養老金最低檔交15年能領多少錢

㈠ 養老保險最低檔交15年能領多少錢

法律主觀：

養老金繳滿15年能領多少錢， 養老金計算公式 可以簡化為：月 基本養老金 =月基礎養老金+月個人賬戶養老金;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139);基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%，高限為300%。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。舉例說明：根據甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省統計局文件顯示：2011年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為32906元，月平均工資2742.17元。根據上述公式，假定5年以後甘肅籍男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。當其累計繳費年限為15年：個人平均繳費基數為60%時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為100%時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳擾配費基數為300%時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年：個人平均繳費基數為60%時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為100%時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為300%時，基礎養老金=(4000元緩轎指+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿帆蔽十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。 《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

㈡ 按最低標准繳納養老保險，繳費滿15年，60歲能領多少錢

按最低標准繳納養老保險，繳費滿15年，60歲能領多少錢？

如果按最少繳費規范，來交養老保險，而且繳夠15年之後，60歲可以領取多少價位養老金呢？我國現階段社會養老保險是分成兩種不同類型，一種是城鎮職工養老保險，此外一種是城鎮居民養老保險。做為本人而言，就只可以挑選這幾種社會養老保險的其中之一，不可以二種都會選擇繳納社保。

㈢ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

法律主觀：

勞動者的社保繳納滿15年的，一般男性同胞是年滿60歲，女性同胞是年滿50歲的時候，可以按月 領取養老金 。無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險 退休金計算 方式，養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、大旅個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平核仿冊均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%計算工式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。《 社會保險法 》第十條職工應當參加 基本養老保險 ，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人改宏賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十五條 基本養老金 由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到 法定退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ，按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

㈣ 養老保險交滿15能領多少

社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存汪核額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。具體內容和我一起來看。
一、養老保險交15年後每月拿多少錢
      1、社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
      2、《社會保險法》第十五條規定,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
      基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
      因此,根據該規定,可以得出:每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

      每月基礎養旅清老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%,其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工拆陵前月平均工資*個人平均交費指數
      每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195,55歲為170,60歲為139)
      計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》:個人賬戶養老金計發月數表
      3、舉個例子:
      假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元,個人平均繳費指數為1,繳費15年可以領取的基礎養老金為(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
      若該職工60歲退休,退休時個人養老賬戶儲存額為6萬元,那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=元。
      那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是600+元。
      綜上所述,社保交滿15年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的,每個地方、每個人都不一樣。
二、基礎養老金計算方式
      基礎養老金=(參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
      個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
      過渡性養老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員95年9月30日前的視同繳費年限×本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數。
      本人年度繳費工資指數=本人月繳費工資÷相對應的本市上年度在崗職工月社會平均工資。
      本人繳費工資平均指數=每年的繳費工資指數之和÷按規定計算指數的年限。
      新人(1995年10月1日以後參加工作)的基本養老保險金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
      中人(1995年9月30日前參加工作)的基本養老保險金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
      以上就是為大家整理的內容。養老保險的政策是對自己老年有所用處的,他一般交納的年限至少要15年以上。

㈤ 按最低標准交滿15年社保,每個月可以享受多少退休金

要根據情況而定。如全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
根據規定，「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費差含指數就高，但不超過3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金虛正笑已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金在哪裡領取
4種不同情況養老保險領取地(累計交滿15年)：
(1)養老保險關系在戶籍地的，當地領取。
(2)不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取。
(3)不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取。
(4)不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取。
社會保險是國家制定的保障民生的措施，很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得，其實不是這樣的。先不說，每月繳納的金額並不多，而且養老金的發放標准也是逐年升高，對於普通百姓來說，也是一種「不虧的買賣」。
法律依據：
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基清碰本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 社保按最低檔繳費15年，養老金能拿多少錢下表一目瞭然

