❶ 15年工齡和20年工齡退休金差多少
繳費20年要比繳費15年每月多領取近600元。
假如兩個人都是在60歲退休,那麼當地的平均工資每月是5000元,兩個人的平均繳費指數都是100%,也就是都按照社平工資去繳費,養老保險大概每月繳費400元。
一個人的繳費年限是15年,另外一個人的繳費年限是20年,經過計算就可以得到:
1、工齡15年,統籌的基礎養老金大概每月是750元,個人賬戶養老金每月大概是518元,那麼加在一起應該是1267元;
2、工齡20年,統籌的基礎養老金大概每月是1000元,因為多繳納1年統籌賬戶就會多1%;個人賬戶每月863元,那麼加在一起應該是1863元。
所以在同等水平的參保條件下,繳費20年要比繳費15年每月多領取近600元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
❷ 交社保15年與2O年領退休金相差多少
相差繳十五年的人員養老金標準的三分之一左右。
❸ 養老金交15和交20年有多少差別
社保繳滿15年和20年當然是有區別的,這種區別主要體現在養老金待遇和醫保待遇的保障上。其主要區別有這么幾條。
第一,基礎養老金有區別。我們達到法定的退休年齡,養老保險達到規定的繳費年限後,在辦理退休時,養老金的計算方式,分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。從基礎養老金來看,包括上年度的社會平均工資、本人指數化平均繳費工資、繳費年限三個因素來決定的。繳納20年轎旁沖與繳費15年的人相比,啟皮即使在同一年辦理退休,但是繳費年限多了五年,按照每年1%來乘以所得系數,多繳5年的人員,本人指數化平均繳費工資要多五年,同時也會多的五個1%。閉殲也就是說,繳納20年的人員比繳納15年的人員基礎工資要高。
第二,個人賬戶養老金的區別。個人賬戶養老金,是指在我們繳納養老保險時,按照8%的比例計入個人賬戶的部分,繳納20年的人員,在同等繳費基數、繳費指數相同的情況下,個人賬戶多了5年的8%。如果都在60歲辦理退休,繳納的20年的人員個人賬戶里的資金和利息更高,同樣是除以139個月,繳納20年的人員的個人賬戶養老金也會高出一部分。
第三,醫療保險待遇的區別。目前職工的醫療保險男性繳滿25到30年,女性繳滿20到25年,退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。繳納了15年的男性需要在退休前一次性補繳10年到15年,才能享受醫保的退休待遇,但是繳納的了20年的人員,男性只需要補繳5到10年,女性在有的地方已經達到了規定的繳費年限,即使在規定繳費25年的地方,也只需要補繳5年就可以享受醫保退休待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
❹ 交15年社保和交20年社保,退休後工資差距有多大
交15年社保和交20年社保,退休後工資差距有多大?
3、養老金是否足夠個人的養老需求,要看個人的情況。如果養老金不夠,可以通過其他方式彌補,比如出去打工賺錢,或者靠孩子養活,等等。隨著養老保險全國統籌的推進,延遲退休也被提上日程,同時提高了領取養老金的最低繳費年限。以後領取養老金的繳費時間會延長,不如早做准備,多提前繳費,至少20年。