2021年補發養老金是多少

A. 上半年辦理退休的人員，今年退休人員補發4160元養老金是真的嗎

養老保險金分成這樣幾類情況，一是上半年度辦退休工作的人員，在2021年的12月底或者在2022年初，會補發養老金計算出來的差值一部分；二是在2021年調節養老金工作人員，在6月底能收到調節提升補領的養老保險金；三是退休中人很有可能能收到補領的養老保險金差值一部分；四是廣東省合乎過渡養老金補發條件的考生，能收到一筆補領的過渡性養老金。

廣東過渡養老補領。

依照廣東《關於完善企業職工基本養老保險過渡性養老金計發辦法等事項的通知》精神實質，在廣東省1998年6月30日之前繳納社保且2006年7月1日起初次領到養老退休金的參保人員，因為從前的過渡性養老金是依據視同繳費賬戶方法，合拼到個人帳戶進行計算的個人帳戶養老保險金，並沒有按照全國統一計算方法測算過渡性養老金。此次廣東施行的有關健全過渡養老金的計算方法，是為社會養老保險的全國統籌打下基礎。

享有這種過渡性養老金工作的人員，大多為企業員工，實際包括了三部分工作人員。一也是有視同繳費年限的參保人員；二是1993年12月底前並沒有視同繳費年限但是實際繳費年限的參保人員；三是1994年1月到1998年6月30日有實際繳費年限的參保人員和特殊人群，包含異地加入工作的人員或者轉業退役的人員等。

為推進工資待遇水準有序推進，依照新方法計算出來的過渡性養老金高過按視同繳費帳戶法計算出來的一部分，用5年的時間逐漸轉換到全額的派發。從2021年逐漸計發，即2021年派發30%，2022年派發50%，2023年派發70%，2024年派發90%，2025年及以後依照100%派發。

合乎此次過渡性養老金計算出來的工作人員，因為在2022年是依據高於的部分50%計發，因此在2022年1月大部分人都會遭受補領的過渡性養老金，有些人可能會高過4160元。

總的來說，今年退休工作人員是不是每個人都補領4160塊的養老保險金，必須具體情況具體分析，並不是每一個人都會補發養老金，並不是每一個人都會補領4160元，但廣東省的退休職工，若是在1998年6月30日之前有視同繳費年限或者實際繳費年限得人，因為過渡性養老金按照新方法來計算，所產生的差價一部分應該按照5年緩沖期比例補領。

B. 企業退休人員，2022年辦理退休，養老金重算補發，能補多少錢

根據公開消息，截至2022年11月，2022年養老金計發基數公布的地區已經達到28個，有且僅有福建、浙江和內蒙古三個地區尚未公布2022年養老金計發基數。
關於2022年養老金計發基數公布之後，很多退休人員對養老金的重算補發還是一知半解，更有甚者仍舊不清楚哪些人員可以享受養老金的重算補發。
以天津市人社局發布的通知為例，2022年9月16日，天津市人社局市財政局發布了《關於公布2022年度本市基本養老金計發基數的通知》，通知明確了享受養老金重算補發的人群為:2022年1月以來已辦理退休手續的人員，無需重新辦理退休手續，由社會保險經辦機構按照2022年度本市基本養老金計發基數重新核定基本養老金，並自退休審批的次月起予以補發。
換句話說，就是2022年1月起辦理退休的人員，並且在2022年養老金計發基數已經公布之前，已經辦理成退休手續的退休人員，可以享受此次養老金重算補發的待遇，其中不僅包含了機關事業單位退休人員，同時也包括了企業退休人員和靈活就業退休人員。
那麼，如果企業退休人員2022年辦理退休，具體可以補發多少個月的養老金差額，又能補發多少錢呢?根據公開消息，四川省2022年退休人員養老金的重算補發工作已經成，補發的差額部分養老金已經於2022年10月發放至退休人員賬戶中。
以四川省退休人員為例，四川省2022年養老金計發基數為7822元，2021年養老金計發基物枝數為7379元，養老金計發基數漲幅約為6%。
假設四川省某企業退休人員工齡40年，2022年1月辦理退休，2022年2月起開始按月領取養老金，養老保險繳費指數為1，實際繳費年限為26年，視同繳費年限為14年，過渡性養老金指數為1.3%。
那麼該企業退休人員，60歲辦理退休，按照2021年養老金計發基數核定的養老待遇分為三個方面:
一是，每月可以領取的個人賬戶養老金約為:7379*1*0.08*12*26÷139=1325元。
二是，每月可以領取的基礎養老金約為7379*(1+1)*0.5*40*0.01=2952元。
三是，每月可以領取過渡性養老金約為7379*(1+1)*0.5*14*0.013=1343元。
上述三項養老待遇的合計，就為該企業退休人員辦理退休時核定的養老待遇，每月預計可以領取基本養老金為1325+2952+1343=5620元。
四川省2022年養老金計發基數於10月份公布，並於2022年10月份補發了重算補發的差額部分，因此該退休人員2021年1月份辦理退休，預計可以補發2至9月份共計8個月的養老金差額，那麼該企業退休人員養老金重算補發後的待遇為:
一是，每月可以領取的個人賬戶養老金保持不變，仍舊為1325元。
二是，每月可以領取的基礎養老金預計上調為:2952*7822÷7379=3219元，其中上調之後的差額部分約為:3219-2952=267元。
三是，每月可以領取的過渡性養老金預計上調為:1343*7822÷7379=1424元，其中上調之後的差額部分約為:1424-1343=81元。
上述三項養老待遇的合計，就為該企業退休人員重新核定後的養老待遇，每月預計可以領取基本養老金為:1325+3219+1424=5968元。
因此該企業退休人員養老待遇重新核定後，基本養老金預計將上調至5968元，比使用2021年養老金計發基數核定的養老待遇高出348元，合計補發8個月的養老金差額，共計約348*8=2784元。
綜合上述情況來看，2022年辦理退休的人員，2022年養老金計發基數公布之後，如果可以享受養老金的重算補發，那麼養老金計發基數漲幅越高，對應的補發差額越高。
需要注意的是罩悉敏，享受養老金重算補發的退休人員，具陸纖體補發多少差額因人而異，主要和個人的基礎養老金和過渡性養老金部分有關，也就是說自己基礎養老金和過渡性養老金越高，那麼對應補發的差額越高。