社保按最低檔繳費15年，養老金能拿多少錢?下表一目瞭然!
現在社保繳費年年上漲，而且伴隨著延遲退休的到來，很多人都打算按照最低檔繳費15年算了，看看最後退休後能領取多少錢呢?畢竟如果真的65歲才退休，很多人都擔心自己可能領取不了幾年的養老金，就提前走了，那豈不是虧大了。
所以，如果你按照最低檔繳費15年，退休後能拿多少錢呢?下面這張表，可以說是一目瞭然了。從圖中可以看出，排在全國前3位的，分別是上海，西藏和北京。這些地方的最低養老金已經達到了蘆塌每月1700元以上了。
一位江銷困西的朋友，已經交了15年最低檔的社保了，50歲退休的時候，養老金只有667元，喝湯都不夠?
雖然最低檔的錢少，但是養老和醫療，必須要有一個。除非你能確保每年都能存下50萬，連續不間斷十五年。所以，如果經濟寬裕有交一份養老保險還是挺好的，不管怎樣，每月多少總有點在那裡陪斗圓，缺錢的時候就去取出來花花，不缺錢的時候就讓它累積在那裡，到了一定的時間也會積少成多的。
而且，養老金的發放，是按所退休時間的消費水平發的，現在的一千元，與20年後的一千元，那價值肯定是不一樣的。不過，等老了，這是基本的生活保障。個人交的養老就是存錢，如果在沒拿到人沒了，子女也可以取得。即使中間退保，也是可以取出來本金的。
而且，隨著年齡越大，發得養老金越多，隨著年齡的增加工資會每年逐漸漲，大家可以問問六七十的人，現在的養老金應該比剛退休的時候高一倍的了吧?

㈦ 繳納「最低檔」社保交15年，退休後，每月能拿多少錢算一算

我們知道，養老，自古以來就是我國家庭教育中很重要的一部分。古話中也總說「養兒防老」「百善德為本，敬老孝當先」等，可見養老一事的重要性。然而，到了如今，正是因為人口老齡化給年輕人帶來了巨大的壓力，他們不得不開始把目光投向社會中的很多養老措施。
今天，我們要講述的，就是有關於養老的一個方面——養老保險金。我們都知道，針對我國養老問題嚴峻的現狀，相應的也涌現出了大量的養老保險金。這些五花八門的養老金讓人眼花繚亂，它們分別針對了不同的人群。
「最低檔」社保
對於那些有能力繳納家庭，當然可以選擇更好的養老保險金。不過，那就不在我們今天要介紹的范圍內了。今天我們要針對的，就是那些經濟情況不太好，可能沒有能力承擔較高的養老保險金的家庭。對於他們來說，就可以選擇最低檔的社保，這樣的社保有一個特點，那就是繳納滿了15年之後，就可以選擇斷繳了。
交15年「最低檔」社保，60歲退休後，每月可以獲得多少養老金呢?
社保最低標准每個城市會根據自身條件不一樣，如成都:養老保險:單位:453.72元;個人:191.04元。醫療保險:單位:211.58元;個人:65.1元。大病醫療保險:單位32.55元，個人不繳。生育保險:單位26.04元，個人不繳費。失業保險:單位19.53元，個人13.02元。
對於養老金來說，也包括了基礎養老金和個人養老金兩個方面。
基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。
坦首個人養老金=個人賬戶養老金儲蓄額/計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)。
從以上幾段簡短的介紹中，我們就可以得出一個信息，那就是具有工作單位的人，對於社保繳納方面才具有更好的條件。如果是沒有穩定工作的人，那麼就需要繳納20%的社保了。
以收入6000元為例，每月需要繳納720元的養老保險，大概計算過後，15年後，大約可以獲得13萬元。這是什麼讓橡數概念呢?我們可以假設一下，根據上面提供的公式，計算出這個人每個月大約可以獲得一千元左右的養老金
針對於不同如念的城市，一千元的概念也是不同的，如果是在一個三線城市，每個月可以獲得一千塊錢，也許可以勉強維持生計，但是，但凡只要換一個稍微好一點的地區，這一千塊錢都是遠遠不夠的。這還只是正常生活，人到了老年，總有一些身體疾病，針對於那些突發疾病，僅靠這些養老金，又如何應對呢?
養老問題十分嚴峻
顯然，國家方面注意到了這樣嚴峻的養老問題，已經在各個方面加大對於養老方面的投入。「三胎」政策的放開，在一定意義上，也是為了避免這種情況。國家對於養老院基礎設施的建設，養老醫療保險的政策調整，都顯示著它在努力減輕年輕人的養老負擔。
養老現狀也面臨著產品單一，服務人員缺乏專業性公辦民辦結構失衡，供求矛盾突出在醫葯用品方面:目前供需兩旺，產業仍極具空間在休閑娛樂方面:老年培訓市場火爆，老年旅遊受到熱捧等問題。
以上，就是由我國人口比例不均引發的一系列問題，事實上，國家已經在從各方面為我們年輕人養老考慮了。我們作為年輕人，也要承擔起自己的責任，努力讓父母過上更好的生活網，在這部分最低社保之外，提供我們能提供的水平的供養。

