1. 關於養老保險「視同繳費年限」的確認問題
當兵也算工齡,如果你上過保險,之前的肯定給你認定視同的
2. 視同繳費年限如何計算養老金
視同繳費年限在退休時計算基本養老金,分為兩部分:一、基礎養老金:計算基礎養老金時,按照繳費年限的繳費指數計算的,計算公示如下:基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限)×1%;二、過渡性養老金:因為視同繳費年限沒有實際繳費,個人賬戶沒有儲存額,也就沒有個人賬戶養老金,為了公平,發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
法律依據:《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》 人社部規〔2016〕5號
一、關於視同繳費年限計算地問題。參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行,即,基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。
一地(以省、自治區、直轄市為單位)的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中,曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限,計算為當時工作地的視同繳費年限;在多地有視同繳費年限的,分別計算為各地的視同繳費年限。
3. 西安退休人員的「過渡養老金」中「視同繳費年限指數」是怎樣規定的
樓主您好,平安退休人員過渡性養老金中的視同繳費年限指標是如何確定的?那麼在這個問題上,對於企業來說,還有一個平均繳費指數的確定,這個平均繳費指數被認為是繳費年限。當然,企業的平均繳費指數作為繳費年限,大部分地區是130%~140%確定的。因為本身他根本沒有實際繳費,也沒有固定年限的實際繳費這種分支,所以才會按照這樣一個標准來確定,也就是130%~140%,所以不同地區之間略有差距,但是差距的程度不是很大,養老金大概就是按照這樣一個標准來計算的。這種過渡性養老金是單獨計算的。
4. 養老金計算中平均繳費工資指數、視同繳費指數、實際繳費指數中的三個指數是啥含義怎樣計算
根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額&pide;計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)&pide;2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
企業退休金的計算方法
退休工資
基礎退休金 +個人賬戶退休金月 +過渡性退休金
基礎退休金
(本人退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2*本人累計繳費年限*1%;
個人賬戶退休金
本人退休時個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數(60歲為139個月,55歲為170個月,50歲為195個月,45歲為216個月);
過渡性退休金
本人指數化月平均工資*本人可視同繳費年限*1.3% 。
平均繳費工資指數計算公式
A =(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)&pide;N
公式中,X0、X1……Xn為參保人員退休當年及退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區在崗職工平均工資;
N為職工參與計算指數化月平均工資的繳費年限;
指數化月平均工資的計算
S=C1/12 X A
例:某人2013年退休,2012年自治區在崗職工月平均工資3470元,計算出的指數化月平均工資為3535.58元,累計繳費年限為31.58年(其中視同繳費年限14.33年),個人賬戶累計金額30097.23元。
基礎退休金
(本人退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2*本人累計繳費年限*1%;
(3470+3535.58)/2*31.58*1%=1106.18
5. 視同繳費年限如何計算養老金
【法律分析】:
國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。視同繳費年限在計算養老金時包括兩部分,分別為基礎養老金和過渡性養老金:
1、基礎養老金:基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限)×1%。
2、過渡性養老金:過渡性養老金=退休時當地上年度在崗職工的平均月工資*個人平均繳費指數*視同繳費年限*過渡性系數 。過渡性養老金發放辦法按所在地區具體制定的辦法執行。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條
個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
6. 視同繳費年限如何計算養老金
法律分析:視同繳費年限,一般來講是指國家實施養老保險制度以前,是國家認可的連續工齡視同繳費。
我們國家的養老保險制度,實際上劃分為企業職工養老保險制度和機關事業單位養老保險制度。
企業職工養老保險制度,是1991年《關於企業職工養老保險制度改革的決定》確定開始建立起來的。1991年實施養老保險制度以後,國家明確對於養老保險制度建立以前國家認可的連續工齡可以視同繳費。
法律依據:《山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》繳費滿15年的人員,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以退休時上年度省或市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲蓄額除以計發月數,計發月數按國務院的規定執行。
7. 退休後,視同繳費年限是怎麼算繳費基數的實際繳費年限和視同繳費年
視同繳費年限不算繳費基數。
視同繳費年限,是指職工實際上沒有繳納養老保險費,視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費,也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金,分為兩部分:
一、基礎養老金
計算基礎養老金時,按照繳費年限的繳費指數計算的,計算公示如下:
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限)×1%;
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費,個人賬戶沒有儲存額,也就那樣個人賬戶養老金,為了公平,發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%(計算系數)。
我國社保中的視同繳費年限是什麼意思? - : 視同繳費年限,出現的情況復雜. 在一些情況下,這幾年你雖然沒有繳費,但是國家可以認定為你等於繳費.多繳一年,養老金待遇會有些增加,如果視同繳費年限能夠認定過來 ,對我們將來的養老金待遇是有好處的.我們...