C. 22省份養老金陸續迎來補發，多少錢怎麼算四類老人補發的更多

10月19日，青海省人社廳確定2022年州困的退休人員基本養老金計發基數為8261元，比上年度增長了353元，漲幅為4.46%。這樣算起來，目前已經有江蘇省、廣東省、四川省、山東省等22個省份公布了2022年的養老金計發基數。
今年的養老金計發基數，主要是用於2022年退休的老人計算基礎養老金和過渡性養老金等待遇使用的。由於計發基數的更新，今年的養老金發放會增加一定的額度，並從養老金發放當困擾月開始補差。
比如說下面這位四川省今年五月份退休的女性:
退休時，計算養老金使用的月計發基數是7379元(2021年的計發基數)，現在要使用新基數7822元重新計算養老金。這位老人受到影響的養老金部分，主要是基礎養老金、過渡性養老金，當然四川省還有一項非常特殊的增發養老金。養老金計發基數的增長比例是6%，也就是說如果其以上跟養老金計發基數掛鉤的部分是2000元的話，退休養老金重新計算以後會發放2120元，每月增加120元。
由於這位老人是5月份退休的，實際上是6月份開始發放養老金，一般來說10月份發放的養老金已經按照正常發放了。這樣會補發6~9月份四個月的養老金差額，合計480元。
養老金補發，會有四類退休老人補發的錢數更多。
第一，計發基數增長率更高的省份的退休老人。由於本次的養老金增長，主要是因為計發基數的增長而引起的，因此計發基數的增長率就很關鍵。同樣是2000元的基礎養老金和過渡性養老金，在四川省增加120元，但是在山東省的話只會增加84元。像上海市計發基數增長10.2%，那麼會增加200.4元。
第二，計發基數增長額度更高的省份的退休老人。廣東省今年的養老金計發基數增長了4.2%，增加的基數額度是350元。江西省今年的養老金計發基數一樣是增長4.2%，但是增加的基數只有263元。如果說同樣是按照60%基數繳費15年，基礎養老金可以領取12%的養老金計發基數，在廣東省的退休人員增加的每月養老金額度，要比江西省高出10.44元。
第三，養老金更高的退休老人。養老保險是多繳多得、長繳多得，退休人員的基礎養老金和過渡性養老金與養老金計發基數掛鉤的比例也會更高。比如說一位老人的基礎養老金和過渡性養老金是5000元，而另外一位老人只有1000元，按照江蘇省養老金計發基數增長4.2%的情況下，養老金增加的額度分別是210元和42元。
第四，退休時間更早的老人。養老金補發的金額，實際上是每月增加的養老金額度×養老金已經發放的月數。按照養老金的發放規定，應當是自辦理退休次月開始發放養老金，那麼退休時間越早，補發的月數就會越多。如果說是1月份退休的老人，會從2月發放養老金，也是從2月開始補發養老金差額，合計達到8個冊尺念月。但如果是9月份退休的老人，則只能夠發放一個月。
總體來說，隨著養老金計發基數公布的省份越來越多，今年的退休老人養老金會陸續全部重新計算的。而且很快，2023年的養老金調整也會來了，相信老人們的養老金會得到再次提升。