㈧ 養老保險繳費15年，選擇最低檔次，可以領取多少養老金該怎麼計算

參加養老保險，人們想知道養老保險按照最低標准支付15年，退休後養老金能拿到多少錢？可以有一百萬元嗎？有人說，養老金待遇不高，指望100萬是痴人說夢。說實話，普通人是有可能賺到一百萬的。我希望大家知道，我們領取的養老金的多少，確實與我們的繳費有關。多繳多得，長繳長得，這是一個基本原則。

在一些地方，過去的支付基數可能低於60％。因此，平均繳費指數可能會低於0.6。年度退休人員的社會平均工資，過去是城鎮非私營單位的標准，現在正逐步轉變為城鎮就業人員的全口徑社會工資。2020年，遼寧的養老金基數為6057元（沈陽為7195元，大連為7679元）。山東省為6573元，河北省為6291元，江蘇省為7602元，廣東省為7860元，北京市為9910元。

㈨ 按最低標准繳納養老保險，繳費滿15年，60歲能領多少錢

如果按照最低繳費標准，來繳納養老保險，並且繳滿15年以後，60歲能夠領到多少錢的養老金呢?我們國家目前養老保險是分為兩種不同的類別，一種是城鎮職工養老保險，另外一種是城鄉居民養老保險。作為個人來講，你只能夠選擇這兩種養老保險的其中之一，不能夠兩種都選擇參保。因為如果說你同時選擇了這兩種養老保險，那麼最終，對於你來講也沒有任何的實際意義，因為就相當於是重復參保，也只能夠享受到一份養老金的待遇。
所以有些人，他可能參加的是城正運鎮職工養老保險，而有些人，所參加的是城鄉居民養老保險。我們是需要來分別計算不同的養老保險，所對應出的養老金待遇水平。首先我們來計算城鄉居民養老保險，按舉絕梁照最低繳費標准來繳納養老保險費用，15年以後可以領取到多少錢的養老金?城鄉居民養老保險在2018年之前，每年的最低繳費水平僅僅只需要100塊錢。到了2019年以後提高到了200塊錢的最低標准，當然個別人群，也是能夠按照100元來進行繳納的。所宏派以我們就按照15年100元這樣的一個標准來計算。
城鄉居民養老保險，是根據個人賬戶養老金和個人基礎養老金兩部分組成。個人賬戶養老金，就是根據你每年的繳費水平100元，然後再乘以15年，最終得到1500元的個人賬戶總額。60歲對應的計發月數139個月，那麼我們拿1500元除以139個月得出大概能夠獲得，10.8元左右的個人賬戶養老金。這只是我們養老金的一部分，因為還要加上基礎養老金的部分。全國各個地區的基礎養老金有所不同，但大部分地區都是低於150元，我們假設按照130元來計算。那麼你最終每個月養老金的水平大概就是140多塊錢不到，150塊錢。
我們再來計算城鎮職工養老保險，按照最低標准來進行繳費。城鎮職工養老保險最低的繳費檔次，是根據所在地區繳費基數，也就是上一年度社會平均工資的60%來參保。那麼如果作為靈活就業的個人，即便選擇這樣的一個繳費檔次，可能有很多地區每一年的繳費水平，都突破了1萬元的大關。
城鎮職工養老保險，也是由個人基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。個人賬戶養老金，是根據你的個人賬戶總額除以對應的計發月數139個月來得出的。這一點和城鄉居民養老保險的計算方式，是完全一致的。而城鎮職工養老保險的基礎養老金部分，就是根據你的累計繳費年限，平均繳費指數和你所在地區，上一年度養老金的計發基數來計算的。全國多數地區按照最低繳費標准來進行繳納養老保險，大致是能夠達到1000元左右的初始養老金。