月津補貼還少！如果你是全額撥款的事業單位，那就是參照公務員的生活津補貼退休標准發放。既使生活津補貼，省，市，縣也還有地域差別。你有高級職稱，應該相當處級，工資應該比較高的。祝賀你，平順退休，安享晚年！看了你的補充問題，我己經說清楚了，2006年調資你的工資標准巳是型了，所以，你最多找人事專干查一下，你的技術職稱是不是相當正科級別；退休工資只有那麼多，沒必要費神了。你倒是考慮生活津補貼的事，公務員在縣級范圍的退休人員，按年15000元乘百分之七十五再除12個月，即每月1000元左右，這也分正科、副科、科員，科員每月700元左右。如果你真是全額撥款，你還可以查一下，還有在職的同仁，他們發沒發生活津補貼，他們沒有，你當然也沒有（由於縣財政困難，可能沒有發，我縣退休公務員也有一年末發呢！）如果你查落實了，再找一下人事部門，他們會給你一個負責任的說法。如果生活津補貼落實了，月增加近1000元的福利待遇，可不比你怎麼算還強一些！
『伍』 肇慶現在領取社保退休金最低多少錢
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。 第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。 新的退休規定： 基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長) 2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。 3.工作工資： 補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。 4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。 5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。 6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。 7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。還有21%國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了
『陸』 肇慶市廣寧2019的城鎮居民醫療保險報銷范圍和比例
城鎮居民基本醫療保險起付標准和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標准。
一是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為55%；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
三是其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%；二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。
城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額。
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『柒』 我是肇慶市廣寧縣的人民，之前從部隊退伍回來，那個養老保險轉到了廣寧縣社保局。我現在去廣東佛山市裡工
戶籍地的社保無需辦理轉移，加上廣東省的社保將全省聯網，在省內任一城市回參保的，如答果都沒有在同一城市累計繳費滿10年的，社保將自動轉移到戶籍地。在同一城市參滿10年的，而且是最後一次在該城市參保的，可以將其他城市的社保轉移過來，在該參保地享受待遇。
『捌』 肇慶市廣寧縣退休工人2015退休金能拿到多少錢
廣寧縣執行廣東省企業退休人員養老金調整政策，至少漲113元/人
五一前夕，廣東省人社廳、財政廳聯合發出通知，宣布從2015年1月1日起，提高全省企業(含參加企業職工基本養老保險的其他單位)退休人員基本養老金。普遍提高幅度為113元加基本養老金的5%，同時對年滿75歲的企業退休人員，每人每月再加發100元。
調整方式「定額+定比」 每人至少漲113元
今年初，國務院決定從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%。這是第11次上調，預計將有近8000萬退休人員受益。
根據通知，本次養老金調整的對象為：2014年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員。2015年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
具體調整分為普遍調整和傾斜調整兩部分。前者有兩部分組成：⑴每人每月按照113元定額計發。⑵2014年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額；2015年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
兩類人群獲傾斜
滿75歲額外加發100元/月
在此基礎上，兩類人群可額外享受傾斜調整：對2015年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數；企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後未達到所在市調整後月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發。
對離休人員，通知則明確：企業離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進行調整。所在市已經採取加發生活補貼方式將企業離休人員基本養老金與機關事業單位離休費拉平的，基本養老金年度調整後，按相關規定沖減生活補貼。所在市已經建立企業離休人員基本養老金與機關離休費同步增長機制，不再執行基本養老金調整的企業離休人員，不參加本次調整，按機關離休費調整辦法執行。
增發的基本養老金規定在4月前發放到位
鑒於去年按照省的統一標准調整，廣州市實際養老金增幅達不到國家規定的10%(廣州市平均養老金水平要高於省的平均水平)，因而，今年廣東省的調整方案中給廣州開了口子，允許廣州市另行制定調整方案。據了解，目前廣州市的調整方案正在制定中。
而對廣州之外的其他各地市，通知要求，要直接按照本通知規定的標准和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。並於2015年4月底前將增加的基本養老金發放到位(廣州市應在省批復後的一個月內發放到位)，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠。
2015年1月1日起廣東養老金調整
普遍調整有兩部分
⑴每人每月按照113元定額計發。
⑵2014年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額；2015年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
傾斜調整有兩種
⑴對2015年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數；
⑵企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後未達到所在市調整後月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發。
『玖』 肇慶職工社保最低可以領到多少錢的退休金
要領到最低養老金也得符合條件的，沒有特殊情況下，最你養老金是平均養老金的60%，具體得咨詢不地政策
『拾』 肇慶年滿六十五歲的能領多少農村社保
每月養老金領取錢數=基礎養老金+個人賬戶總額除以139，其中個人賬戶包含專繳費總額加政府補貼屬加利息，因此我們不難看出，每年交100元的話，那麼養老金繳納滿十五年總共計1500元，再加上每年60元的政府補貼，那麼個人繳納賬戶總共有2400元，再出139，那麼六十歲以後的退休老人每年可以領取95元，一年下來大概有1100元。