① 五十歲開始交社保什麼時候可以領工資
國家法定的男性退休年齡為60周歲,顯然再過3年就已經可以辦理退休了。不過社回保還是可以繼續答繳納的,但是我們要分情況來定。
可以肯定的一點是,如果這時候開始繳納社保並且選擇的是職工社保,那麼明確的告訴你,這樣是十分不劃算的。首先的一點是現在職工社保已經不可以一次性繳納,再者如果要繳納職工社保的話,那麼大爺最低也要等到72歲才能開始領取養老金,而到時候能夠領取的年限和繳納的成本來講,算得出來是會吃虧的,可以說是回不了本,所以十分不建議這種方式。
這種方式不成,意思是就不適合繳納社保了嗎?其實也不是,我們還可以選擇繳納城鄉居民社保。
城鄉居民社保的繳納是可以選擇一次性補繳的,不管你是男女,只要繳納足夠最低年限,統一在60歲領取養老金。另外的一點好處是參加城鄉居民社保如果繳費標准在一年500以上,可以享受到國家補貼的待遇,現在國家每年給予的補助是60元,這些以後在領取養老金的時候都會統一發放。
所以如果臨近退休還未繳納過社保的老人們想要參加社保,顯然職工社保是不劃算的,因為目前已經沒辦法一次性補繳了。所以只能退而求其次,城鄉居民社保也是一個不錯的選擇。
② 社保辦理,50歲還可以交社保嗎
50歲還可以交社保。
職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求:
最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。
特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特徵3:社會保險屬於強制性保險;
特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
特徵5:保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
功能
1.穩定社會生活的功能
2.再分配的功能
3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
③ 50歲開始交社保合算嗎
1、根據社會保險法,基本養老保險待遇
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
基本養老金由統籌養老金(現行制度中稱為基礎養老金)和個人賬戶養老金組成,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
繳費不足十五年的人員可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、根據社會保險法的上述規定,也可以購買新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3、50歲時的男性可以買社會保險的,男性工人可以繳費5年後到55歲法定年齡退休。但是還要補交13年的養老保險,才能拿到退休金。
女性工人在50歲就到達法定退休年齡,50歲是不能讓買社會保險的。
50歲的女性幹部和50歲的幹部男性,都可以購買社會保險,購買方法和50歲的男性工人一樣,到法定退休年齡時,要補齊15年繳費,才可以發放退休金。
個人建議如果是女性的話不建議購買社保,要嗎到達退休年齡要嘛快到達繳納都不是很合算,你可以考慮一些商業保險這樣收益會比較快。
如果是男性的話看退休年齡是都少再考慮是否要繳納社保
1、國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲)。2、那些職業不受退休年齡限制 :從事地質勘查行業單位的職工工齡年滿30年可以退休。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休,從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。3、私企職工退休年齡怎麼定?新的勞動合同法大部分規定都是關於勞動合同的訂立的,對退休年齡沒有新規定還是男的60,女的55。因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。如果身體不好,有相關證明,可以提前退休相關法律常識:退休年齡根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:(1)男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
④ 我今年50歲還可以買社保嗎
1、要看你自己以前是否交納過社保,如果以前交過,到目前法定退休年齡專時,以前交過屬的年限,加上從現在開始到退休時的交費年限可以交夠10年,那就不要猶豫了,繼續交;
2、如果以前沒有交過,還應當考慮是否有單位幫你交。如果是單位交一部分,個人交一部分,到退休年齡時可以交夠10年的,那就不要猶豫。交不夠10年,也盡量交,尤其是養老和醫療保險都要交。這樣在職時,生了病,能充分享受醫療保險待遇;
3、如果只靠個人交,要看你是男是女。如果是男同志,交。理由為:因為目前男同志的法定退休年齡是60歲,是50歲,理論上交費時間是10年以上,只要堅持繳費,夠10年問題不大。如果不夠15年,允許補足到15年。如果是女同志,則考慮不交。但如果當地政策允許你繼續繳費,直到15年,然後辦理延遲退休的話,可以考慮。如果不允許,建議從現在開始,參加城鎮居民養老保險和醫療保險,作為補救。
我們要時刻關注社保,現在查詢也挺方便,手機上就可以,也不用跑社保局,有問題隨時問小保君。
⑤ 50歲以後如何繳納社保
如果50歲以後開始繳納社保,應當注意什麼?如果50歲開始繳納,至少也要需要65歲以後才能辦理退休,自己給自己延長退休,這是比較久的。
01
按照社保法的規定,以靈活就業人員辦理職工養老保險的,繳費滿15年,達到法定的退休年齡,可以按時辦理退休,按月領取基本養老金。你今年已經50歲,才開始辦理養老保險,從時間上來說雖然有點晚,繳滿15年可能已經超過了65歲。
但是15年以後,也許延遲到65歲退休已經是常態化,如果是那樣,你也算是按時退休了。
雖然按照目前的政策,靈活就業人員不能以一次性補繳的方式來增加繳費年限,但是政策變化這個因素,我們是很難預測的,現在不能補繳,並不代表今後不能補繳,10以後隨著老年化進程的加快,也許又可以補繳了。
02
當然如果想在60歲辦理退休,領取基本養老金,參加城鄉居民養老保險是最不吃虧的。因為城鄉居民養老保險現在對於年滿45歲以上的人員,政策上還是比較靈活的,既可以逐年補繳,也可以採取一次性補繳的方式,最高補繳年限為15年。
如果已經年滿50歲以上的人員,如果辦理城鄉居民養老保險,可在59周歲之前採取逐年繳費的方式,除了個人繳費以外,每年國家還有一定的補助,到了60周歲再補繳餘下的繳費年限,補繳的年限是沒有政府補助的,補繳完成後即可辦理基本養老金的領取手續。
綜上所述,如果50歲以後開始繳納社保,如果是辦理的職工養老保險,需要65歲以後才能辦理退休,從年齡上看有所吃虧,但是從領取養老金的角度看不吃虧;
如果辦理城鄉居民養老保險,通過一次性補繳後可在60周歲辦理退休。但是各地政策還是有區別的,最好還是去當地人社局咨詢清楚比較好。
⑥ 我現在50歲可以以從45歲開始買社保嗎
你是50歲的女性?現在也可以個人名義買社保,等你到55退休年齡時,也只交了5年社保,仍不足15年,不滿足條件。