D. 2021年退休人員會補發養老金是多少哪些人能夠補發

今年退休人員會補發養老金是多少?哪些人能夠補發，哪些人不能夠補發，需要具體問題具體解決。
養老金分為這么幾種情形，一是上半年辦理退休的人員，在2021年的12月底或是在2022年初，會補發養老金計算的差額部分;二是在2021年調整養老金的人員，在6月底會收到調整提高補發的養老金;三是退休中人可能會收到補發的養老金差額部分;四是廣東省符合過渡性養老金補發條件的人員，會收到一筆補發的過渡性養老金。
第一，上半年辦理退休的人員，差額部分養老金的補發。
在2021年10月份之前辦理退休的人員，在大多數地方都會有一筆補發的養老金。按照養老金的計算方法，養老金的計發基數是按照2020年的在崗職工月平均工資，但2020年的在崗職工月平均工資，也就是2021年的養老金計發基數很多地方都是在11月份左右才公布，因此在11月份之前辦理退休的人員，只能按照2020年的計發基數進行計算並預發，這個預發的養老金不屬於正式的養老金。
2021年的養老金計發基數公布以後，在計發基數公布之前辦理退休的人員的養老金，需要按照2021年的養老金計發基數重新進行計算，正式的計算的養老金和預發的養老金之間的差額部分，就要從領取養老金的當月進行補發，但這部分的差額部分不一定都是4160元。
第二，2021年調整養老金的人員，新增加的養老金從2021年1月開始計算補發時間。
2021年按照統一調整為退休人員調整提高了基本養老金待遇，養老金調整時間基本上是在6月底之前才能完成，養老金調整結束以後，都會在6月底或是最遲在7月底之前補發到位。但補發的金額也不一定會有4160元，也不是人人都是4160元。
第三，機關事業單位退休中人養老金的補發。
在2021年辦理退休的機關事業單位退休中人，或是在這之前辦理退休的中人，退休時在養老金計算方法沒有理順的地方，基本上都是按照老方法計算的結果進行預發的。在養老金計算方法理順以後，就要按照10年過渡期的比例進行補發，這種補發是按照老方法計算的養老金和新方法計算的養老金之間的差額部分，按照10年過渡期的比例計發的，大部分人都會超過4160元。

E. 2021年養老金增加多少

2021年養老金增加了4，5。不過這個全國的演算法不一樣的。漲的工資也是大不相同的。有的地方會照顧80歲以上的老人。像內團孝清蒙古就有塌前老年費補的這個數目也是不少錢的。一個人一個月會多拿50到60塊錢的。別的地方也慎純可能有這樣的政策

