⑴ 支付寶財富養老基金是什麼主要分為兩種類型
支付寶財富上線了一個養老專欄,裡面有兩只養老基金,很多人都好奇這個養老基金到底是什麼,今天就來說道說道這個問題,感興趣的接著往下看吧。⑵ 社保基金與養老基金的區別
社保基金與養老基金的區別如下:
1、性質不同:社保基金是由國家和企業按一定比例共同繳納的一種社會保障基金,旨在保障職工的基本社會保險權益,包括養老保險、醫療保險、工傷凳汪保豎粗磨險、失業保險和生育保險等。而養老基金是一種專門用於余斗解決養老問題的基金,由國家和社會共同繳納,主要用於支付退休人員的養老金;
2、用途不同:社保基金主要用於支付職工的社會保險待遇,如養老金、醫療費用等。而養老基金則主要用於支付退休人員的養老金,保障退休人員的基本生活;
3、管理方式不同:社保基金由國家和企業共同管理,社保基金管理機構是社保基金管理中心。而養老基金則由國家和社會共同管理,養老基金管理機構是全國社會保障基金理事會;
4、繳納標准不同:社保基金的繳納標準是由國家規定的,企業和職工按照規定的比例繳納;而養老基金的繳納標准則是由國家和社會共同制定的。
社會保障基金繳納標准:
1、養老保險基金:根據職工工資總額的一定比例繳納,其中企業和職工個人各自繳納。比例一般為企業繳納16%-20%,職工個人繳納8%;
2、醫療保險基金:根據職工工資總額的一定比例繳納,其中企業和職工個人各自繳納。比例一般為企業繳納10%-12%,職工個人繳納2%;
3、失業保險基金:根據職工工資總額的一定比例繳納,其中企業和職工個人各自繳納。比例一般為企業繳納0.5%-1.5%,職工個人不繳納;
4、工傷保險基金:根據職工工資總額的一定比例繳納,由企業全額繳納。
綜上所述,以上繳納比例只是一般情況,具體繳納比例可能因地區和企業類型而有所不同。如果您需要了解具體的社會保障基金繳納標准,建議您咨詢當地的社保中心或相關部門,並遵守相關政策規定,按時足額繳納社會保障基金。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第六十一條
社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
⑶ 個人養老金和養老基金有什麼區別
區別在於:個人養老金就是指居民除了繳納的社保以外,還可以自己再開立中襪一個賬戶存一筆錢,作為基本養老保險的補充,到退休的時候又多了一個養老金來源,個人養巧枯老金實行個人賬戶制度,繳費完全由參加人個人承擔,與單位無關。個人養老政策規定:每年上限1.2萬元,個人需要先開設個人養老金賬戶。
孝培洞養老基金就是自己將資金交給基金公司管理,讓基金經理去投資,投資的收益可以彌補生活開支,未來到期後也可以取出養老。如養老FOF基金,就是指基金成立後,基金公司將這些基金資產會投資到市場上的公募基金中(包括:股票型基金、混合型基金以及權證等),另外還可能投資存托憑證、國債、金融債等信用等級高的債券。
總之二者並不沖突,有閑置資金的情況下,兩個都是不錯的投資方式。
⑷ 社保基金與養老金的區別是什麼
社保基金與養老金的區別主要有屬性不同、對象不同、作用不同、義務不同、以及法律適用不同等,對於社保基金與養老金的具體繳納情況,是需要嚴格基於當事人的實際情況來進行合法處滑皮做理的。⑸ 養老基金和普通基金有什麼不一樣
養老基金也叫養老目標基金,是一類FOF基金,也就是基金中的基金。
根據投資策略的不同,可以分為以下兩類:
以投資者的退休日期為目標,根據投資者所處的不同年齡段調整投資配置。
比如說,你現在30歲,打算52歲退休,也就是2040年退休,那好,你就買目標日期2040的養老目標基金,然後你就不用管了,你的錢就交給這支基金打理吧,他會根據你所處的不同年齡段調整不同的投資策略。
比如,現在30歲,那我們多配點股票型基金吧,反正虧多了你也能賺回來;
等你40歲了,多配點混合型基金和貨幣基金吧,畢竟年紀大了玩不起心跳;
等你50幾歲要退休了,全部配成貨幣基金,這是養老的錢,不能虧損。
這個過程中,你可以根據自己的實際情況調整倉位,或者乾脆就等到2040年再全部贖回。
也是以退休為目標,但是會有特定的風險偏好,並且一般會體現在基金的名字上。
比如:穩健、平衡。
