60周歲社保

『壹』 年滿60周歲能不能繼續繳納社保費

年滿六十周歲不能辦社保，辦理社保必須在我國的法定退休年齡（男職工年滿回60周歲，女幹部答年滿55周歲，女工人年滿50周歲）以前辦理。

根據《中華人民社會保險法》 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

根據《中華人民社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

『貳』 60周歲以上可以單獨買社保的醫保嗎

不能。

參保條件：抄

1、職工養老保險：年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員，有參加基本養老保險的意願且具繳費能力、願意承擔繳納基本養老保險費義務的，從2015年1月1日起，可自願申請參加所在市城鎮企業職工基本養老保險。

2、居民養老保險：具有本市戶籍且年滿16周歲不滿60周歲的農村居民、城鎮靈活就業人員，可在戶籍地所在區縣（自治縣）申請參加城鄉居民基本養老保險。

(2)60周歲社保擴展閱讀：

辦社保卡的流程：

1、核對個人基本信息。

用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；

非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。

2、領取社會保障卡。

在職人員可通過單位(學校)統一領取；

非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。

3、開通社會保障卡。

參保人領取社會保障卡後，本人持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡；

未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

『叄』 社保未交滿，己年滿60周歲，公司還能不能續交社保

你好！
僅供參考 ， 祝事事順利 ， 望採納不勝感激！
社保未交滿，已經年滿60周歲，公司不能續交社保，但是可以去當地的社會保障局補交社保哈！不要著急，肯定能解決的哈，也能順利拿到養老金的哈！

『肆』 社保交了14年六個月,已經到了60周歲那怎麼辦

去社來保局辦理延遲退休，源然後把剩下的幾個月找機構代繳一下，卓林保社保代繳補繳或者找單位給繼續繳納社保，補滿15年就可以了。

養老保險領取年齡是多少？

不一樣，企業養老金與城鄉居民養老保險參保人領取養老金年齡不一樣，具體如下：

1、企業養老保險：根據我國《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》，企業職員男年滿六十周歲，女年滿五十周歲且繳納養老保險達到最低繳費年限即可辦理正常退休手續，申請領取養老保險待遇。即企業職工養老保險領取年齡為男60周歲，女50周歲。但不包括因病提前退休與特殊工種退休兩種情形。

2、城鄉居民養老保險：根據我國城鄉居民養老保險政策規定，參保居民年滿60周歲且繳納養老保險達到一定年限即可申請領取養老保險。即城鄉居民養老保險領取養老保險年齡為60周歲，沒有男女分別。

『伍』 江蘇常州60周歲社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

江蘇常州社保交滿15年,領養老金的基礎金額將每年按當地的物價水平進行調整，另外，你多交多拿。今年的基礎金額好像是960元。

『陸』 現在剛滿60周歲，還用交今年的社保嗎

年滿六十周歲的男性不需要再交社保了。如果沒有交夠十五年的可以有兩種辦法，1.養老保險年限超過十年不到15年的，申請延期後等繳費年限滿足十五年就可以領取養老金。2.養老保險繳費年限不夠10年的，在延期5年以後，可以在延期結束以後申請補繳幾年，滿足交滿15年，才可以領取養老金。

『柒』 2019農村滿60周歲的社保新規

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根據國務院《關於開展新型農村社會養老內保險試點的容指導意見》（國發〔2009〕32號）規定：新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇。

『捌』 社保退休工資是按滿60周歲計發還是按受理審批計發

社保退休工資是按正常退休且繳費滿15年才可發放，金額與自己繳交的個人帳戶余額有關。

『玖』 60周歲後還能交社保嗎

社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續回包括：本人身份證，近答期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

『拾』 年滿六十周歲還能辦社保嗎

年滿六十周歲不能辦社保，辦理社保必須在我國的法定退休年齡（男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲）以前辦理。

根據《中華人民社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

根據《中華人民社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

(10)60周歲社保擴展閱讀：

養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除，勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。

目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。