⑴ 社保繳15年和20年退休後區別有多大
社保交15年和20年的主要區別在於退休之後領取養老金的金額不同。
養老保險繳費年限越長，退休時領取的養老金待遇越高。如果養老保險繳費標准越高，那退休後領取養老金的待遇相對就會越更多一些。
養老保險最低繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡，就可以辦理退休，其中繳費15年和達到法定的退休年齡必須要同時滿足。繳費15年只是在辦理退休時，要求繳納養老保險時的一個基本門檻，但並不是繳滿15年就可以停繳或是不再繳納。當然作為經濟困難的靈活就業人員，如果這時停繳了也不會影響今後在達到法定的退休年齡時辦理退休，但是繳費15年的的養老金是比較低的。
繳費20年與繳費15年相比，由於個人賬戶要多積累了5年的繳費年限，所以個人賬戶資金余額要多5年的計入資金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。