在一單位干16年養老保險怎麼續

『壹』 在單位工作了十六年,到退休了社保不滿十五年,可以要求單位繳繳嗎

在單位繼續工作的話，單位需要繼續為你繳納社保。如果你想自己繳納社保的話，可以轉入城鄉養老和醫療保險，但是自己繳納只有養老和醫療保險，沒有其他險種。法律依據：

1、《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2、《中華人民共和國社會保險法》第二十七條賣答參加職耐衡工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療中畝慧保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『貳』 我在單位工作16年了單位一直未給我上養老保險，能否補上需要那些手續我在這個

以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取哪陵養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業穗茄工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系猜緩察處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『叄』 單位養老保險斷交了以後可以續交嗎

單位養老保險斷交了以後可以續交。
養老保險之前繳納過，但是因故斷交，那麼即便是已經中斷了好幾年，但仍舊可以續交，而且若是在退休年齡達到之前還沒有累計繳納滿15年的話，是可以申請補交的，只需要攜帶埋州好身份證和社保卡等資料前往當地社保經辦機構辦理相關手彎啟蔽續即可，當然，若是不補繳的話，也可以繼續繳納至規定的最低繳費年限。
城鄉居民醫保辦理流程：
1、領表和填表參保登記後，參保單位經辦人將《社會保障(市民)卡申領表》雙面復印後發給每位新參保人，並指導新參保人按照申領規則的要求填寫申領表。
2、照相參保單位經辦人於參保登記次月3日前，安排新參保人攜帶身份證(或軍官證、護照)前往社保(市民)卡定點照相館，拍攝社保(市民)卡數碼照片，並將照片回執粘貼在申領表相應的位置。拍攝社保(市民)卡照片費用為4元/人次。
3、代收申領表和工本費請參保單位經辦人於參保登記次月19日前，將新參保人已填寫完整的《社會保障(市民)卡申領表》收齊，同時代收社保(市民)卡工本費20元旁虛/人。
4、交表、繳費並領卡醫保開戶銀行將通知參保單位於參保登記次月19日後，前往市醫保中心辦理交表、繳費及領卡手續。交表、繳費和領卡流程：可集中在醫保中心服務大廳各指定窗口辦理。
5、發卡參保單位經辦人須在領卡後一周內將社保(市民)卡發放給參保人。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、葯品經營單位簽訂服務協議，規范醫療服務行為。醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

『肆』 在單位幹了11年，一直有交養老保險，辭職後要怎麼續交養老保險（農村戶口）年齡31

你在單位幹了十一年根本沒有繳納養老保險這個是無法棚喊續交的。並且你辭職原單位不可能給你補繳以前的社保，如果有關系單位有檔案可以要求鏈碧野原單位補交那怕是自己全慧灶額承擔也是不錯的，如果沒有能力補繳養老保險現在起可以參加靈活就業養老保險或者城鄉居民養老保險。

『伍』 我在事業單位幹了16年，現在到企業工作。以前單位沒有為職工繳納養老保險費，我的養老保險該怎麽辦理

勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構編制委員會辦公室關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知
勞社部發[2001]13號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
為促進職工在機關事業單位與企業之間合理流動，推進市、縣、鄉機構改革，根據《國務院關於印發完善城鎮社會保障體系試點方案的通知》(國發[2000]42號)和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於市縣鄉人員編制精簡的意見》(中辦發[2000]30號)的規定，職工在機關事業單位和企業單位之間流動，要相應轉移各項社會保險關系，並執行調入單位的社會保險制度。經國務院同意，現就職工流動時社會保險關系的處理意見通知如下：
一、養老保險關系處理
職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基岩困本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。
職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人帳戶儲存額每月察棗嘩按l/120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。
公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休後養老金計發等。比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。
二、失業保險關系處理
職工由機關進入企業、事業單位工作之月起，按規定參加失業保險，其原有的工作年限視同繳費年限。職工由企業、事業單位進入機關工作，原單位及個人繳納的失業保險費不轉移，其失業保障按《人事部關於印發(國家公務員被辭退後有關問題的暫行辦法)的通知》(人發[1996]64號)規定執行。
三、醫療保險關系處理
職工在機關事業單位和企業之間流動，在同一統籌地區內的基本醫療保險關系不轉移，跨統籌地區的基本醫療保險關系及個人帳戶隨同轉移。職工流動後，除基本醫療保險之外，其他醫療保障待遇按當地有關政策進行調整。
本通知從下發之日起執行。各地區、各部門要切實加強組織領導，有關部門要密切配合，抓緊制定具體辦法，認真組織實施。
二00一年九月二十日