這是因為有些投資者有很明確的風險偏好,不管在哪個年齡階段,都追求穩健,或者平衡。那你就可以選擇目標風險策略的養老目標基金。
其實不管是哪種投資策略,養老目標基金的初心都是以養老為目標,陪伴你人生各個階段的基金,所以也可以理解為「生命周期」基金。
⑹ 什麼是養老目標基金養老基金和普通基金的區別
養老一直是老百姓關注度較高的話題,除了養老金、養老儲蓄外,養老基金也逐漸成為了很多投資者儲備養老資產的方式之一。那麼什麼是養老目標基金,養老基金和普通基金又有什麼區別呢?⑺ 買入養老保險和養老基金有什麼區別哪個更好
如果您說的是商業養老保險,不管有沒有買,前提一定要把醫保(社會基礎專養老保險)給買了。屬
而養老基金,或者叫養老目標基金,官方的解釋是這樣的:養老目標基金是指以追求養老資產的長期穩健增值為目的,鼓勵投資人長期持有,採用成熟的資產配置策略,合理控制投資組合波動風險的公開募集證券投資基金。說白了,就是告訴你:這筆錢要存著養老,時間放長點。
相當於是自己在社保以外的養老儲備,說白了更偏向於個人對社保外的養老補充。
⑻ 社保基金與養老金的區別包括那些
社保基金和養老金的區別如下:第一為兩者概念不同。退休金是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們的貢獻或退休條件進行支付,而養老金是一種保險制度;第二為資金渠道不同。退休金是國家進行支付,而養老金是由社保進行支付;第三為兩者繳費方式不同;其四為領取方式不同不同。⑼ 我國養老保險有幾種類型,區別是什麼
養老保險一般分為三種:基本養老保險、企業補充養老保險、職工個人儲蓄型養老保險。區別:1.基本養老保險。是國家強制企業執行的一種養老保險,企業和職工共同承擔養老保險費用,企業拿大頭,職工拿小頭,等到職工達到了國家規定的退休年紀,或者是其他的原因辦理退休手續,就可以每個月領取養老保險金了。2.企業補充養老保險。這份保險不是國家強制企業執行的,是企業自己自願的,根據企業自己的經營情況,來為自己的職工辦理的一份補充養老保險,是在基本養老保險基礎之上的。3.職工個人儲蓄型養老保險。這是職工自願參加的,職工通過社會保險機構來繳納保費的一種養老保險。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
⑽ 基本養老金和地方養老金區別是什麼
法律分析:1、保障對象不同。基本養老金是保障城鎮就業群體; 地方養老金保障的是城鎮非從業居民群體。
2、實施強度不同。基本養老金是國家法律法規規定強制實施的,是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來渣液灶繳費的;而地方養老金強調的是由政府加以引導,政府補貼城鄉居民積極參保。
3、繳費標准不同。地方養老金政策中「有彈性」,這是基本養老保險中沒有的。在基本養老保險中,有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標准,總體來講是沒有太大的彈性的。而城鄉居民可以根據自己的收入水平進行選擇,同時允許地方增設繳費標准,可以向上增設,也可以向下增設。
4、籌資結構不同。基本養老金主要籌資方是用人單位,雖然個人也繳費,但用人單位繳的是主要部分。而地方養老金的主要供款方是政府,政府給了現在的老年人基礎養老金,同時對中青年的繳費也予埋孫以補助。
5、統籌機制不同。基本養老金用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金,不記入個人養老保險賬戶,因此,如果參保人以靈活就業方式繳費的,其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金,只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而地方養老金沒有進行統籌,不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老統籌基金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取如扮基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。