養老保險空缺多少年

㈠ 社保買不夠15年,最後想一次交清最長可以補交多少年

現在無法一次性補繳的。只能繼續交費直到滿15年為止。
按照國家有關規定，參加養老保險的人員按月領取基本養老金應滿足兩個條件：
一是達到法定退滾納豎休年齡。
二是累計繳費年限滿15年以上。
《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》（2011年人社部令第13號）規定，參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年，也可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇；社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
2016年，人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》（人社部發〔2016〕132號），其中明確規定不允許超過法定退休年齡等不符合條件茄跡人員納入職工基本養老保險參保范圍，對城鎮個體工商戶和靈活就業人員也不得以事後追大大補繳費方式增加繳費年限。

㈡ 養老保險可以補繳多少年的

如果達到法定退休年齡，但是養老保險的累計繳納年限尚不足15年，那麼可以一次性補繳，補繳之後就可以辦理退休手續並領取養老金了。

但是從2010年新社保實施以來，一次性補繳已經收緊。現在想要旁叢一次性完成養老金的補繳更是難上加難，需要滿足特定的條件才可以。可以一次性繳納的人包括：

1.從1961年到1982年間下鄉知青

2.當地戶口運升櫻，參加過當地社保的退休人員

3.到2011年前國企或事業單位的退休人員

4.，轉變成城鄉居民養老保險

除此之外，如果出現達到退休年齡但社保繳費不足15年的，有以下處理方法：

1、延遲退休繼笑搏續補繳

我國法定的退休年齡是男性年滿60歲，女性為年滿55歲或者50歲。

如果在退休之前職工養老保險還沒有累計繳納夠15年，可以申請延遲退休。

一般最多可以申請五年的延遲退休，即一邊工作一邊繼續繳納社保，如果五年後社保累計仍不夠15年，那麼剩下的年限通常可以一次性補繳。

㈢ 企業員工養老保險斷交多少年可以補交

不超過三個月。企業養老保險斷交是可以進行補交的，一般來說只要斷交不超過三個月，公司進行補繳，是不需要任何的材料的，超過三個月就需要提供相關的材料才能進行補繳。
因此我們自己在繳納養老保險的時候要注意的，最好斷交的時間不要超過三個月，因為超過三個月的話補繳就比較麻煩，需要准備好相關的材料，補繳費用都是由自己承擔的，超過三個月的話，這個費用還是比較多的，對一個人來說這個負擔還是比較重的。
企業養老保險能補交多長時間：
大部分的地區都能補繳一年，但是根據各地的方案，有些基巧地方只能補繳6個月，也有的地方能補繳12個月以上，所以具體的養老保險補繳時間，大家可以咨詢一下當地的社保服務中心客服。
無論是補繳6個月還是補繳12月以上，都需要我們准備好相應的勞動合同以及參保單位出具臘陸的相關證明，和自己需要承擔的費用。
而且這個補繳時間也有一定的限制，超過多長時間，但是就不能補繳了，因此我們自己也需要注意一下這個補繳的時間。
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納輪鋒頃的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈣ 養老保險要交多少年

【法律分析】：養老保險需要繳費滿15年。當事人只有繳滿了15年，才能在退休後享受基本養老保險，如果職工達到了法定退休年齡，但是繳費還未滿15年，是要繼續參保的。養老保險與當事人的繳費年限、繳費基準是掛鉤的，繳費額度越多，將來退休時能夠領取的退休金也就越多。養老保險要等到參保人達到法定退休年齡後才能按規定領取，領取到的養老金完全可以根據個人的情況自由地進行支配。參保人在去領取保險金時，需要帶好個人的身份證件、社保卡等，到所在地的社保局辦理領取養保險的相關手續，然後從次月開始，退休職工就能按月領取或是全部領取退休金了。領取養老保險金要符合以下條件：

1、參保人累計繳費達到了15年，不足期限的要繼續補繳，直至交清；

2、參保人沒有領取國家規定的其他基本養老保障待遇的；除開這些，參保人所在地實施新農保制度時，其年齡已達到60周歲的，就無需再繳費，直接按月去領取城鄉居民養老保險基礎養老金。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。