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個敗行好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 養老保險怎麼續交

必須原公司辦理了社保繳費終止手續，你才可以個人繼續繳納社保費。

注意，公司應在員工辭職30日內，到社保中心辦理終止該員工繳費的相關手續，否則公司有繼續繳納保費的義務。

現在，你可以先社保中心（電話12333，或直接去管理中心），咨詢一下你的社保狀況，如果超過30日了，還沒有原單位終止繳費關系，你還是到原單位溝通一下，拖下去對雙方都沒有什麼好處。

原單位終止繳費手續後，戶口在當地的，到戶口所在街道辦理（掛人才中心的，到其職介所辦理），以自由職業者身份個人獨立繳費。或者到新單位後，由新單位繼續繳費即是了。

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年。

(6)在一單位干16年養老保險怎麼續擴展閱讀：

一、社保繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

二、社保「一增一減」成亮點

數據顯示，截至2018年底，我國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到9.42億人、1.96億人、2.39億人；

全年三項基金總收入為5.6萬億元，同比增長15.28%，總支出為4.87萬億元，同比增長16.08%。社保卡持卡人數達到12.27億人。進一步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平、城鄉居民基礎養老金最低標准。

「委託投資的省份和基金委託規模都進一步擴大。」人社部新聞發言人盧愛紅介紹，截至2018年底，累計已有17個省區市委託投資基本養老保險基金8580億元，已經到賬的資金達到6050億元，在這17個省區市裡面，有9個啟動了城鄉居民基本養老保險基金的委託投資，合同金額是773億元。

「特別是城鄉居民基本養老保險基金投資工作取得了實效。」

盧愛紅指出，2018年，人社部還協調相關部門制定了基本養老保險基金投資運營的有關稅收優惠政策，明確了養老保險基金投資運營享受免徵增值稅、企業所得稅，印花稅先征後返等優惠政策，有力促進了基金的投資運營，為基金的保值增值發揮了很大作用。

社會保障制度改革也取得重要突破。「建立實施企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，邁出全國統籌的關鍵一步。深入推進機關事業單位養老保險制度改革。

建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制。繼續實施養老保險、失業保險、工傷保險階段性降費率政策，全年為企業降低成本1840億元。」盧愛紅說。

中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示，「一增一減」是2018年社保成績單的突出亮點。

加法方面，基本養老保險基金委託投資規模擴大、城鄉居民基本養老保險基金開啟委託投資，城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險走上增量擴容階段，並依靠資本運作走上自我增值良性軌道。

「減法方面，降低社會保險費率成果顯著，也為下一步『更大規模減稅、更明顯降費』打下堅實基礎。」

『柒』 一直在一處工作16年先後總公司和子公司補交社保怎麼辦

正常補姿賀交即可。
1、填寫好社保申請書，帶上身份證和免冠一寸照片兩張。
2、繳納社保費，繳納養老金和醫療保險。直接到戶口所在地社保管理稿埋部門，通常在鄉鎮戶口的到鄉鎮社保部門，城市跡敬派戶口的到社區居委會或縣社保局提出申請辦理社保。

『捌』 養老保險離職後怎麼續交

法律主觀：

從單位散橡離職後，可以自己繼續繳納養老保險。中斷養老保險怎麼補救：1.如果養老保險中斷前的工作沒有變動，問題就非常簡單了。可直接到當地社保經辦部門辦理續保手續。如果工作了則由單位統一辦理，如果以個人身份參保由個人自行到當地社保經辦部門辦理。2.中斷繳費期間的養老保險可根據自身情況決定是否補繳，如果不補繳，因為繳費年限是累計計算的，會有些影響（退休金），一般可以無需理會。3.自己繳納社保的前提條件必須是蔽改本地戶籍，否則只能通過單位繳納。如果是個人續繳直接到你戶籍所屬的社保中心去辦理，如果是通過單位繳納，就按單位要求去做。

法律客觀：

《宏掘判社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。