1. 公司交的養老保險怎麼查詢
公司交的養老保險可以在支付寶APP進行查看,具體操作如下:
1、點擊社保
在支付寶「市民中心」頁面點擊「社保」。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 企業社保個人交的錢,存到哪裡了,有個人賬戶嗎
企業社保個人交的錢,有個人賬戶。
職工每個月繳納的社保費用都會進入兩個賬戶,其中企業承擔75%的社保費用,個人承擔25%的社保費用。繳納社保的錢到了兩個賬戶中,一個是統籌賬戶,一個是個人賬戶,個人賬戶中又分為個人養老賬戶和個人醫保賬戶,個人繳納的醫保會全部計入到我們的個人醫保賬戶中,企業繳納的醫保按一定比例也會劃入到個人醫保賬戶中。可以在平時看病的時候直接墊付醫療費用。個人繳納的養老保險會計入到個人養老賬戶,和日後領取多少養老金直接掛鉤。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
3. 養老保險單位繳納部分去了哪裡
單位繳納的養老保險會存入社會統弊粗核籌賬戶中,個人繳納的存入個人賬戶中,所以用戶在個人賬戶中看不到單位繳納的資凳吵金。存入社會統籌賬戶中的資金實行現收現付制度,意思是當前繳納的養老金立刻發放給已經退租掘休的人士。同樣,職工退休後所領取的統籌養老金來源於在職員工單位所繳納的,並不是以前單位給你繳納的,那些早就發出去了。單位及繳納養老保險的部分會直接進入到當地的統籌賬戶中,所有單位和個人迦納在統籌賬戶中的養老保險費用,會按照養老金的計算公式,以供退休老人領取養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
4. 單位交的養老金算個人賬戶嗎
法律分析:不算,這是由養老保險法規定的,單位繳納的養老保險按照規定應當劃入統籌賬戶,而個人繳納部分才會劃入個人賬戶。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
5. 企業交的養老金歸個人賬戶嗎
不記入
「單位繳納的養老金不記入個人賬戶,記入統籌賬戶。僅有個人繳納的一部分進到個人賬戶,單位繳納的部分都進到統籌基金。公司單位要按照國家要求的本企業職工薪酬的佔比,繳納基本養老保險費,計入基本養老保險統籌基金。職工要按照國家要求的個人薪水的佔比,繳納基本養老保險費,計入個人賬戶。無僱傭的個體戶等人員參與基本養老保險的,按照國家要求繳納基本養老保險費,各自計入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。」_
什麼是基本養老保險
基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。
它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業帶森和個人都必須參加而不得違背。互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟。社會性體世行渣現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
養老金領取條件
參加基本養老保險的個人,養老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡。二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動搜悄或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
6. 單位繳納的社保錢到哪裡去了
我們每個人都擁有自己的社保,而對於社保繳費來說,除了個人賬戶以外,單位也會繳納一部分的費用,而單位繳納的費用會進入統籌賬戶。繳滿15年以後會向退休人員進行發放。
一、社保統籌是什麼?
社保統籌是國家把納入養老保險范圍內的的單位每個人繳納社保賬戶里的一部分錢納入到社會保險賬戶當中,把這部分錢當做統籌基金,然後再由國家分發給社會中的每一個人,從而實現社會貧富調節的一個作用。而這個社會保險賬戶就是統籌賬戶,是社保的重要組成部分。
二、個人賬戶與統籌賬戶的區別。
首先是概念不同統籌賬戶是指各社保項目的基金共同救濟;而個人賬戶是記錄參保人員和單位繳納的費用及其利息。其次則是用途不同統籌賬戶里的錢歸個人所有,個人帳戶是辦理退休、退保時結算個人賬戶的主要依據。最後則是使用方式不同個人賬戶可在退休後取出,而統籌賬戶是按月發放養老金或向其遺屬發放喪葬補助和撫恤金。
【(6)公司買的養老保險到哪個賬號擴展閱讀】
社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
7. 企業繳納的養老保險的去向
企業繳納的養老保險的去向
「單位繳納的養老保險直接進入當地養老保險的統籌賬戶中,而個人繳納的會進入到個人賬戶中。 除了單位繳費的部分,還有一部分就是我們個人繳納的部分,個人交的錢是進入到個人賬戶,個人賬戶也是在我們退休了之後按照月去進行領取,交的年限越高,個人賬戶里的錢越高,將來每個月能夠領取到的費用就越高。
一、退休後能領取到多少養老金
退休之後養老金的計算是基礎的養老金加上我們個人賬戶的養老金。
基礎養老金是根據我們退休當年上一年度的員工月平均工資,按比例去進行核算的,所以要看當地的工資水平,如果是一二線城市,我們日常繳納的養老金基數比較的高,在退休之後能夠領取到的金額也就更高一些。
個人賬戶養老金是根據我們賬戶裡面所有的錢,按比例去進行月度的統一劃分,跟基礎養老金一起進行發放。
養老金具體的情況大家可以詢問一下當地社保局,每個地區可能會有所差異。
二、養老金如何查詢
1,可以攜帶自己的個人身份信息,到當地社保局進行查詢。
2,可以撥打社保局電話,12333,對工作人員提供身份信息去進行查詢。
3,可以通過微信或者是支付寶小程序進行查詢,輸入社保查詢,養老保險查詢等關鍵詞,都可以看到查詢的入口,輸入個人身份信息,選擇要查詢的日期,就能夠進行相應查詢了。
4,可以通過社保局官網進行查詢,如果需要打跡前印繳費憑證清州悔等資料,可以通過官網進行查詢之後,下載相應憑證,進行列印。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《社會養老保險條例》
第六條 社會養老保險應當遵循公平與效率相結合、權利與義務相對應和保障水平與社會生產力發展水平相適應的原則。
第七條 養老保險實行社答正會統籌和個人賬戶相結合方式,養老保險費用由國家、單位和個人三方合理負擔。養老保險待遇同被保險人的繳費工資和繳費年限掛鉤,並建立合理調節機制,使之與本市國民經濟發展和人民生活水平相適應。