F. 工齡42年，賬戶總額5.6萬，養老金重算後補發多少錢令人想不到

首先我們來看看網友提供的社保繳費和退休信息:
坐標江蘇，1979年11月參加工作，2022年4月年滿60周歲退休、5月領取養老金，工齡42年6個月，個人賬戶總額56784.08元，推算賬戶儲存額為60717.96元。最低繳費系數0.9312，本人指數化月平均繳費工資3136.98元，平均繳費工資指數為0.4034;實際繳費工資指數為0.5242，視同繳費指數0.8823，推算賬戶儲存額60717.96元;增發218.6元。2021年養老金計發基數為7974元。
根據工齡42年的網友提供的信息，工齡42年但賬戶總額卻只有5.6萬元，說明這位網友按最低繳費基數繳費，由此我們可以得出養老金重算補發前的一些重要信息:
1、1979年11月參加工作，江蘇是1996年建立職工養老保險制度，可以推斷其視同繳費年限16年2個月;
2、60周歲退休，計發月數為139個月。
3、假設11月落實重算補發，5月領取養老金，其重算補發月數為7個月差額。
根據以上社保繳費信息，我們很容易算出工齡42年6個月，養老金重算補發後補發多少錢?
預發養老金計算
眾所周知，月養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。但是江蘇省對於基礎養老金和過渡性養老金另有規定，其中基礎養老金計算引入了最低繳費系數，而並非全部採用平均繳費工資指數;過渡性養老金沒有用養老金計發基數參與計算，在計發辦法上沒有體現出動態上漲。所以說，與其他省份相比，江蘇省退休人員在基礎養老金和過渡性養老金計發上面可能會吃點虧，但是同時引入增發養老金這筆錢，相當於補償退休人員損失，確保總體上待遇不降低。下面就來看看養老金的計算公式:
1、預發基礎養老金=(2021年養老計發基數×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%=(7974×0.9312+3136.98)÷2×42.5×1%=2261.45元。
2、預發過渡性養老金=推算賬戶儲存額÷120=60717.96÷120=505.98元，其中推算賬戶儲存額計算非常復雜，非專業人員就不容易理解。推算賬戶儲存額=1995年省和參保人員所在設區市職工平均工資的平均數×參保人員繳費工資指數×1995年底前繳費年限×12%+1996年以後的利息。
大多數省份過渡性養掘悔槐老金=養老金計發基數×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%，而江蘇省計發辦法復雜，並且與養老金計發基數脫鉤，這也是與其他省份的最大區別。
3、個人賬戶養老金=個人賬戶總額÷計發月數=56784.08÷139=408.52元。
4、增發養老金218.6元，但並非是養老金調整增發的養老金，而是為了補償基礎養老金和過渡性養老金待遇，與視同繳費年限和視同年限期間的平均工資掛鉤。
根據以上計算，這位網友的預發養老金就是2261.45+505.98+408.52+218.6=3394.6元
重算補發養老金計前拍算
養老金重算補發，就是由於養老金計發基數發生大變化造成的。近期，江蘇省公布2022年養老金計發基數為8309元，相比較2021年7974元上漲 4.2%，這意味著2022年退休的人員養老金將迎來重算補發。
根據江蘇省養老金計發辦法，養老金重算補發只涉及基礎養老金，不涉及過渡性養老金和個人賬戶養老金。重算後的基礎養老金=(2022年養老計發基數×最低繳費系數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%=(8309×0.9312+3136.98)÷2×42.5×1%=2310.79元，少發49.34元。
11月養老金重算補發金額就是49.34×7(月數)=345.38元。重算後的養老金就是2310.79+505.98+408.52+218.6=3443.94元
計算總結
這位網友42年6個月的工齡是比較長的，但養老金卻只有3443.94元，其月重算補發差額也只有49.34元，令人想不到。實際上，判友養老金計算都是系統核算，絲毫不差，養老金低的主要原因還是繳費基數比較低，造成平均繳費指數只有0.4034，賬戶總額只有5.6萬元。
總之，養老金的高低是繳費年限和繳費檔次綜合的結果，要想養老金高，不僅要繳費年限長而且還要按最高標准繳費，以提高繳費指數和個人賬戶積累。

G. 廣東和四川養老金計發基數公布啦！算算你能補發多少錢附統計表

(1)好消息!廣東和四川2022年最新養老金計發基數公布啦!算算你能補發多少錢?(附20個省市基數最新的統計表，附案例計算)時間走到10月中旬，大家期盼已久的廣東省和四川省的養老金計發基數終於公布了，這也分別是全國第19個、第20個公布2022年養老金計發基數的地方——意味著廣東和四川的各位退休職工，符合條件的人，10月之後、養老金將會迎來重新核算、並補發一筆差額，數據如下:
我們看到，廣東省2022年基數為8682元(不含深圳、因為深圳一般會更高)，相比去年8332元、上漲了4.2%，四川省今年基數是7822元、相比去年數據7379元、上漲了6%——這兩個地區基數漲幅，都超過了今年養老金的總體漲幅4%，可見許多人補發的差額金額不會少。我們接著看。
(2)廣東和四川哪些人可以參加10月之後的重算補差呢?具體如何計算的?由於各省份公布基數和正式啟用基數，有時候會有時間差，所以廣東省和四川省2022年1月1日起、至少到9月之間，新增的退休職工、包括企事業退休職工和靈活就業退休的人員，養老金都會迎來一次重算補差。
每個人的補發金額與你的繳費年限、指數、退休時間、本省補發落地的時間等因素都有關系，補發原理是因為基礎養老金=本省當年最新養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷ 2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%，
這可能看起來比較抽象，我們不妨舉例演算一下:
假設廣東廣州的一位企退人員陳大爺，工齡30年，養老保險繳費指數為1.1，無過渡性養老金、今年2月新退休的、因為他退休之時、2022年的新計發基數暫未出來，所以他的基礎養老金只能暫時按2021年的基數核算預發——現在重算補發，能發多少錢呢?計算如下:
陳大爺按去年基數臨時預發的基礎養老金=8332×(1+1.1)÷2×30×1%=2624.58元;
陳大爺按2022年新基數重算後正式基礎養老金=8682×(1+1.1)÷2×30×1%=2734.83元;
兩者相減，2734.83-2624.58=110.25元，相當於陳大爺每個月基礎養老金原來是少算了110.25元、所凳碧以在10月之後，廣州的陳大爺養老金會重算上漲110.25元/月，並且還會補發一筆差額——假如廣州是在10月份完成補發，那麼陳大爺就會補發8個月差額，就是110.25×8=882元。
那有人說，廣東在12月份才補發呢?那麼陳大爺補發月數就多了，就會補10個月，就是110.25×10=1102.5元、就會補發1100多元——可見何時退休、何時補發，會直接影響到手的金額。
(3)特別注意:廣東省企業退休職工存在過渡性養老金的計算，所以要格外留心廣東在2021年10月發布了《關於完轎則善企業職工基本養老保險過渡性養老金計發辦法等事項的通知》，設置5年過渡期、修訂了過渡性養老金核算方式，2022年有部分人留言說已經收到了該項目補發的錢——注意這個是針對廣東企業退休職工的，屬於地方政策特色，要區分於事退中人的過渡性養老金補發。
而四川省2022年最新的養老金計發基數是7822元、2021年是7379元，上漲了443元，具體計算方式和上方舉例的廣州的陳大爺是一樣的——各位四川網友，可以將自己的工齡繳費年限、繳費指數等數據代入其中，計算一下就能算出來了，有疑問嗎?
其他尚未公布的省份、大家可以關注我，會棗帆舉持續為大家帶來最新分享。對此，你怎麼看呢?

