養老統籌單位部分怎麼使用

① 養老保險統籌賬戶的錢最後怎麼辦

養老保險統籌賬戶的錢用來支持國家政策，而個人賬戶用來支持個人退休之後的養老金等。

統籌養老賬戶裡面宴咐的余額用於支付基礎養老金、過渡性養老金、喪葬費、撫恤金、增加的養老金等待遇。

個人養老賬戶，用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。是職工在符合國家規定的退休條件並辦理了退休手續後，領取基本養老金的主要依據。裡面的余額用來支付職工退休之後的退休金之用。

簡單來說，養老險賬戶余額，主要就是為了在職員達到法定退休年齡，晌棚純且累計繳費年限滿15年後，支付其退休後養老金的。

滿足以下任一條件即可提現養老賬戶余額：

1、喪失中華人民共和國國籍的參保人，由本人書面申請終止養老保險關系。

2、外籍、獲得境外永久(長期)居留權、台、港、澳來滬工作人員參保後，與用人單位解除或終和李止勞動(聘用)關系並離境的，可申請辦理終止養老保險關系。

3、參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年且續交仍然不足15年的，且未轉入城鄉居民養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

② 如何使用單位養老保險

單位繳納的養老保險為社會養老保險。領取社會養老保險的，必須繳納鬧罩社會保險15年以上，達到法定退休年齡。符合上述條件的，職工需准備《保險記錄表》、《被保險人身份證明》、《社會保障卡》。國家幹部需要准備《幹部退休通知書》、《銀行賬戶》、《小一寸近期彩色照片》。然後，員工需要將上述信息提交當地社會保障局，申請領取養老保險金。

單位繳納的養老保險與自己繳納的養老保險的區別如下:

1.支付比例不同。單位購買的養老保險，單位支付20%，個人支付8%，總共28%，比個人支付的優惠。

2.社會保含彎滾障分為統籌賬戶和個人賬戶。有單位繳納的養老保險，單位繳納的部分進入統籌賬戶，個人繳納的進入個人賬戶。如果你自己支付，40%的總支付將進入個人賬戶，其餘60%將進入統籌賬戶，相當於承擔部分單位的支付。

養老金與退休前一年的當地社會平均工資、支付基數和支付時間有關，與基數和時間成正比。因此，無論單位是支付還是支付，只要退休時間相同，支付基數相同，支付時間相同，養老金相同，計算方法談余相同。

單位辦理養老保險，單位和個人按一定比例繳納，繳費年限越長，單位為個人承擔的保險金額越多，對個人來說越劃算。這也是單位對員工的福利保障。沒有單位的人員需要承擔單位支付的部分，增加了養老保險的支付負擔。

③ 單位交的養老保險有什麼用

它主要是用作我們今後退休以後養老的生活保證。今後退休以後，養老最基本的一個收入來源就取自於這個我們的養老金待遇。1、交費比例不同，有單位的，單位交20%，個人交8%，總共28%，比個人自己交的優惠。2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老腔隱橋保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
一、單位交的養老保險有什麼用?
1、交費比例不同，有單位的，單位交20%，個人交8%，總共28%，比個人自己交的優惠。
2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得跟交費比例是沒有關系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
3、社保都是分統籌賬戶和個人賬戶的。
有單位的，單位交的部分進入統籌賬戶，個人交的進入個人賬戶。
自己交的，總交費的40%進入個人賬戶，其餘60%進入統籌賬戶，相當於承擔了部分單位的交費。
二、養老保險的計算方式
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
=(全省上年度月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2××1%
=全省上年度月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2××1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在相同的情況下，的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。
因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
相信通過以上內容，大家對單位交的養老保險有什麼用都不會再有疑問了。在單位辦理的養老保險，單位與個人分別按一定的比例繳納，繳費年限越長，攜橘單位為個人承擔的保險金額也就越多，對於個人來說就越劃算，這也是單位給員工的福利保障，沒有單位的人員就需要自己承擔單位為其繳納的部分伍猛，加大了養老保險的繳納負擔。