『壹』 工齡41年退休金能拿多少
工齡41年退休的員工，具體要看其相關的實際情況，才能夠判斷退休金是多少，不能夠一概而論。因為一般來說每個地方和每個地方的退休金都是不同的。並且還需要看自己繳納了多少年的養老保險，所以要根據具體事實情況來判斷。『貳』 2025年退休技術五檔,41年教齡,退休金多少
2025年退休技術舞蹈41年教齡退休金多少？2025年退休技術5檔，41年教齡退休金應該在4500~4800塊錢之猛粗間，因為你是41年的教齡，並且是技術舞蹈，所以他的退休金相對來說是不低的，所以說2025年和斗退休技術舞蹈喚知磨41年，教齡退休金是4500~4800塊錢之間。
『叄』 41年工齡2022年退休能拿多少退休金
41年工齡2022年退休按目前低檔的計算可能能領到4千5左右。具兆雹舉體看的是交保險費按照的是哪個檔次，社保險分高中低檔而且每年的保險費也不一樣，不能等同於社會商業險計算，根據情況而定。
養老保險個人累計繳滿15年，女職工就可以50歲辦理退休，男職工60歲就可以辦理退休，靈活就業女性55歲退休，工齡達到41年，假如60歲退休，意味著19歲就開始工作，中間從未歇業，這人是工作態度真的要點個贊。
假如個人40年平均繳費基數3500元，每個月進入個人賬戶的金額是3500乘以8%=280元。
個人養老保險賬戶余額：3500乘以8%乘以12乘以41=137760元
個人賬戶實際余額，裡面有利息累積，實際數字只有退休最後一個月才能算清楚。
養老金的計發公式是如何規定的：
1、基本養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
解析：影響基本養老金的高低的因素有三個，其中「上年度在崗職工平均工資」即退休所在地「社平工資」，不同地區社平工資有高有低，北上廣等一線省市高一些，三四線城市低一些；再就是「平均繳費指數」，理論上在0.6-3之間，但對於企業職工而言，或者按照繳費基數的60%繳納，或者按照實際工資為基數繳納，平均指數多在1左右；「繳費年限」既包括視同繳費年限（17年，1979年-1996年）又包括實際繳費年限25年（1997年-2021年）。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。
解析：其中「個人賬戶儲存額」即每月族碧個人承擔部分（繳費基數的8%）的總和及由此產生的利息；計發月數根據退休年齡而不同，既然42年工齡，那麼大概可以確定是60歲退休的男性，計發月數是139（女職工50歲退休是達不到42年工齡的）。
實際繳費年限是25年，假設每月平均繳費基數是4000元，那麼不計息的情況下個人賬戶儲存總額即為：4000元*8%*12個月*25年=9.6萬元。
3、過渡性養老金=上年度本市在崗職工月平均工資*平均繳費指數（按1計算）*視同繳費年限*過渡系數
法律依據:
《中華人民共肆戚和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。