退休後,視同繳費年限是怎麼算繳費基數的? - : 視同繳費年限不算繳費基數.視同繳費年限,是指職工實際上沒有繳納養老保險費,視作已經繳費的年限.因為職工沒有繳費,也就不存在計算繳費基數的問題.一、關於養老保險視同繳費年限是把勞動者實際參加工作但未實際繳納養老保險金的年限根據法律規定計入繳納養老保險的年限中,直接影響退休後領取養老退休金的數額.二、關於實際交費年的退休費與上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多,其計算公式為::(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶儲存余額/計發月數.如果屬於過渡時期的計算方法按當地規定.
我的退休養老保險中的視同繳費年限應該怎麼算呢? - : 不為求賞,願意幫忙! 既然樓主是「55年參加工作,到95年退休」的,那麼,現在討論您的「視同繳費年限」沒有實質意義.如果非要議論您的「視同繳費年限」的話,大致可以推斷是1955年參加工作至1995年退休的40年工齡都屬於「視同...
工人退休所說的視同繳費年限是什麼意思 - : 「視同繳費年限「是針對1992年前(那時還未實行社保)國企的員工而言,即國企員工從參加工作時起至實行社保繳費制度時止這一個時間段視為已經繳費年限,在退休時合並計入累計繳費年限.
如何理解退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡) - : 展開全部92年底以前參加工作的年限(視同繳費年限按百分之百)93年以後按實際繳費年限.折算工齡就是說以前某人,幹了整4年特殊工種(滿1年增加3個月作為退休待遇)變成5年.社保辦退休時多出1年不認賬,也不作為退休待遇.
退休審核一次性報告單視同繳費年月是啥意思 - : 視同繳費時間就是你開始上班到國家正式實施養老保險繳費的時間
視同繳費年限與實際繳費年限在計算退休工資時有何區別? - : 視同繳納沒有就是相當於你沒有繳納但是也給你算了,但是 這部分基數可能並不是你的實際工資,可能是社平工資....
退休社保養老保險視同繳費年限問題 - : 養老保險的領取有兩個條件:1. 達到法定退休年齡2. 累計繳納養老保險滿15年 但是需要知道,養老保險繳費年限越長,繳費基數越高,退休後領取的養老金就越多.因為: 根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老...
退休後,視同繳費年限是怎麼算繳費基數的?:當地實行養老保險個人繳費以後才有繳費基數,之前的視同繳費年限在退休計算養老金時,是按本人指數化月平均繳費工資算繳費基數的.
視同繳費年限是什麼意思 - : 視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間. 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金.上面這段話通俗的說意思是:單位參加社保的時間記得好像是1996年,就是說1996年以並沒有社保,各單位都是這個時間才開始交的,那麼你如果是在1996年以前參加工作了,那麼以前的工作時間均認為你繳了費一樣計算在裡面(算連續工齡),即視同繳費年限.如:你工作了20年,單位繳社保15年,那麼就應該算你20年繳費時間....
8. 養老保險中的視同繳費是什麼意思
養老保險視同繳費年限的解釋如下。
本人指數化月平均繳費工資=吵余圓參保人員退休時上一年度在崗職工月升塌平均工資x本人平均繳費工資。
1、視同繳費年限是指當地在未實施養老保險的繳費制度期間,職工本人在實際工作(連續工齡)期間由於政策規定的原因,未進行保險繳費的年限,被稱之為視同繳費年限。
2、實際繳費年限即職工在當地實施養老保險的繳費制度以後,按照規定進行保險繳費毀沖的實際年限,稱為實際繳費年限。