H. 深圳2021養老金計發基數是多少補發多少養老金

2022年1月21日，深圳市人社局公布了2021年度的養老金計發基數，為10360元。

1.與深圳市2020年養老金計發基數相比

與2020年（9774元）相比，增長額為586元，增長比例為6%。

2.與廣東省2021年養老金計發基數相比

2021年廣東省養老金計發基數為8332元，比深圳市（10360元）少了2028元。

總體來看：深圳市的養老金計發基數突破萬元大關，在全國范圍內，屬於高水平。

1.哪些人會重新核發養老金？

深圳市公布新的養老金計發基數以後，並不是所有深圳退休人員，都會重新核發養老金。

對於2021年1月1日至12月31日，首次領取養老金的退休人員，可以重新核發養老金。其他退休人員，不在重新核發范圍之內。

I. 21省的養老金正在補發，人人都有份嗎工齡42年補發多少錢

大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，21省的養老金正在補發，人人都有份嗎?工齡42年能補發多少錢?
截止到目前，全國已有21個省市公布了2022年的養老金計發基數，並且不少地區的養老金也已經補發到位了，最近就有不少粉絲朋友跟我分享，說自己的補發差額已經到賬了，總共補發了617元，還是比較開心的。
而對於計發基數剛剛公布的地區，養困核老金想要重算補發，可能就要等到下個月了，於是就有粉絲朋友過來問，養老金計發基數公布之掘孝後，是不是每個人都會補發養老金呢?自己有42年的工齡，養老金能補發多少呢?
對於這兩個問題，咱們就分2點來詳細的講解一下吧。
第一，人人都會補發養老金嗎?
其實養老金重算補發，並不是針對所有退休人員的，只有同時滿足這2個條件的退休人員，才可以補發養老金。
首先，辦理退休的時間是2022年，其次，計算養老金的計發基數是2021年的，只有同時滿足這2個條件，養老金才會重算補發的，並不是人人都能補發養老金的。
第二，能補發多少錢?
咱們以這位粉絲朋友為例，來看看工齡42年，究竟能補發多少養老金呢?
因為個人賬戶養老金不參與重算，所以咱們就只需要計算基礎養老金和過渡性養老金就可以了。
而他的工齡有42年，視同繳費年限有11年零6個月，平均繳費指數1.0329，青海2021年的養老金計發基數是判尺稿7908元，重算之前的基礎養老金是3376元，過渡性養老金是1294.13元。
如今青海已經公布了2022年的養老金計發基數，是8261元，咱們只需要更換一下計發基數就可以了。
基礎養老金=8261*(1+1.0329)/2*42*1%=3526.7元
過渡性養老金=8261*(1+1.0329)/2*11.5*1.4%=1351.9元
重算之後，這位粉絲朋友的養老金增加了208.47元，如果他補發的月份是5個月，那麼補發的金額就為1042.35元。
總結來說，21省的養老金重算補發，並不是人人都可以參與的，必須要滿足2個條件才可以，而且補發的差額也是有高有低的，咱們需要根據自己的實際情況進行計算。